Canadá
Databricks
Bond Brand Loyalty
Desenvolvedor Jr.
Canadá
Toronto, Ontario, Canadá
PythonReactSQLPostgreSQL
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Bond, construímos crescimento e lealdade para algumas das marcas mais reconhecidas do mundo. Por trás desse trabalho está uma equipe de pessoas inteligentes e curiosas que se importam profundamente com os clientes, uns com os outros e com a construção de algo significativo juntos.
Estamos buscando um Desenvolvedor Jr. para se juntar à nossa equipe. Esta função se concentrará no desenvolvimento de ferramentas, aplicações e extensões com forte ênfase em componentes relacionados à IA. O candidato deve se sentir confortável trabalhando com dados, backend e (idealmente) desenvolvimento frontend, colaborando estreitamente com os membros da equipe para entregar soluções inovadoras.
Requisitos mínimos
- Diploma universitário ou técnico em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada – ou experiência prática equivalente.
- 1–2+ anos de experiência trabalhando com serviços Microsoft Azure.
- Forte base em Python e SQL (PostgreSQL ou Snowflake).
- Compreensão de engenharia de prompt e engenharia de contexto para aplicações de IA/LLM.
- Experiência em colaboração em um ambiente de equipe e trabalho multifuncional.
- Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de pensar estrategicamente e considerar o impacto mais amplo das decisões técnicas.
- Experiência com gerenciamento e integração de API.
- Experiência em alavancar Claude Code e/ou Copilot Studio ou aplicações de IA similares para apoiar a automação e melhorias na otimização da entrega da Bond para clientes e operações internas.
- Capacidade de trabalhar de forma independente, contribuindo efetivamente em equipes grandes e multidisciplinares.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos, prazos e prioridades em mudança com profissionalismo e bom senso.
- Projetar, desenvolver e manter aplicações e funcionalidades de plataforma que integram componentes de IA ao ecossistema da Bond.
- Aplicar técnicas de engenharia de prompt e engenharia de contexto para otimizar o desempenho do modelo de IA.
- Desenvolver e manter lógica backend usando Python e SQL (PostgreSQL e/ou Snowflake SQL).
- Gerenciar e integrar APIs para ingestão, processamento e entrega de dados.
- Colaborar com analistas, desenvolvedores e stakeholders de negócios para traduzir necessidades de negócios em soluções técnicas.
- Aplicar pensamento estratégico para priorizar esforços de desenvolvimento em alinhamento com os objetivos organizacionais.
- Comunicar progresso, desafios e oportunidades de forma eficaz dentro da equipe.
- Alavancar o entendimento do negócio para garantir que as soluções atendam às necessidades práticas e entreguem valor.
- Integração de soluções de IA em softwares e sistemas de conhecimento da Bond.
- Constrói integrações de soluções em sistemas da Bond.
- Desenvolve e testa elementos de código das soluções.
- Lida com acesso a dados, autenticação, segredos, PII e logging.
- Monitora o desempenho da solução e o custo de uso do modelo.
- Suporta a conformidade com Segurança da Informação e Jurídico.
- (Preferencial) Construir e aprimorar interfaces front-end usando React, Tailwind CSS e o framework Next.js.
Uso de Inteligência Artificial (IA): A Bond utiliza ferramentas de IA durante partes do processo de triagem, avaliação e seleção, apoiando um processo de contratação justo e eficiente. Damos as boas-vindas a candidaturas de todos os candidatos qualificados; no entanto, apenas aqueles selecionados para uma entrevista serão contatados.
Tipo de Vaga: Esta publicação é para uma função recém-criada.
Remuneração: A remuneração salarial base esperada para esta função é de $65,050 a $86,450 CAD anualmente.
A remuneração salarial base real variará dependendo das condições do mercado local, geografia e fatores relevantes relacionados ao trabalho, como habilidades, qualificações, experiência e educação/treinamento.
Na Bond, acreditamos que a remuneração é mais do que um salário. Nosso programa de Recompensas Totais é projetado para ajudá-lo a crescer em sua carreira, apoiar seu bem-estar e mantê-lo significativamente conectado:
- Flexibilidade: Um modelo de trabalho híbrido e férias flexíveis oferecem agilidade para atender às necessidades de nossos negócios e força de trabalho globais, permitindo-nos inspirar o melhor de nossas pessoas.
- Momentos que importam: Eventos sociais como F1rst Thursdays, reuniões de Kick-Off e festas de fim de ano facilitam a construção de relacionamentos e a diversão.
- Suporte à Saúde e Bem-Estar: Benefícios competitivos de saúde e bem-estar que cuidam do corpo e da mente, incluindo Médico, Odontológico, Visão, Conta de Gastos com Saúde, Programa de Assistência ao Empregado, acesso a serviços de telessaúde e/ou consulta virtual 24/7 para você e sua família – tudo disponível a partir do primeiro dia.
- Foco no Futuro: Assistência no planejamento de aposentadoria com contrapartida da empresa.
- Desenvolvimento de Carreira: Acesso a programas de aprendizado, mentoria, projetos desafiadores e mobilidade interna para mantê-lo em movimento.
- Celebrando seu impacto: Programas de reconhecimento para conquistas individuais e de equipe, prêmios indicados por colegas e aniversários de serviço.
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