Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
The New York Times
Editor(a) de Gráficos/Multimídia, Desenvolvedor(a) de Dados Eleitorais (Análise Eleitoral)
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, Estados Unidos · New York, New York, Estados Unidos
Python
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A missão nytco.com/mission-and-values/ de The New York Times é buscar a verdade e ajudar as pessoas a entenderem o mundo. Isso significa que o jornalismo independente está no centro de tudo o que fazemos como empresa. É por isso que temos uma redação de renome mundial que envia jornalistas para cobrir eventos no local em quase 160 países. É por isso que nos concentramos profundamente em como nossos leitores vivenciarão nosso jornalismo, do impresso ao áudio, passando por um destino digital e de aplicativos de classe mundial. E é por isso que nossa estratégia de negócios se concentra em tornar o jornalismo tão bom que valha a pena pagar por ele.
A equipe de Análise Eleitoral produz a cobertura eleitoral carro-chefe e que estabelece padrões, incluindo o modelo estatístico ao vivo da noite eleitoral conhecido como The Needle e a Pesquisa The New York Times/Siena. O departamento está procurando contratar um(a) desenvolvedor(a) de dados experiente para contribuir com a criação, gerenciamento e arquitetura de dados em nossos produtos.
Por baixo de nossa pesquisa e do The Needle, há enormes quantidades de dados. Isso inclui o cadastro de eleitores, bem como dados demográficos para diferentes localidades, centenas de scrapers coletando dados de seções eleitorais e inúmeros pipelines para processamento e limpeza de dados. Nossa compreensão do eleitorado é tão boa quanto os dados aos quais temos acesso, incluindo os dados que criamos para testar nossos sistemas e o próprio modelo da noite eleitoral.
Você terá um papel central na criação e limpeza dessas fontes de dados para uso em nossos produtos. Você ajudará a unir dados de diferentes seções da equipe para construir nossa compreensão do que pode acontecer na noite eleitoral ao longo do ano. E você garantirá que tenhamos a observabilidade adequada sobre como os dados estão sendo usados.
Election Analytics é uma equipe multidisciplinar de repórteres, desenvolvedores, estatísticos e modeladores que trabalham em cobertura escrita, gráficos, nossas pesquisas e o modelo da noite eleitoral. Esta é uma função altamente colaborativa que envolverá o trabalho com colegas de Election Analytics, do departamento de Gráficos e de Notícias Interativas.
Esta é uma posição presencial em Nova York ou Washington, D.C., e inclui comparecimento regular ao escritório quatro dias por semana. Pode haver alguma flexibilidade para trabalhar remotamente, de acordo com a orientação de seu departamento.
Para se candidatar, VOCÊ DEVE incluir uma carta de apresentação de no máximo 300 palavras que…
Esta posição é representada pelo NewsGuild of NY.
REQ- 020250
A faixa salarial anual base para esta função é entre: $113,945.85—$155,000 USD
Uso de Ferramentas GenAI por Candidatos
Estamos animados para saber mais sobre você e sua experiência. Para manter nosso processo de contratação o mais justo e autêntico possível, pedimos que você envie seu próprio trabalho e não use ferramentas GenAI para gerar conteúdo substancial durante o processo de inscrição e entrevista.
Se você for um candidato de engenharia, informaremos quais ferramentas GenAI específicas você tem permissão para usar em sua avaliação técnica.
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Qualificações Básicas
- Explica como você abordou uma instância específica em que teve que equilibrar princípios de engenharia com a necessidade de cumprir um prazo; e
- Explica especificamente por que você está interessado em cobrir eleições
- 3+ anos de experiência relevante
- Familiaridade com grandes conjuntos de dados e com as melhores práticas em gerenciamento de dados
- Experiência trabalhando com linguagens de programação orientadas a dados, como R ou Python
- Experiência trabalhando com provedores de computação em nuvem, como a Plataforma Google Cloud ou Amazon Web Services
- Experiência trabalhando colaborativamente com pessoas de diferentes habilidades e origens
- Disposição para trabalhar em um horário flexível, conforme necessário, para apoiar a cobertura de eleições e pesquisas
Responsabilidades
- Criar dados de teste para o modelo matemático da noite eleitoral e para Gráficos ao vivo na noite eleitoral
- Construir e aprimorar pipelines para ingestão, processamento e exibição de grandes conjuntos de dados, dados de seções eleitorais ou arquivos de ausentes.
