Engenheiro(a) de IA | Tempo Integral | Inovações em IA

Número da Requisição: 8943

Posição: Engenheiro(a) de IA

Status: Tempo Integral

Número de Vagas: 1

Departamento: Sistemas de IA, Segurança e Eficácia

Nível da Função: Grupo Profissional PG10 (de $45.02 a $56.28)

Local: 2085 Hurontario St, Mississauga

Modalidade de Trabalho: Híbrido

Turno/Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira

Publicado: Out 8, 2026

Prazo: Out 30, 2026

Observações para Candidatos

Se você não se vê totalmente refletido em todos os requisitos da vaga listados nesta publicação, ainda assim o encorajamos a entrar em contato e se candidatar. Pesquisas mostram que candidatos de grupos sub-representados muitas vezes se candidatam apenas quando se sentem 100% qualificados. Encorajamos candidatos que pertencem a grupos marginalizados por qualquer motivo previsto no Código de Direitos Humanos de Ontário a considerar esta oportunidade.

A Trillium Health Partners é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente saudável, seguro e respeitoso para a cura, baseado em nossos valores de compaixão, excelência e coragem. Para sermos Melhor Juntos, comprometemo-nos a promover uma cultura de trabalho respeitosa que promova um ambiente seguro e de apoio para todos que prestam cuidados, apoiam o cuidado, recebem cuidados ou visitam o hospital.

De acordo com o Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 e o Ontario Human Rights Code, a Trillium Health Partners fornecerá acomodações durante o processo de recrutamento e seleção para candidatos com deficiência, conforme necessário.

Os candidatos devem ser elegíveis para trabalhar no Canadá. Gostaríamos de agradecer a todos os candidatos por seu interesse nesta posição, no entanto, apenas aqueles selecionados para entrevista serão contatados. A Trillium Health Partners é reconhecida sob o French Language Services Act.

Como condição de emprego, exigimos que todo o pessoal esteja totalmente vacinado contra a COVID19, além de outras vacinações exigidas pelo Public Hospitals Act.

Construindo uma Equipe Antirracista e Equitativa e Por Que Isso é Importante Para Nós - Um Novo Tipo de Atendimento de Saúde para uma Comunidade Mais Saudável

Quando nos propusemos a construir nossa visão e futuro, nos conectamos e ouvimos nossa comunidade - pacientes, familiares, visitantes, médicos, funcionários e voluntários. Nosso plano para criar um novo tipo de atendimento de saúde para uma comunidade mais saudável significa avançar a saúde em todo o hospital, o sistema e a comunidade, e é construído sobre um sistema de atendimento interconectado, organizado em torno dos pacientes e sem deixar ninguém para trás. Reconhecendo que esta missão não poderia ser realizada sem também avaliar e investir em nossas práticas internas, cultura e processos, estamos construindo uma organização onde todos na THP sintam que pertencem, que sua voz importa e contribui para nosso sucesso coletivo. Comprometemo-nos a tornar a justiça sistêmica uma realidade para todos e estamos trabalhando para garantir que a comunidade que servimos seja refletida em todos os níveis e em todas as profissões na THP. A diversidade é nossa força e reconhecemos e valorizamos o ensino e o aprendizado dos quais todos contribuímos e nos beneficiamos em nosso ambiente; nossas experiências de vida únicas importam e moldam nossas ações e comportamentos. Ao nos tornarmos uma organização antirracista, reconhecemos a existência de opressão, racismo, viés e cumplicidade, e temos trabalhado constantemente para fazer mudanças na forma como trabalhamos para desmantelar essas barreiras. Isso inclui desenvolver e realizar um plano de ação para avançar a equidade racial e incorporar a responsabilidade antirracista em todo o IBH, começando por nossa iniciativa prioritária de racismo anti-negro.

Os candidatos são selecionados com base em suas habilidades, capacidade, experiência e qualificações.

Quando esses fatores forem relativamente iguais, a senioridade prevalecerá para o candidato bem-sucedido.

A Trillium Health Partners (THP) é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valoriza a importância do trabalho antirracista, estando comprometida em integrar as melhores práticas de antirracismo, diversidade, equidade e inclusão em todas as operações, políticas e cultura da THP. Portanto, pedimos que, mesmo que você não se veja totalmente refletido em todos os requisitos da vaga listados nesta publicação, ainda assim o encorajamos a entrar em contato e se candidatar. Pesquisas mostram que candidatos de grupos sub-representados muitas vezes se candidatam apenas quando se sentem 100% qualificados. Encorajamos todos os candidatos que pertencem a grupos marginalizados por qualquer motivo previsto no Código de Direitos Humanos de Ontário com base em raça, identidade ou expressão de gênero, sexo, orientação sexual, deficiência, crença política, religião, estado civil ou familiar, idade e/ou status como pessoa das Primeiras Nações, Métis ou Inuk/Inuit a considerar esta oportunidade.

