Engenheiro(a) de Servidor e Infraestrutura - Projeto Não Anunciado

Eleve sua Carreira na Zynga!

Na Zynga, unimos pessoas através do poder do jogo. Como líder global em entretenimento interativo e um selo orgulhoso da Take-Two Interactive, nossos jogos foram baixados mais de 6 bilhão de vezes — conectando jogadores em mais de 175 países através de diversão, estratégia e um pouco de competição amigável.

De giros emocionantes de cassino a batalhas épicas de estratégia, quebra-cabeças que desafiam a mente e desafios sociais de palavras, nosso portfólio diversificado de jogos tem algo para todos. Favoritos dos fãs e sucessos mais recentes incluem FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich! Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires & Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles & Spells™, Match Factory™ e Color Block Jam™ — além de muitos outros!

Fundada em 2007 e com sede na Califórnia, nossas equipes abrangem a América do Norte, Europa e Ásia, trabalhando juntas para criar experiências de jogo inesquecíveis. Seja girando, planejando, combinando ou competindo, a Zynga é onde a diversão encontra a inovação — e onde você pode levar sua carreira para o próximo nível.

Junte-se a nós e faça parte da diversão!

QUEM SOMOS

Na NaturalMotion, criamos jogos que impressionam as pessoas. Inovamos para criar experiências anteriormente impossíveis que não existiriam sem nós. Temos orgulho de criar títulos que alcançam um grande público e criar comunidades que duram. Nosso compromisso com a excelência nos rendeu reconhecimento como um dos Melhores Lugares para Trabalhar em Games do Reino Unido por oito anos consecutivos pela gamesindustry.biz, e temos orgulho de fazer parte da família Zynga e Take-Two Interactive.

VISÃO GERAL DA POSIÇÃO

Estamos procurando um(a) Engenheiro(a) de Servidor e Infraestrutura para se integrar à nossa equipe de engenharia de servidores. Neste papel, você trabalhará em sistemas backend centrais e serviços backend, contribuindo diretamente para serviços ativos e sistemas de build com supervisão mínima. Você ajudará a gerenciar e expandir nossa infraestrutura, pipelines de CI/CD automatizados e ferramentas de desenvolvimento, enquanto colabora estreitamente com líderes técnicos para construir ambientes de servidor confiáveis e de alto desempenho. Você terá paixão por sistemas de alta disponibilidade em larga escala, devoção ao artesanato de software, um compromisso inabalável com a qualidade e o desejo de ter seu trabalho visto por dezenas de milhões de pessoas em todo o mundo.

Adotamos um ambiente de trabalho híbrido. Dentro desta função, você trabalharia 2 dias por semana em nosso escritório de Londres e os dias restantes em casa.

O QUE VOCÊ FARÁ

O QUE VOCÊ TRAZ

PONTOS BÔNUS

O QUE OFERECEMOS A VOCÊ

• Salário competitivo e esquema de bônus anual discricionário

• 26 dias de férias, mais feriados e 2 dias pessoais remunerados

• 6 meses de licença maternidade/adoção totalmente remunerada e 16 semanas de licença paternidade totalmente remunerada (critérios de elegibilidade se aplicam)

• Plano de previdência, com contribuição dupla do empregador

• Seguro médico e odontológico privado e plano de saúde

• Seguro de vida, seguro contra acidentes pessoais e seguro de invalidez

• Programas de apoio à saúde mental e neurodiversidade

• Plano de Compra de Ações da Empresa para Funcionários (critérios de elegibilidade se aplicam)

• Plano de reembolso para atividades físicas, no valor de £600 por ano

• Horário de trabalho flexível

• Happy hours semanais, festas sazonais e eventos sociais mensais

• Adiantamento anual de passe de trem e programa de bicicleta para o trabalho

#LI-Hybrid

Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, o que significa que estamos comprometidos em criar e celebrar diversos pensamentos, culturas e origens em toda a nossa organização. O emprego conosco é baseado em habilidade substantiva, qualificações objetivas e ética de trabalho — não na raça, credo, cor, religião, sexo ou gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional ou ancestralidade, status de estrangeiro ou cidadania, deficiência física ou mental, gravidez, idade, informações genéticas, status de veterano, estado civil, status de vítima de doméstico ou crimes sexuais, decisão de saúde reprodutiva, ou quaisquer outras características protegidas pela lei aplicável.

Como empregador que oferece igualdade de oportunidades, estamos comprometidos em fornecer o suporte e a acomodação necessários a indivíduos qualificados com deficiências, condições de saúde ou impedimentos (sujeito a quaisquer requisitos de qualificação locais) para garantir sua plena participação no processo de candidatura ou entrevista de emprego.

Entre em contato conosco em accommodationrequest@zynga.com para solicitar quaisquer acomodações ou para obter suporte relacionado à sua candidatura a uma vaga aberta.

Esteja ciente de que a Zynga não realiza entrevistas de emprego nem faz ofertas de emprego por meio de aplicativos de mensagens de terceiros, como Telegram, WhatsApp ou outros. A Zynga também não se envolve em nenhuma troca financeira durante o processo de recrutamento ou integração, e nunca solicitará a um candidato suas informações pessoais ou financeiras por meio de um aplicativo ou outro canal de chat não oficial. Qualquer tentativa de fazê-lo pode ser resultado de um golpe ou ataque de phishing, e você não deve se envolver. A equipe de recrutamento interna da Zynga entrará em contato com os indivíduos apenas por meio de seus endereços de e-mail oficiais da Empresa (ou seja, por meio de um domínio de e-mail zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs).