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Scale AI

Engenheiro(a) de Software, Infraestrutura de IA de Fronteira

AWSGCPDockerKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Scale AI está buscando um(a) Engenheiro(a) de Software, Infraestrutura de IA de Fronteira altamente qualificado(a) e motivado(a) para se juntar à nossa dinâmica equipe de Engenharia do Setor Público. Como parte desta equipe, você será responsável pela camada de inferência de modelos - habilitando modelos de ponta, depurando as mais recentes ferramentas de IA, gerenciando redes, depurando latência e rastreando métricas de precificação/uso para modelos de IA. Você liderará discussões técnicas na linha de frente com fornecedores de nuvem e clientes para cumprir contratos críticos e depurar problemas de plataforma. Você também trabalhará em conjunto com o Produto para entender os recursos antes que eles falhem, movendo-nos da "depuração apenas de infraestrutura" para testes de integração proativos.

Você irá: *

  1. Projetar e implementar sistemas backend seguros e escaláveis para clientes do Setor Público, aproveitando a infraestrutura de IA moderna e nativa da nuvem da Scale. *
  1. Ser responsável por serviços ou sistemas e definir suas metas de saúde de longo prazo, ao mesmo tempo em que melhora a saúde dos componentes circundantes *
  1. Re-arquitetar a pilha para rodar em ambientes restritos ou em conformidade. Isso requer o projeto de componentes substituíveis (autenticação, armazenamento, log) para atender a mandatos governamentais/de segurança sem quebrar o produto. *
  1. Você trabalhará com o Produto para construir testes de integração que detectem problemas precocemente, mudando o foco de "depuração apenas de infraestrutura" para a prevenção de falhas upstream. *
  1. Participar ativamente de engajamentos com clientes, trabalhando em estreita colaboração com as partes interessadas para entender os requisitos e entregar soluções inovadoras. *
  1. Contribuir para o roadmap da plataforma e a estratégia de produto para o negócio de Setor Público da Scale AI, desempenhando um papel fundamental na definição da direção futura de nossas ofertas.

Requisitos: *

  1. Pelo menos uma autorização de segurança secreta ativa e a capacidade e vontade de obter TS/SCI com CI Poly. Este é um requisito e candidatos que não possuírem pelo menos uma autorização secreta não serão considerados.
  1. Deve ser capaz de dar suporte ao trabalho 3-4 dias por semana no escritório de DC, SF, NYC ou STL.

Idealmente, você teria: *

  1. Desenvolvimento Full Stack: Proficiência em desenvolvimento front-end e back-end, incluindo experiência com frameworks modernos de desenvolvimento web, linguagens de programação e bancos de dados. Experiência no desenvolvimento e entrega de software para ambientes isolados e air-gapped é um diferencial. *
  1. Tecnologias Nativas da Nuvem: Compreensão de conteinerização (por exemplo, Docker) e orquestração de contêineres (por exemplo, Kubernetes) é desejável. Familiaridade com plataformas de nuvem (por exemplo, AWS, Azure, GCP) e experiência no desenvolvimento e implantação de aplicações em um ambiente nativo da nuvem. *
  1. Foco em Segurança: Experiência com frameworks de Conformidade Federal e requisitos (por exemplo, Cloud SRG, FedRAMP, STIG Benchmarks, etc.). Experiência no desenvolvimento de software e soluções técnicas que atendam a rigorosos requisitos de segurança e conformidade regulatória. *
  1. Resolução de Problemas: Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas para entender desafios complexos e propor soluções eficazes. Capacidade de pensar criticamente, identificar causas raiz e propor abordagens inovadoras para superar obstáculos técnicos. *
  1. Colaboração e Comunicação: Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação para colaborar efetivamente com equipes multifuncionais, partes interessadas e clientes. Capacidade de articular claramente conceitos técnicos para públicos não técnicos e promover um ambiente de trabalho colaborativo. *
  1. Adaptabilidade e Agilidade de Aprendizagem: Disposição para abraçar novas tecnologias, aprender novas habilidades e se adaptar a requisitos de projeto em evolução. Capacidade de assimilar e aplicar rapidamente novos conceitos e manter-se atualizado com as tendências emergentes em engenharia de software. *