De acordo com o Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 e o Ontario Human Rights Code, a Trillium Health Partners fornecerá acomodações durante o processo de recrutamento e seleção para candidatos com deficiência. Se selecionado para participar do processo de recrutamento e seleção, por favor, informe o Departamento de Recursos Humanos sobre a natureza de quaisquer acomodações que você possa precisar em relação a quaisquer materiais ou processos utilizados para garantir sua participação igualitária.

Todas as informações pessoais são coletadas sob a autoridade do Freedom of Information and Protection of Privacy Act.

A Trillium Health Partners é identificada sob o French Language Services Act.

Nossa organização pode usar ferramentas automatizadas, incluindo inteligência artificial (IA) ou sistemas assistidos por algoritmos, para apoiar a revisão inicial de candidaturas. Essas ferramentas são usadas apenas para auxiliar nossos recrutadores e gerentes de contratação; todas as decisões de contratação incluem envolvimento humano significativo e revisão final.

Agradecemos a todos que se candidatam, mas apenas aqueles selecionados para consideração posterior serão contatados.

Um Novo Tipo de Atendimento de Saúde para uma Comunidade Mais Saudável. Essa é a nossa Visão na Trillium Health Partners (THP), uma das maiores instalações de cuidados agudos baseadas na comunidade do Canadá. Composta pelo Credit Valley Hospital, o Mississauga Hospital e o Queensway Health Centre, juntamente com vários locais satélite, a THP atende às populações crescentes e diversas de Mississauga, oeste de Toronto e comunidades vizinhas, e é um hospital de ensino afiliado à Universidade de Toronto e lar do Institute for Better Health.

Nosso propósito comum é melhorar o atendimento, elevar a saúde e fortalecer as comunidades que servimos. Fundamentados nos valores de compaixão, excelência e coragem, nos esforçamos a cada dia para sermos o nosso melhor e trabalharmos em prol de um futuro melhor. Nossa missão começa com a entrega de atendimento da mais alta qualidade por meio de melhoria contínua, ao mesmo tempo em que fazemos parcerias para criar um sistema de saúde mais integrado.

Oferecemos serviços centrados nas necessidades das pessoas, buscando a melhoria da saúde por meio do apoio à prevenção e da entrega de tratamento. Ajudamos as comunidades a prosperar construindo parcerias, promovendo a inclusão e fortalecendo a saúde e o bem-estar de todos.

Saiba mais sobre a Estratégia da THP lendo nosso Plano para 2030.

Alinhada ao nosso Plano para 2030, a THP está trabalhando em conjunto com nossa comunidade no Trillium HealthWorks, a maior renovação de infraestrutura da história do Canadá, que moldará o futuro de nossa comunidade e além, transformando os cuidados de saúde com o futuro Peter Gilgan Mississauga Hospital, incluindo o primeiro hospital de Ontário dedicado à saúde de mulheres e crianças no Shah Family Hospital for Women and Children e a expansão do Queensway Health Centre, que se tornará o The Gilgan Family Queensway Health Centre.

Saiba mais sobre o Trillium HealthWorks visitando o site do Trillium HealthWorks.

Se você é apaixonado por sua carreira, motivado a melhorar a saúde da comunidade, comprometido com a excelência, qualidade e segurança do paciente, considere se juntar à nossa equipe Better Together!

Reportando-se ao Diretor de Sistemas de IA, Segurança e Eficácia, o Engenheiro de IA será responsável por usar as mais recentes ferramentas de IA para projetar, prototipar, construir, avaliar e dimensionar soluções de IA, incluindo IA Generativa e Agentic, que serão implantadas e sustentadas em toda a empresa com o foco na experiência do usuário, design centrado no ser humano e gerenciamento de produto e ciclo de vida. Esta função avançará as prioridades do Trillium HealthWorks por meio da operacionalização da IA em projetos prioritários chave, incluindo o Centro de Operações Trillium e o Trillium Connect, projetando sistemas futuros que serão usados em nossos projetos de infraestrutura fundamental.

A Trillium Health Partners é um dos maiores hospitais universitários comunitários do Canadá. Nossa equipe de mais de 17,000 pessoas atende às populações crescentes e diversas de Mississauga, oeste de Toronto e comunidades vizinhas por meio do Credit Valley Hospital, do Mississauga Hospital, do Queensway Health Centre e de nove locais satélite. Guiados por nossos valores de compaixão, excelência e coragem, e por meio de nosso roteiro estratégico, Plano para 2030, estamos criando um novo tipo de atendimento de saúde - definido não pela doença, mas pela saúde e bem-estar das pessoas e comunidades.