Canada
Databricks
Bond Brand Loyalty
Développeur Junior
Canada
Toronto, Ontario, Canada
PythonReactSQLPostgreSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chez Bond, nous bâtissons la croissance et la fidélité pour certaines des marques les plus reconnues au monde. Derrière ce travail se cache une équipe de personnes intelligentes et curieuses qui se soucient profondément des clients, les unes des autres et de construire quelque chose de significatif ensemble.
Nous recherchons un Développeur Junior pour rejoindre notre équipe. Ce rôle se concentrera sur le développement d'outils, d'applications et d'extensions avec un fort accent sur les composants liés à l'IA. Le candidat doit être à l'aise pour travailler sur les données, le backend et (idéalement) le développement frontend, en collaborant étroitement avec les membres de l'équipe pour fournir des solutions innovantes.
Prérequis
- Diplôme universitaire ou collégial en informatique, génie logiciel ou domaine connexe - ou expérience pratique équivalente.
- 1-2+ années d'expérience avec les services Microsoft Azure.
- Solides bases en Python et SQL (PostgreSQL ou Snowflake).
- Compréhension de l'ingénierie de prompts et de l'ingénierie de contexte pour les applications IA/LLM.
- Expérience de collaboration dans un environnement d'équipe et de travail interfonctionnel.
- Solides compétences en communication verbale et écrite.
- Capacité à penser stratégiquement et à considérer l'impact plus large des décisions techniques.
- Expérience avec la gestion et l'intégration d'API.
- Expérience dans l'utilisation de Claude Code et/ou Copilot Studio ou d'applications IA similaires pour soutenir l'automatisation et les améliorations visant à rationaliser la prestation de Bond pour les clients et les opérations internes.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement au sein de grandes équipes multidisciplinaires.
- Capacité à gérer plusieurs projets, échéances et priorités changeantes avec professionnalisme et jugement.
- Concevoir, développer et maintenir des applications et des fonctionnalités de plateforme qui intègrent des composants IA dans l'écosystème de Bond.
- Appliquer des techniques d'ingénierie de prompts et de contexte pour optimiser les performances des modèles IA.
- Développer et maintenir la logique backend en utilisant Python et SQL (PostgreSQL et/ou Snowflake SQL).
- Gérer et intégrer des APIs pour l'ingestion, le traitement et la livraison des données.
- Collaborer avec les analystes, les développeurs et les parties prenantes commerciales pour traduire les besoins commerciaux en solutions techniques.
- Appliquer une pensée stratégique pour prioriser les efforts de développement conformément aux objectifs organisationnels.
- Communiquer efficacement les progrès, les défis et les opportunités au sein de l'équipe.
- Tirer parti de la compréhension commerciale pour garantir que les solutions répondent aux besoins pratiques et apportent de la valeur.
- Intégration de solutions IA dans les logiciels et systèmes de connaissance de Bond.
- Construit des intégrations de solutions dans les systèmes Bond.
- Développe et teste des éléments de code des solutions.
- Gère l'accès aux données, l'authentification, les secrets, les données personnelles identifiables (PII) et la journalisation.
- Surveille les performances de la solution et le coût d'utilisation du modèle.
- Soutient la conformité avec la sécurité de l'information et les affaires juridiques.
- (Préférable) Construire et améliorer les interfaces front-end en utilisant React, Tailwind CSS, et le framework Next.js.
Utilisation de l'intelligence artificielle (IA) : Bond utilise des outils d'IA pendant certaines parties du processus de sélection, d'évaluation et de recrutement, soutenant un processus d'embauche équitable et efficace. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés ; cependant, seuls ceux sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Type de poste : Cette offre concerne un poste nouvellement créé.
Rémunération : La rémunération de base attendue pour ce poste est de $65,050 à $86,450 CAD annuellement.
La rémunération de base réelle variera en fonction des conditions du marché local, de la géographie et des facteurs pertinents liés au poste tels que les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation/la formation.
Chez Bond, nous pensons que la rémunération est plus qu'un salaire. Notre programme de Rémunération Globale est conçu pour vous aider à développer votre carrière, à soutenir votre bien-être et à vous maintenir connecté de manière significative :
- Flexibilité : Un modèle de travail hybride et des congés flexibles offrent l'agilité nécessaire pour répondre aux besoins de notre entreprise et de notre personnel mondiaux, nous permettant d'inspirer le meilleur de nos employés.
- Moments importants : Des événements sociaux comme les jeudis « F1rst », les rencontres de lancement et les fêtes de fin d'année facilitent l'établissement de relations et le plaisir.
- Soutien à la santé et au bien-être : Des avantages compétitifs en matière de soins de santé et de bien-être qui prennent soin du corps et de l'esprit, y compris les soins médicaux, dentaires, de la vue, un compte de dépenses de santé, un programme d'aide aux employés, l'accès à des services de soins de santé virtuels et/ou de consultation 24/7 pour vous et votre famille — le tout disponible dès votre premier jour.
- Orienté vers l'avenir : Assistance à la planification de la retraite avec une contribution de l'entreprise.
- Développement de carrière : Accès à des programmes d'apprentissage, à du mentorat, à des projets stimulants et à la mobilité interne pour vous permettre d'avancer.
- Célébrer votre impact : Programmes de reconnaissance pour les réalisations individuelles et d'équipe, prix décernés par les pairs et anniversaires de service.
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