Os pacotes de remuneração na Scale para funções elegíveis incluem salário base, ações (equity) e benefícios. O intervalo exibido em cada anúncio de vaga reflete o mínimo e o máximo alvo para salários de novos contratados para a posição e pode incluir vários níveis de carreira na Scale; ele será determinado durante o processo de entrevista com base na localização do trabalho e em fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, experiência, qualificações, desempenho na entrevista e educação ou treinamento relevantes. Funcionários da Scale em funções elegíveis também recebem remuneração baseada em ações (equity), sujeita à aprovação do Conselho de Administração. Seu recrutador poderá compartilhar mais sobre o intervalo salarial específico para sua localização preferida durante o processo de contratação e confirmar se a função contratada será elegível para concessão de ações (equity). Você também receberá benefícios incluindo, mas não se limitando a: cobertura abrangente de saúde, odontológica e oftalmológica, benefícios de aposentadoria, um auxílio para aprendizado e desenvolvimento, e PTO generoso. Adicionalmente, esta função pode ser elegível para benefícios adicionais, como um auxílio para transporte.

Por favor, consulte o subtítulo do anúncio da vaga para saber onde esta posição estará localizada.

Para fins de transparência salarial, o intervalo salarial base para esta posição em tempo integral nas localidades de San Francisco, Nova York, Seattle é: $184,000—$259,440 USD

O intervalo salarial base para esta posição em tempo integral nas localidades de Havaí, Washington DC, Texas, Colorado é: $165,600—$233,496 USD

O intervalo salarial base para esta posição em tempo integral na localidade de St. Louis é: $138,000—$194,580 USD

ATENÇÃO: Nossa política exige um período de espera de 90 dias antes de reconsiderar candidatos para a mesma função. Isso nos permite garantir uma avaliação justa e completa de todos os candidatos.

Cumprimos a disposição de Transparência Salarial do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos.

ATENÇÃO: Coletamos, retemos e usamos dados pessoais para nossos fins de negócios profissionais, incluindo notificá-lo sobre oportunidades de emprego que possam ser de interesse e compartilhamento com nossas afiliadas. Limitamos os dados pessoais que coletamos àquilo que acreditamos ser apropriado e necessário para gerenciar as necessidades dos candidatos, fornecer nossos serviços e cumprir as leis aplicáveis. Quaisquer informações que coletarmos em conexão com sua inscrição serão tratadas de acordo com nossas políticas internas e programas projetados para proteger dados pessoais. Consulte nossa política de privacidade scale.com/legal/privacy para informações adicionais.

Sobre Nós

Na Scale, nossa missão é desenvolver sistemas de IA confiáveis para as decisões mais importantes do mundo. Nossos produtos fornecem os dados de alta qualidade e as tecnologias full-stack que impulsionam os principais modelos do mundo, e ajudam empresas e governos a construir, implantar e supervisionar aplicações de IA que geram impacto real. Trabalhamos em estreita colaboração com líderes da indústria como Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., o Governo do Catar e agências do governo dos EUA, incluindo o Exército e a Força Aérea. Estamos expandindo nossa equipe para acelerar o desenvolvimento de aplicações de IA.

Acreditamos que todos devem poder trazer sua totalidade para o trabalho, e é por isso que temos orgulho de ser um local de trabalho inclusivo e de igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou status de veterano.

Estamos comprometidos em trabalhar e fornecer acomodações razoáveis para candidatos com deficiências físicas e mentais. Se você precisar de assistência e/ou uma acomodação razoável no processo de inscrição ou recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato conosco em accommodations@scale.com. Consulte o pôster "Conheça Seus Direitos" do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf para informações adicionais.

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