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Diretor/Diretor Sênior de Engenharia de Software de Pesquisa

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RESUMO DA POSIÇÃO

O grupo de Informática da Simons Foundation, parte da Divisão de Autismo e Neurociência (A&N), está buscando um experiente Diretor ou Diretor Sênior de Engenharia de Software de Pesquisa (RSE) para liderar o projeto, desenvolvimento e entrega de sistemas de software que impulsionam a descoberta científica. Esta é uma oportunidade única de moldar como a comunidade de pesquisa acessa e trabalha com alguns dos conjuntos de dados mais ricos do mundo sobre autismo e neurociência, e de construir os sistemas que definem essa experiência.

A Informática gerencia os dados científicos produzidos pelos programas de pesquisa A&N em todo o seu ciclo de vida – desde a coleta e processamento até o compartilhamento e análise. O Diretor de Engenharia de Software de Pesquisa desempenhará um papel central nessa missão, liderando a equipe de engenharia responsável pelos sistemas de software que tornam esses dados científicos complexos acessíveis e úteis para a comunidade de pesquisa em geral. O software que esta equipe constrói serve como a interface primária entre os ricos conjuntos de dados científicos da fundação (por exemplo, dados de genômica, clínicos e de neurociência) e os pesquisadores que os utilizam. Reportando-se ao Vice-Presidente de Informática, esta função lidera uma equipe de engenheiros de software e faz parceria próxima com outras equipes de Informática e pessoal de programas A&N para entregar soluções de software que atendam às necessidades de pesquisadores externos. O Diretor de RSE faz parte de uma equipe de liderança de Informática mais ampla que inclui engenharia de sistemas de estudo, bioinformática e análise de produtos – cada um responsável por estágios distintos de dados científicos. O Diretor de RSE define a direção técnica para a engenharia de software de pesquisa, impulsiona decisões arquitetônicas e garante que os esforços de engenharia estejam alinhados com o compromisso da fundação com a ciência aberta e o compartilhamento de dados. Como parte da equipe de liderança de Informática, eles moldam como a IA é incorporada ao software de pesquisa da A&N e à experiência mais ampla do pesquisador. Eles defendem as melhores práticas em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software e cultivam uma cultura de engenharia definida por rigor, colaboração e um propósito orientado pela missão.

O candidato ideal traz um extenso histórico em engenharia de software, experiência na construção de software que torna dados biológicos ou genômicos complexos acessíveis a comunidades de pesquisa, um histórico de gerenciamento e entrega de projetos complexos de desenvolvimento de software e uma capacidade demonstrada de liderar equipes através de complexidade e ambiguidade.

MATERIAIS DE CANDIDATURA REQUERIDOS

Esta é uma posição em tempo integral baseada no escritório da Simons Foundation na cidade de Nova York. Visite a página de carreiras da Simons Foundation simonsfoundation.org/careers/ para saber mais.

FUNÇÕES/RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS

  1. Liderança Técnica e Estratégia: Em estreita coordenação com o Vice- Presidente de Informática, e como parte da equipe de liderança de Informática, definir e executar a visão e estratégia de longo prazo para sistemas de software voltados para o pesquisador e a infraestrutura de dados subjacente, e ajudar a moldar a estratégia de IA da Informática.
  1. Propriedade de Sistemas: Supervisionar o desenvolvimento full-stack e a evolução contínua do SFARI Base base.sfari.org, a plataforma primária da fundação para acesso a dados de pesquisadores, enquanto lidera o projeto e o desenvolvimento de novos sistemas que oferecem aos pesquisadores maneiras mais ricas de explorar e analisar os conjuntos de dados científicos A&N. Este trabalho abrange o full stack, incluindo visualização de dados, APIs e infraestrutura de dados.
  1. Excelência Técnica: Impulsionar os padrões de engenharia em toda a Informática (por exemplo, testes, documentação, revisão de código e segurança) em todo o software de pesquisa e garantir que os sistemas sejam confiáveis, manteníveis e escaláveis.
  1. Gerenciamento de Equipe: Gerenciar, construir, orientar e escalar uma equipe de engenheiros de software, impulsionar a adoção de práticas modernas de engenharia e cultivar uma cultura de equipe que valorize a excelência técnica, a colaboração e a abertura a novas ideias.
  1. Parceria Interfuncional: Colaborar estreitamente com outras equipes de Informática e pessoal de programas A&N para entender as necessidades dos pesquisadores e traduzi-las em soluções de software. Isso inclui trabalhar com a equipe de Bioinformática em dados genômicos, a equipe de Engenharia de Sistemas de Estudo em dados clínicos e a equipe de Análise de Produtos para definir escopo, requisitos e prioridades de entrega.
  1. Supervisão de Projetos: Garantir a entrega pontual e de alta qualidade de projetos de software, mantendo a visibilidade do progresso, gerenciando riscos e mantendo os stakeholders informados.
  1. Experiência do Pesquisador: Defender as necessidades de pesquisadores externos durante todo o processo de desenvolvimento de software, garantindo que os sistemas sejam intuitivos, bem documentados e fundamentados em como os pesquisadores trabalham com dados científicos.
  1. Ciência Aberta: Garantir que as decisões de engenharia e os projetos de sistema avancem o compromisso da fundação com a ciência aberta, com os princípios de dados FAIR guiando como os dados científicos A&N são apresentados, compartilhados e tornados úteis para a comunidade de pesquisa em geral.
  1. Outros: Realizar outras funções ou tarefas conforme atribuído ou exigido.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

