Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
Aero Simulation, Inc.
DESENVOLVEDOR DE APLICAÇÕES DE NEGÓCIOS
Estados Unidos
Tampa, Florida, Estados Unidos
SQLC#
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição
AMBIENTE DE TRABALHO
O trabalho é realizado principalmente em um ambiente de escritório, composto por escritórios e cubículos com ruído baixo a moderado e iluminação clara ou fraca. O trabalho é acelerado e às vezes envolve pressões extremas de prazos. A natureza do trabalho requer um alto grau de trabalho em equipe e cooperação com outros membros da equipe, bem como com clientes externos.
Nota: Esta descrição de cargo não se destina a ser uma lista exaustiva de todos os deveres, responsabilidades ou qualificações que são exigidos do funcionário para o cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento, com ou sem aviso.
As seguintes políticas se aplicam a todas as áreas de emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento e desenvolvimento, promoção, transferência, rescisão, demissão, remuneração, benefícios, programas sociais e recreativos, e todas as outras condições e privilégios de emprego, de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis.
Acomodação Razoável para Candidatos
Candidatos que necessitam de acomodação razoável, conforme definido pelo Americans with Disabilities Act, devem notificar a Aero Simulation, Inc. por e-mail em jobs@aerosimulation.com ou ligando diretamente para 813-867-4447.
Política ADA
É política da ASI cumprir todas as disposições relevantes e aplicáveis da Americans with Disabilities Act (ADA) e suas Emendas. A ASI não discriminará nenhum funcionário ou candidato qualificado com relação a quaisquer termos, privilégios ou condições de emprego devido à deficiência física ou mental de uma pessoa. A ASI também fará acomodações razoáveis sempre que necessário para todos os funcionários ou candidatos com deficiências, desde que o indivíduo seja de outra forma qualificado para realizar com segurança os deveres e tarefas relacionados ao cargo e desde que quaisquer acomodações feitas não representem um ônus indevido para a ASI.
Igualdade de Oportunidades de Emprego
A ASI tem orgulho de ser um empregador com Igualdade de Oportunidades de Emprego e Ação Afirmativa, dedicado a atrair, reter e desenvolver uma força de trabalho diversificada e inclusiva. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de idade, raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), orientação sexual, identidade de gênero, parceria doméstica/civil ou estado civil, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Nós nos esforçamos para que todos sejam valorizados, conectados e capacitados a atingir seu potencial e contribuir com o seu melhor.
E-Verify
A ASI tem orgulho de ser um empregador E-Verify. O E-Verify é um sistema baseado na Internet que compara informações do Formulário I-9 de um funcionário, Verificação de Elegibilidade de Emprego, com dados dos registros do Departamento de Segurança Interna dos EUA e da Administração da Previdência Social para confirmar a elegibilidade de emprego.
Declaração de Política de Transparência Salarial
A ASI não dispensará nem discriminará de qualquer outra forma funcionários ou candidatos porque eles perguntaram, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso às informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em apoio a uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal de fornecer informações.
A EMPRESA
Por mais de 40 anos, a Aero Simulation, Inc. (ASI) tem fornecido dispositivos de treinamento de voo de qualidade para os Militares dos EUA. A ASI construiu com sucesso inúmeros sistemas de treinamento com foco principal em sistemas de treinamento de tripulação e manutenção. Nossos programas atuais incluem, mas não se limitam a, os Sistemas de Treinamento B-1 (Força Aérea), Sistemas de Treinamento E-2D (Marinha), Dispositivos de Treinamento CH-53E (USMC), IMOMS (Guarda Costeira), Navegação, Treinador de Navegação e Manuseio de Navios – NSST (Marinha). Para saber mais sobre a ASI, visite Programas - Aero Simulation, Inc.
A ASI é uma empresa de engenharia e fabricação 100% de propriedade de seus funcionários, comprometida em apoiar os combatentes da nação. Ser 100% de propriedade de seus funcionários impacta diretamente nossa cultura: impulsiona nossas decisões, motiva nossas equipes, aumenta nossa produtividade, melhora a retenção e contribui para o sucesso futuro de nossa empresa. Nossa cultura é aquela em que trabalhamos duro para nossos clientes e uns para os outros – e nos divertimos colaborando, compartilhando experiências e conhecimentos, e aprendendo ao longo do caminho. Nós nos esforçamos para entregar qualidade excepcional, elevar os relacionamentos com os clientes e enriquecer as carreiras e vidas de nossos funcionários-proprietários. Como Proprietários-Funcionários, estamos investidos no sucesso e no desenvolvimento contínuo uns dos outros e da empresa.
A ASI é um ótimo lugar para construir uma carreira e crescer com uma empresa dedicada à qualidade, serviço e à promoção de uma comunidade de apoio para cada membro da equipe. Para saber mais sobre esta oportunidade, continue lendo!