- Construir e manter ferramentas de observabilidade para o modelo que permitam depuração rápida na noite eleitoral e monitoramento claro dos dados de seções eleitorais que entram no modelo
- Trabalhar com as partes interessadas para entender as necessidades de dados e os requisitos de esquema
- Desenvolver e manter bibliotecas em R que formam a base de nossos aplicativos
- Equilibrar princípios de engenharia com a necessidade de se mover na velocidade das notícias
- Demonstrar apoio e compreensão de nosso valor de independência jornalística nytco.com/company/mission-and-values/ e um forte compromisso com nossa missão de buscar a verdade e ajudar as pessoas a entenderem o mundo
- Você se reportará ao Diretor de Análise Eleitoral
Qualificações Preferenciais
- Experiência trabalhando com dados eleitorais
- Experiência no desenvolvimento de pipelines ETL, trabalhando com ferramentas de orquestração e garantindo confiabilidade e observabilidade
- Experiência com Google BigQuery ou outros bancos de dados OLAP
- Experiência na construção de aplicativos produzidos
Remuneração e Benefícios Adicionais
Para cargos nos EUA, dependendo de sua função, você pode ser elegível para pagamento variável, como bônus anual e ações restritas. Os benefícios podem incluir benefícios médicos, odontológicos e oftalmológicos, Contas de Despesas Flexíveis (F.S.A.s), um plano 401(k) com contrapartida da empresa, plano de compra de ações para funcionários, férias remuneradas, dias de licença médica remunerada, licença parental remunerada, reembolso de mensalidades e programas de desenvolvimento profissional.
Para cargos fora dos EUA, as informações sobre benefícios serão fornecidas durante o processo de entrevista.
The New York Times Company está comprometida em ser a melhor fonte de jornalismo independente, confiável e de qualidade do mundo. Para isso, adotamos uma força de trabalho diversificada que possui uma ampla gama de origens e experiências em nossas fileiras, em todos os níveis da organização. Encorajamos pessoas de todas as origens a se candidatarem.
Somos um Empregador de Oportunidades Iguais e não discriminamos com base no sexo, idade, raça, cor, credo, origem nacional, alienação, religião, estado civil, gravidez, orientação sexual ou preferência afetiva, identidade e expressão de gênero, deficiência, traço genético ou predisposição, status de portador, cidadania, status de veterano ou militar e outras características pessoais protegidas por lei. Todas as candidaturas receberão consideração para emprego sem levar em conta características legalmente protegidas. O Cartaz Conheça Seus Direitos da Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos EUA (EEOC) está disponível aqui eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal.
The New York Times Company fornecerá acomodações razoáveis conforme exigido pelas leis federais, estaduais e/ou locais aplicáveis. Indivíduos que buscam uma acomodação para o processo de inscrição ou entrevista devem enviar um e-mail para reasonable.accommodations@nytimes.com. E-mails enviados para questões não relacionadas, como acompanhamento de uma candidatura, não receberão resposta.
Para obter informações sobre as práticas de privacidade de The New York Times para candidatos a emprego, clique aqui nytco-assets.nytimes.com/2020/06/NYT_Applicant_Privacy_Policy.pdf.
Cuidado com anúncios de emprego fraudulentos. Golpistas podem postar oportunidades de emprego fraudulentas e podem até mesmo fazer ofertas de emprego fraudulentas. Isso é feito por maus atores para coletar informações pessoais e dinheiro de vítimas. Todas as oportunidades de emprego legítimas de The New York Times estarão acessíveis através do site de carreiras de The New York Times nytco.com/careers/. The New York Times não solicitará informações financeiras ou pagamento aos candidatos e não os encaminhará a terceiros para fazê-lo. Você nunca deve enviar dinheiro a ninguém que sugira que pode fornecer emprego em The New York Times. Se você vir um anúncio de emprego falso ou fraudulento, ou se suspeitar que recebeu uma oferta fraudulenta, pode denunciá-lo a The New York Times em NYTapplicants@nytimes.com. Você também pode registrar uma denúncia na Federal Trade Commission reportfraud.ftc.gov/#/ ou no procurador-geral do seu estado naag.org/our-work/center-for-consumer-protection/consumer-file-a-complaint/.
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