Formação Acadêmica

  1. Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Bioinformática ou área relacionada

Experiência

  1. 12+ anos de experiência em engenharia de software, com 7+ anos em função de liderança ou gerência
  1. Capacidade demonstrada de definir visão técnica, impulsionar decisões arquitetônicas e entregar projetos complexos de software intensivos em dados
  1. Experiência comprovada na liderança de equipes de desenvolvimento de software full-stack, incluindo desenvolvimento moderno de aplicações web
  1. Experiência na construção de software para genômica ou outros contextos de pesquisa em ciências da vida intensivos em dados, com conhecimento prático de tipos de dados genômicos e ferramentas e fluxos de trabalho comuns de bioinformática
  1. Capacidade demonstrada de construir e desenvolver equipes de engenharia de alto desempenho, com foco em rigor técnico, mentoria e crescimento
  1. Forte proficiência em Python e experiência com desenvolvimento web baseado em Python, incluindo frameworks como Django

Habilidades Relacionadas e Outros Requisitos

  1. Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de engajar públicos técnicos e não técnicos, incluindo liderança sênior
  1. Fortes habilidades de colaboração interfuncional, com um histórico de trabalho eficaz com stakeholders não engenheiros para traduzir necessidades em soluções de software
  1. Profunda curiosidade sobre ciência e paixão por construir ferramentas que capacitam a descoberta científica
  1. Compromisso com a reprodutibilidade, ciência aberta e excelência em engenharia

QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS

  1. Pós-graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Bioinformática ou área relacionada
  1. Expertise em bioinformática, incluindo experiência com processamento de dados genômicos, pipelines de análise e métodos computacionais relacionados
  1. Familiaridade com AWS ou outras plataformas de nuvem importantes
  1. Experiência em ambientes de computação de alto desempenho (HPC)

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

  • A faixa de remuneração anual em tempo integral para o nível de Diretor é de US$ 255,000 a US$ 275,000, dependendo da experiência.
  • A faixa de remuneração anual em tempo integral para o nível de Diretor Sênior é de US$ 275,000 a US$ 310,000, dependendo da experiência.
  • Além de salários competitivos, a Simons Foundation oferece aos funcionários um pacote de benefícios excepcional.

Nosso Compromisso em Expandir Caminhos para a Ciência e Oportunidades para Todos: Muitas das maiores ideias e descobertas vêm de uma mistura diversificada de mentes, origens e experiências. A Simons Foundation está comprometida em avançar a ciência básica e a matemática para beneficiar a humanidade e expandir nossa compreensão coletiva do nosso mundo. Como parte de nossa missão, apoiamos parceiros, programas e iniciativas que buscam ampliar a comunidade científica e abrir caminhos para carreiras em ciência e matemática.

A Simons Foundation oferece oportunidades iguais a todos os candidatos sem regra de raça, religião, cor, idade, sexo, gravidez, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, disposição genética, neurodiversidade, deficiência, status de veterano ou qualquer outra categoria protegida sob a lei federal, estadual e local.

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