Além do Plano de Propriedade de Ações de Funcionários (ESOP), oferecemos um ambiente de trabalho flexível, generoso tempo de folga remunerado, oportunidades de desenvolvimento profissional, remuneração competitiva no setor e benefícios superiores, incluindo plano médico, odontológico, 401k e muito mais!
RESUMO DA POSIÇÃO
O Desenvolvedor de Aplicações de Negócios fornece design, implementação e suporte técnico para as principais aplicações de negócios da ASI, incluindo Epicor ERP, Microsoft SQL, Microsoft Office e Jira. O indivíduo interage com stakeholders de negócios em todos os níveis para obter um entendimento aprofundado dos processos de negócios e trabalha para traduzir esses processos, conforme necessário, em ferramentas, fluxos de trabalho, relatórios e outras capacidades do sistema de software.
DEVERES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS
- Gerenciamento, manutenção, desenvolvimento e suporte de aplicações baseadas em SQL, incluindo Epicor ERP.
- Codificação e scripting, incluindo C#, VBScript/VBA, consultas/stored procedures em SQL.
- Administração do servidor SQL e servidores de aplicações baseados em Windows.
- Solução de problemas e resolução de questões em computadores de estação de trabalho baseados em Windows.
- Documentação do sistema e desenvolvimento de procedimentos e instruções de trabalho.
- Gerenciar a implementação e entrega de projetos atribuídos, cumprindo prazos, orçamentos e expectativas de qualidade estabelecidos.
- Participar de atividades de suporte relacionadas ao suporte de aplicações.
- Gerenciar mudanças de acordo com as políticas e procedimentos da empresa.
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISÃO
Esta posição não tem responsabilidades de supervisão.
Requisitos
REQUISITOS DE EXPERIÊNCIA
- 2-4+ anos de experiência gerenciando servidor Microsoft SQL (Obrigatório).
- 2-4+ anos de experiência em codificação ou scripting em qualquer linguagem (C#, VBA/VBScript ou SQL Preferencial).
- 2-4+ anos de experiência na manutenção de um sistema de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP).
CONHECIMENTOS, HABILIDADES E CAPACIDADES ADICIONAIS REQUERIDOS
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, com excelente atenção aos detalhes e organização.
- Automotivado, com capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em múltiplos níveis da organização.
- Pensamento crítico avançado e habilidades de bom senso para resolver problemas complexos, mitigando riscos.
- Capacidade de fomentar e manter fortes relacionamentos com stakeholders internos.
REQUISITOS DE EDUCAÇÃO
- Diploma de 4 anos com especialização técnica, ou experiência equivalente (Obrigatório).
REQUISITOS DE EMPREGO
- Cidadania dos EUA Requerida: Como contratado federal que apoia os combatentes dos EUA, é exigido que todos os funcionários nesta função sejam cidadãos dos Estados Unidos, em conformidade com os requisitos do contrato governamental e de segurança.
- Verificação de Antecedentes: Deve ser capaz de passar com sucesso em uma triagem inicial de antecedentes.
- Acesso de Segurança: Deve ser capaz de obter e manter um acesso de segurança ativo do Departamento de Defesa (DoD). O candidato selecionado estará sujeito a uma investigação de segurança governamental e deve atender aos requisitos de elegibilidade para acesso a informações confidenciais, conforme exigido pela posição.
- Flexibilidade de Horário de Trabalho: Horas extras ocasionais e turnos alternativos podem ser necessários para atender aos cronogramas dos clientes, prazos críticos ou marcos do programa.
- Requisitos de Viagem: Deve ser capaz e estar disposto a viajar nacional e, ocasionalmente, internacionalmente para sites de clientes, locais de parceiros ou reuniões de projeto em apoio aos objetivos do contrato.
- Ambiente de Trabalho Livre de Drogas: A ASI mantém um Ambiente de Trabalho Livre de Drogas. Candidatos e funcionários estão sujeitos a testes de drogas pré-emprego e aleatórios, de acordo com a política da empresa.
- Contingência de Emprego: Todas as ofertas de emprego estão condicionadas à conclusão bem-sucedida de todas as verificações de antecedentes, requisitos de acesso de segurança e resultados de testes de drogas.
REQUISITOS FÍSICOS
- É necessário sentar e usar as mãos e os dedos para manusear ou sentir e manipular as teclas de um teclado.
- As habilidades de visão exigidas por este trabalho incluem visão de perto.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência com a plataforma Epicor ERP (Kinetic é um diferencial)
- Experiência com o software de agendamento de produção Job Pack
- Experiência com macros do Microsoft Office e desenvolvimento VBA, juntamente com habilidades avançadas em Microsoft Excel
- Experiência com o software Jira da Atlassian ou uma aplicação similar de rastreamento de issues
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