Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Travelers
Engenheiro(a) de Software II - Líder de Equipe (AWS, Typescript)
RemotoEstados Unidos
Hartford, Arkansas, Estados Unidos · Hartford, Connecticut, Estados Unidos · Hunt Valley, Maryland, Estados Unidos · St. Paul, Minnesota, Estados Unidos
JavaScriptTypeScriptAWS
Tradução automática. Consulte o original.
QUEM SOMOS?
Cuidar de nossos clientes, nossas comunidades e uns dos outros. Essa é a Promessa Travelers. Ao honrar esse compromisso, mantivemos nossa reputação como uma das melhores seguradoras de propriedade e acidentes do setor por mais de 170 anos. Junte-se a nós para descobrir uma cultura que está enraizada na inovação e prospera na colaboração. Imagine amar o que você faz e onde você faz.
QUAL É A OPORTUNIDADE?
A Travelers está buscando um(a) Engenheiro(a) de Software II para se juntar à nossa organização enquanto crescemos e transformamos nosso cenário de Tecnologia. O(a) indivíduo completará tarefas avançadas de engenharia de ponta a ponta para atribuições específicas de sistema, incluindo projeto, desenvolvimento, análise, configuração, teste, depuração, solução de problemas, documentação, monitoramento de integridade/alertas e implementação com base em especificações do usuário ou do sistema, consultando usuários para determinar especificações funcionais de hardware, software ou sistema, gerenciando a interação entre os sistemas e outras áreas de suporte técnico e definindo requisitos técnicos e coordenando recursos da equipe para resolver problemas.
CATEGORIA DA VAGA
Tecnologia
VISÃO GERAL DA REMUNERAÇÃO
A faixa salarial anual base fornecida para esta posição é um mercado nacional e representa uma ampla gama de salários para esta função em todo o país. O salário real para esta posição será determinado por uma série de fatores, incluindo o escopo, a complexidade e a localização da função; as habilidades, a educação, treinamento, credenciais e experiência do candidato; e outras condições de emprego. Como parte de nosso programa abrangente de remuneração e benefícios, os funcionários também são elegíveis para receber bônus em dinheiro com base no desempenho.
FAIXA SALARIAL
$120,400.00 - $198,700.00
VAGAS-ALVO
2
PRÁTICAS DE EMPREGO
A Travelers é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Valorizamos as habilidades e talentos únicos que cada indivíduo traz para nossa organização e reconhecemos que nos beneficiamos de inúmeras maneiras de nossas diferenças.
De acordo com a lei local, candidatos que buscam emprego no Colorado não são obrigados a divulgar datas de frequência ou formatura em instituições educacionais.
Se você é um candidato e tem perguntas específicas sobre os requisitos físicos desta função, envie-nos um e-mail [4-ESU@travelers.com] para que possamos ajudá-lo.
A Travelers reserva-se o direito de preencher esta posição em um nível acima ou abaixo do nível incluído nesta publicação.
Para saber mais sobre nossos programas abrangentes de benefícios, visite careers.travelers.com/life-at-travelers/benefits/.
O QUE VOCÊ FARÁ?
- Liderar uma equipe de engenheiros de software. Distribuir o trabalho com base nas habilidades, capacidade e metas de desenvolvimento dos membros da equipe.
- Revisar o código dos membros da equipe quanto à qualidade, desempenho e conformidade com os padrões.
- Ajudar a resolver desafios técnicos complexos e remover bloqueios técnicos.
- Orientar desenvolvedores, fornecer mentoria técnica e apoiar o crescimento na carreira.
- Avaliar e recomendar ferramentas, frameworks e tecnologias para a equipe usar.
- Realizar funções de análise, projeto, desenvolvimento e configuração (inclui definir requisitos técnicos) com alto grau de precisão e velocidade, atuando como um contribuidor individual para as metas da equipe.
- Realizar análise, avaliação e resolução de defeitos e incidentes de complexidade avançada e escalar apropriadamente.
- Trabalhar de forma independente para resolver problemas bem e mal definidos.
