Ingeniero de Servidores e Infraestructura - Proyecto no anunciado

¡Sube de nivel tu carrera en Zynga!

En Zynga, unimos a las personas a través del poder del juego. Como líder mundial en entretenimiento interactivo y una marca orgullosa de Take-Two Interactive, nuestros juegos han sido descargados más de 6 mil millones de veces, conectando a jugadores en más de 175 países a través de la diversión, la estrategia y un poco de competencia amistosa.

Desde emocionantes giros de casino hasta épicas batallas estratégicas, rompecabezas alucinantes y desafíos de palabras sociales, nuestra diversa cartera de juegos tiene algo para todos. Los favoritos de los fans y los últimos éxitos incluyen FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich! Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires & Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles & Spells™, Match Factory™ y Color Block Jam™—¡además de muchos más!

Fundados en 2007 y con sede en California, nuestros equipos se extienden por América del Norte, Europa y Asia, trabajando juntos para crear experiencias de juego inolvidables. Ya sea girando, planeando, combinando o compitiendo, Zynga es donde la diversión se encuentra con la innovación, y donde puedes llevar tu carrera al siguiente nivel.

¡Únete a nosotros y sé parte del juego!

QUIÉNES SOMOS

En NaturalMotion, creamos juegos que asombran a la gente. Innovamos para crear experiencias previamente imposibles que no existirían sin nosotros. Nos enorgullecemos de crear títulos que llegan a una gran audiencia y de crear comunidades que perduran. Nuestro compromiso con la excelencia nos ha valido el reconocimiento como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en videojuegos del Reino Unido durante ocho años consecutivos por gamesindustry.biz, y estamos orgullosos de ser parte de la familia Zynga y Take-Two Interactive.

VISIÓN GENERAL DEL PUESTO

Buscamos un Ingeniero de Servidores e Infraestructura para unirse a nuestro equipo de ingeniería de servidores. En este puesto, trabajarás en sistemas backend centrales y servicios backend, contribuyendo directamente a servicios en vivo y sistemas de compilación con supervisión mínima. Ayudarás a gestionar y expandir nuestra infraestructura, las canalizaciones de CI/CD automatizadas y las herramientas de desarrollo, mientras colaboras estrechamente con los líderes técnicos para construir entornos de servidor fiables y de alto rendimiento. Tendrás pasión por los sistemas de alta disponibilidad a gran escala, devoción por la artesanía del software, un compromiso inquebrantable con la calidad y el deseo de que tu trabajo sea visto por decenas de millones de personas en todo el mundo.

Adoptamos un entorno de trabajo híbrido. Dentro de este puesto, trabajarías 2 días a la semana en nuestra oficina de Londres y los días restantes desde casa.

QUÉ HARÁS

QUÉ APORTAS

PUNTOS EXTRA

QUÉ TE OFRECEMOS

• Salario competitivo y esquema de bonificación anual discrecional.

• 26 días de vacaciones, más días festivos y 2 días personales remunerados.

• 6 meses de baja por maternidad/adopción totalmente remunerada y 16 semanas de baja por paternidad totalmente remunerada (se aplican criterios de elegibilidad).

• Plan de pensiones, con una contribución doble equivalente por parte del empleador.

• Seguro médico y dental privado y plan de asistencia sanitaria.

• Seguro de vida, seguro de accidentes personales y seguro de protección de ingresos.

• Programas de apoyo a la salud mental y la neurodiversidad.

• Plan de compra de acciones para empleados de la empresa (se aplican criterios de elegibilidad).

• Plan de reembolso de fitness, por valor de £600 al año.

• Horario de trabajo flexible.

• Happy hours semanales, fiestas de temporada y eventos sociales mensuales.

• Anticipo anual de abono de tren y programa de bicicleta al trabajo.

#LI-Hybrid

Estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que estamos comprometidos a crear y celebrar diversos pensamientos, culturas y orígenes en toda nuestra organización. El empleo con nosotros se basa en la capacidad sustantiva, las cualificaciones objetivas y la ética de trabajo, no en la raza, credo, color, religión, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional o ascendencia, condición de extranjero o ciudadanía, discapacidad física o mental, embarazo, edad, información genética, estado de veterano, estado civil, condición de víctima de violencia doméstica o delitos sexuales, decisiones sobre salud reproductiva, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, estamos comprometidos a proporcionar el apoyo y las adaptaciones necesarias a las personas cualificadas con discapacidades, condiciones de salud o impedimentos (sujeto a los requisitos de cualificación locales) para garantizar su plena participación en el proceso de solicitud de empleo o entrevista.

Ponte en contacto con nosotros en accommodationrequest@zynga.com para solicitar cualquier adaptación o para obtener ayuda relacionada con tu solicitud para una posición abierta.

Ten en cuenta que Zynga no realiza entrevistas de trabajo ni ofertas de empleo a través de aplicaciones de mensajería de terceros como Telegram, WhatsApp u otras. Zynga tampoco participa en ningún intercambio financiero durante el proceso de contratación o incorporación, y nunca solicitará a un candidato su información personal o financiera a través de una aplicación u otro canal de chat no oficial. Cualquier intento de hacerlo puede ser el resultado de una estafa o un ataque de phishing, y no debes participar. El equipo de contratación interna de Zynga solo se pondrá en contacto con las personas a través de sus direcciones de correo electrónico oficiales de la empresa (es decir, a través de un dominio de correo electrónico zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs).