Diretor(a) Sênior, Tecnologia

Salário: £130,000–£150,000 (dependendo da experiência)

Localização: Reino Unido (híbrido, com viagens regulares a clientes incluindo algumas viagens internacionais)

Tipo de Vaga: Efetivo(a)

Regime de trabalho: Integral

Estamos abertos a explorar outros regimes de trabalho caso a caso, quando possível e alinhado às necessidades do negócio.

Data de encerramento: 19/ 10/ 2026 (09:00) - Incentivamos candidaturas antecipadas, pois nos reservamos o direito, se necessário, de encerrar esta vaga antes da data anunciada.

Datas de entrevista: As entrevistas ocorrerão na segunda-feira 16, quarta-feira 18 e quinta-feira 19 de novembro de 2026.

Estamos interessados em entender como suas habilidades e experiência se relacionam com esta vaga, então use sua carta de apresentação para nos dizer:

Não estamos procurando uma declaração longa ou um estilo de escrita específico. O que importa é que você demonstre uma compreensão da vaga e como sua experiência poderia contribuir para nosso trabalho.

Por favor, certifique-se de que seu CV e carta de apresentação sejam relevantes para a posição de Diretor(a) Sênior, Tecnologia. Como a carta de apresentação faz parte de nossa avaliação inicial, candidaturas sem uma, ou onde os documentos são claramente destinados a outra vaga, não serão progredidas.

Reconhecemos que as pessoas adquirem experiência de maneiras diferentes, e você não precisa atender a todos os requisitos para se candidatar.

Como você será avaliado(a)

Queremos entender suas habilidades, experiência, perspectiva e o que o(a) motiva a ingressar na Public Digital.

Começaremos revisando as candidaturas em relação aos critérios delineados na seção O que procuramos, focando em sua experiência relevante e no impacto que você causou.

Se selecionado(a) para a próxima fase, nosso processo de seleção incluirá:

Cada etapa é projetada para ser uma conversa bidirecional, dando a você a oportunidade de fazer perguntas e nos conhecer também.

Estamos felizes em discutir ajustes razoáveis para ajudá-lo(a) a participar plenamente do processo.

Uma nota sobre o uso de IA: Reconhecemos que ferramentas de IA podem ser úteis na preparação de candidaturas. No entanto, estamos interessados em sua própria experiência, pensamento e perspectiva. Encorajamos você a usar seus próprios exemplos e garantir que tudo o que você enviar reflita com precisão suas habilidades e contribuições.

Somos um empregador de oportunidades iguais. Estamos comprometidos em construir um local de trabalho diversificado, inclusivo e autêntico, onde todos possam dar o seu melhor. A missão da Public Digital é ajudar as instituições a prosperar na era da internet - para fazer isso bem, pretendemos contratar e capacitar pessoas que reflitam a diversidade dos usuários, comunidades e organizações com as quais trabalhamos.

Encorajamos ativamente candidaturas de grupos sub-representados e minorizados, incluindo aqueles com experiências vividas dos desafios que estamos trabalhando para resolver. Estamos ansiosos para ouvir pessoas curiosas, colaborativas e ponderadas, independentemente de gênero, idade, identidade étnica, religião, status socioeconômico, orientação sexual, neurodiversidade ou deficiência física.

Se você está animado(a) com esta vaga, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente a todos os requisitos na descrição do cargo, por favor, candidate-se mesmo assim, você pode ser o(a) candidato(a) certo(a) para esta ou outras vagas em nossa equipe mais ampla.

Coisas que você precisa saber

Salário

Ofereceremos um salário que reflita sua experiência e as habilidades que você demonstrar ao longo do processo. Nosso objetivo é ser o mais competitivo possível com base no que você traz para a função.

Trabalho flexível

Apoiamos o trabalho flexível, e você pode dividir seu tempo entre casa e nosso escritório em Londres. A maioria da equipe vem ao escritório cerca de uma vez por semana para colaborar, mas não há um requisito fixo para estar presente regularmente.

No entanto, como esta é uma função voltada para o cliente, pode haver momentos em que você precisará viajar para o escritório de um cliente ou participar de reuniões presenciais, dependendo das necessidades do projeto. Embora ofereçamos flexibilidade quando podemos, também apreciamos o mesmo em troca quando se trata de atender às expectativas do cliente.

Direito de trabalhar

Você precisará já ter o direito de trabalhar no Reino Unido quando começar. Não podemos patrocinar vistos para esta vaga.

Lista de reserva

Se as vagas atuais abertas forem preenchidas, mas considerarmos você adequado(a) para a PD, você terá a chance de entrar em nossa lista de reserva. Isso significa que podemos entrar em contato se uma oportunidade semelhante surgir dentro desse período, e você não precisará se candidatar novamente.

Data de encerramento

Incentivamos você a se candidatar antecipadamente, pois revisamos as candidaturas continuamente. Devido ao alto volume de candidaturas que temos recebido, podemos fechar a vaga antes do prazo anunciado e não poderemos aceitar candidaturas após o encerramento.

Nosso objetivo é dar pelo menos 24 horas de aviso prévio de encerramento antecipado, atualizando o anúncio da vaga sempre que possível. Revisar as candidaturas à medida que chegam também nos ajuda a responder aos candidatos mais cedo, para que você não fique esperando.

Public Digital é uma consultoria de transformação digital que ajuda instituições globais a prosperar na era da internet.

Trabalhamos com governos, organizações internacionais e instituições com missão definida para ajudá-los a adotar as formas de trabalho necessárias para projetar, construir e gerenciar excelentes serviços digitais. Nossas equipes combinam expertise em estratégia, design de serviços, tecnologia, entrega e transformação organizacional.

Operamos globalmente, assessorando governos e instituições em seis continentes. Nosso trabalho varia desde a melhoria de serviços públicos essenciais até a ajuda a países na construção de infraestrutura pública digital e a moldagem de como tecnologias emergentes, como IA, são usadas de forma responsável para impacto público.

Somos uma organização orientada por valores. A atitude importa tanto quanto a habilidade, e procuramos pessoas que tragam curiosidade, gentileza, iniciativa e vontade de contribuir para uma cultura colaborativa e de apoio.

A transformação é, em última análise, sobre pessoas, e acreditamos que mudanças duradouras vêm da construção de grandes equipes e do empoderamento delas para o sucesso.

Poderia ser você?

Estamos procurando um(a) líder de tecnologia sênior que possa ajudar as organizações a enfrentar desafios complexos e fazer melhorias duradouras em como utilizam tecnologia e dados.

Você pode vir de consultoria, de uma função de liderança de tecnologia interna ou de uma combinação de ambos. Seu histórico pode ser em engenharia, arquitetura, dados, transformação digital ou outra especialidade tecnológica.

O que mais importa é sua capacidade de combinar expertise técnica com pensamento estratégico, construir relacionamentos de confiança e ajudar organizações a transformar ideias ambiciosas em mudanças práticas.

Você se sentirá confortável trabalhando com líderes seniores, mantendo-se conectado(a) às realidades da entrega. Você entenderá que a transformação bem-sucedida não é apenas sobre tecnologia. É também sobre pessoas, formas de trabalhar e construir a capacidade de sustentar a mudança.

Como Diretor(a) Sênior, Tecnologia, você ajudará a liderar e expandir o trabalho de consultoria em tecnologia e dados da Public Digital, com especialização no Setor Público do Reino Unido.

Você trabalhará com líderes seniores de clientes em desafios complexos de transformação, ajudando-os a tomar decisões informadas sobre tecnologia, entrega e mudança organizacional.

Você também desempenhará um papel importante no desenvolvimento de nossa oferta de consultoria, na construção de relacionamentos com clientes, no apoio ao desenvolvimento de negócios e no auxílio ao crescimento de colegas.

Esta é uma função de liderança sênior que combina entrega ao cliente, responsabilidade comercial e a oportunidade de moldar a direção de nossa prática de tecnologia.

Como você fará a diferença

Estamos interessados em pessoas que possam trazer uma combinação das seguintes experiências e habilidades:

Você também trará curiosidade, bom senso e uma abordagem pragmática para tecnologia emergente, juntamente com um compromisso em entregar melhores resultados para as organizações e as pessoas que utilizam seus serviços.

Você não precisa ter feito tudo o que foi listado acima exatamente no mesmo cenário. Reconhecemos que a experiência pode ser adquirida de diferentes maneiras, e nós o(a) encorajamos a se candidatar se sentir que seu histórico é relevante para a função.

Experiência trabalhando com organizações do setor público seria valiosa, mas também estamos interessados em candidatos que possam trazer experiência relevante de outros ambientes complexos.

• Oportunidade de crescer e progredir rapidamente em um ambiente engajado e de apoio.

• Seja empreendedor(a) e contribua para o crescimento e sucesso da Public Digital.

• Realize trabalhos de alto impacto com instituições líderes ao redor do mundo.

• Ênfase em aprendizado, desenvolvimento e progressão.

• Construa e desenvolva sua expertise e perfil publicando posts de blog, apresentando em eventos e compartilhando conhecimento.

• Empoderamento para fazer seu melhor trabalho.

• Trabalho em casa e remoto, com flexibilidade na forma como você entrega o trabalho.

• Sistema de 'buddy' (colega de apoio) e priorização da saúde mental.

• Generosa cota de férias de 30 dias, mais um recesso adicional no escritório durante o período de Natal.

• Plano de saúde privado.

• Benefícios flexíveis.

Faça parte da nossa incrível cultura de trabalho. Para ler mais sobre ela, visite nossa página Carreiras, que oferece mais detalhes sobre nossa cultura, funcionários e benefícios.