- Buscar oportunidades para expandir conhecimentos e capacidades técnicas.
- Fornecer orientação técnica e mentoria a funcionários menos experientes.
- Realizar outras tarefas conforme atribuído.
O que nosso candidato ideal teria?
- Habilidades de liderança com a capacidade de ajudar a criar um ambiente seguro para que outros aprendam e cresçam como engenheiros e um histórico comprovado de automotivação na identificação de oportunidades e acompanhamento dos esforços da equipe.
- Seis anos de experiência em programação/desenvolvimento, preferencialmente.
- Experiência com Typescript, JavaScript e AWS é altamente desejada.
- Entrega - Habilidades intermediárias de entrega, incluindo a capacidade de estimar prazos precisos para tarefas e entregar trabalho em um ritmo constante e previsível para cumprir compromissos, contribuir para a estratégia de design de software e metodologias usadas para melhor atender aos requisitos do sistema, considerar e construir para muitos casos de uso diferentes, evitar excesso de engenharia e garantir automação, entregar soluções completas, mas liberá-las em pequenos lotes, e identificar trade-offs importantes e negociá-los.
- Expertise de Domínio - Histórico comprovado de expertise de domínio, incluindo compreensão de conceitos técnicos necessários para fazer o trabalho de forma eficaz e consciência das tendências do setor, demonstrar vontade, cooperação e preocupação com questões e prioridades de negócios, e possuir conhecimento aprofundado dos sistemas imediatos em que trabalhou e algum conhecimento de sistemas adjacentes.
- Resolução de Problemas - Forte solucionador de problemas que garante que as soluções sejam construídas para o longo prazo, é capaz de resolver novos problemas, reconhece erros usando-os como oportunidades de aprendizado e ensino e consistentemente divide grandes problemas em problemas menores e mais gerenciáveis.
- Comunicação - Forte comunicador que possui a capacidade de articular informações de forma clara e concisa com o negócio, documentar o trabalho de forma clara e fácil de seguir, colaborar bem com os membros da equipe como mentor e mentorado, aceitar requisitos vagos e fazer as perguntas certas para garantir o esclarecimento, oferecer feedback de forma apropriada e eficaz, buscar e receber bem críticas construtivas, ouvir quando os outros estão falando e dar espaço para os colegas compartilharem seus pensamentos.
O que é essencial?
- Bacharelado em ciência da computação, campo STEM relacionado ou seu equivalente em educação e/ou experiência de trabalho.
- 4 anos adicionais de experiência em engenharia de software.
O QUE HÁ PARA VOCÊ?
- Seguro de Saúde: Funcionários e seus familiares elegíveis – incluindo cônjuges, parceiros domésticos e filhos – são elegíveis para cobertura a partir do primeiro dia de emprego.
- Aposentadoria: A Travelers iguala suas contribuições do 401(k) dólar por dólar até o seu primeiro 5% de pagamento elegível, sujeito a um máximo anual. Se você tiver dívidas de empréstimo estudantil, pode se inscrever no Programa de Poupança "Paying it Forward". Quando você fizer um pagamento em seu empréstimo estudantil, a Travelers fará uma contribuição anual para sua conta 401(k). Você também é elegível para um Plano de Pensão que é 100% financiado pela Travelers.
- Tempo Livre Remunerado: Comece sua carreira na Travelers com um mínimo de 20 dias de Tempo Livre Remunerado anualmente, mais nove feriados da empresa pagos.
- Programa de Bem-Estar: O programa de bem-estar da Travelers é composto por ferramentas, descontos e recursos que capacitam você a atingir suas metas de bem-estar e necessidades de cuidados. Além disso, nosso programa de saúde mental oferece acesso a serviços gratuitos de aconselhamento profissional, coaching de saúde e outros recursos para apoiar suas necessidades diárias.
- Incentivo ao Voluntariado: Temos um profundo compromisso com as comunidades que servimos e incentivamos nossos funcionários a se envolverem. A Travelers possui um programa de Correspondência de Doações e Recompensas por Voluntariado que permite que você retribua à caridade de sua escolha.
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