Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Sunbelt Controls
Engenheiro de Software de Sistemas I
Estados Unidos
Renton, Washington, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
RESUMO DA VAGA
A posição exige que o indivíduo aplique seu conhecimento técnico básico e qualquer experiência prévia para o suporte de atividades de início de projeto, comissionamento e solução de problemas. Adicionalmente, esta posição será responsável pelo suporte em campo das atividades de engenharia, programação, gráficos e documentação de encerramento para cada projeto.
A posição exige um nível básico e proficiente de habilidades de informática e entendimento de sistemas operados por computador. Adicionalmente, o indivíduo é exigido a interagir de perto com o Gerente de Projeto e/ou Engenheiro de Projeto designado na conclusão oportuna de cada projeto. Esta função também será responsável, por vezes, por tarefas de projeto de hardware para permitir exposição contínua e desenvolvimento em aplicações de sistemas mais sofisticadas e maiores.
FUNÇÕES ESSENCIAIS
- Auxílio nas atividades de início e comissionamento de sistemas de controle de zona/básicos projetados e programados por terceiros.
- Executa e valida a execução das atividades iniciais de comissionamento ponto a ponto dos sistemas.
- Auxilia Engenheiros de Software de Sistemas de nível superior no comissionamento e solução de problemas de redes locais e de longa distância.
- Auxilia Engenheiros de Software de Sistemas de nível superior na utilização de hardware e software de computador para suportar testes pré-funcionais do código de software do sistema em relação à sequência de operações do projeto.
- Suporta testes funcionais finais dos sistemas, conforme exigido pela equipe do projeto.
- Realiza modificações básicas de programas e gráficos e projetos de aplicações de hardware.
- Inicia e rastreia a documentação de checkout do projeto e as condições "as-built" para submissão ao Gerente de Projeto designado.
- Capacidade de gerenciar tempo e orçamentos de custos para tarefas de projeto designadas, conforme delegado pelo Gerente de Projeto ou Engenheiro de Software de Sistemas de nível superior.
- Comunica-se efetivamente com todos os outros membros da equipe do projeto sobre problemas, obstáculos, questões e necessidades de informação do campo.
- Comunica-se efetivamente para submeter relatórios diários e/ou semanais de resumo de trabalho à liderança da equipe do projeto.
- Gerencia alocações de tempo semanais para múltiplos projetos designados para submissão pontual da folha de ponto individual.
- Mantém presença regular no escritório quando não estiver em um local de trabalho, fornecendo o suporte e a coordenação necessários para projetos em andamento e colaboração em equipe.
- Responsável por praticar hábitos de trabalho seguros e participar dos requisitos do programa de segurança do escritório e de quaisquer requisitos de segurança específicos de todos os projetos designados.
- Participa e conclui com sucesso os treinamentos de segurança OSHA 10 e OSHA 30.
- Assume responsabilidade pessoal pela conclusão bem-sucedida de quaisquer planos formais de treinamento e desenvolvimento designados.
EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA
- Diploma de associado em área técnica ou 2-5 anos de experiência de trabalho relacionada em sistemas de automação predial. Diploma de bacharel em Engenharia Mecânica ou Elétrica é preferencial.
- Forte aptidão mecânica e qualquer treinamento técnico de escola.
- Conhecimento prático de MS Office, Windows, Estrutura de Arquivos. Estrutura básica de rede TCP/IP e navegação na web são desejáveis.
- Deve ser altamente organizado e possuir a capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado com a capacidade de priorizar tarefas para cumprir os calendários definidos pela liderança da Sunbelt.
- Tem a capacidade de operar de forma independente e autônoma e assumir a responsabilidade por todas as tarefas designadas.
Deve possuir carteira de motorista válida.
- Capacidade de executar seu trabalho para garantir alta satisfação do cliente e entregáveis de maior qualidade.
- Excelentes habilidades orais, escritas e interpessoais são um requisito desta posição.
REQUISITOS FÍSICOS
(As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste emprego. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiências realizem as funções essenciais.)
- Deve levantar e/ou mover regularmente até 30 libras, levantar e/ou mover frequentemente até 50 libras e ocasionalmente levantar e/ou mover até 100 libras.
- Ao realizar as tarefas deste trabalho, o funcionário é regularmente obrigado a ficar em pé; andar; usar as mãos para manusear ou sentir e alcançar com as mãos e braços.
- Habilidades de visão específicas exigidas por este trabalho incluem visão de perto e capacidade de ajustar o foco.
- O funcionário é frequentemente obrigado a sentar e falar ou ouvir.
- O funcionário é ocasionalmente obrigado a subir ou se equilibrar e se agachar, ajoelhar, encolher ou rastejar.
- O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado.
- Você é uma pessoa responsável com capacidade de multitarefa. Você entende que a presença regular e rotineira é necessária.
COMPETÊNCIAS
- Proatividade / Iniciativa: Reconhece o que precisa ser feito e o realiza de maneira apropriada para o seu nível/posição e com supervisão mínima.
- Perseverança: Mostra a determinação para lutar por objetivos difíceis, apesar dos desafios, e para se recuperar da adversidade.
- Insight: A capacidade de coletar e dar sentido a informações que sugerem novas possibilidades.
- Engajamento: Mostra habilidade em usar emoção e lógica para comunicar uma visão persuasiva e se conectar com as pessoas.
- Trabalho em Equipe: A capacidade de trabalhar efetivamente em direção a objetivos comuns com outros, apoiando, encorajando e compartilhando informações de maneira autêntica e acessível.
- Visão Geral: Compreende e contribui para a estratégia de negócios de curto e longo prazo da organização. Em nível pessoal, desenvolveu independentemente uma visão para o sucesso da carreira de curto e longo prazo.
- Motivação / Dedicação: Compromete-se com a excelência na busca de objetivos não egoístas. Inicia ações com objetivos coletivos, assume responsabilidade e mostra humildade pessoal.
- Curiosidade Técnica / Vontade de Aprender: Interesse em buscar novas experiências, conhecimento e feedback sincero; demonstrando abertura para aprender e mudar.
- Solucionador de Problemas: Capacidade de identificar, analisar e resolver um problema em apoio a objetivos pessoais, de grupo, de departamento ou organizacionais.
SALÁRIO COMPETITIVO
$62,000.00 a $80,000 Salário Anual.
Observação para os candidatos: a remuneração real é determinada por vários fatores que são exclusivos para cada candidato, incluindo, mas não se limitando a, habilidades relacionadas ao trabalho, profundidade de experiência, certificações, educação ou treinamento relevante e local de trabalho específico, entre outros. O salário oferecido é apenas um aspecto da remuneração total de um funcionário.
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A Sunbelt Controls é uma provedora de ponta em soluções e serviços de sistemas de automação predial para um amplo portfólio de clientes no Oeste dos Estados Unidos.
Fornecemos soluções de BAS que são abrangentes, desde instalação de novas construções e retrofit de sistemas até serviços preventivos, análise de dados e diagnóstico de detecção de falhas. Lideramos o setor com produtos e soluções de controle predial que reduzem custos de energia e operacionais em vários mercados verticais, incluindo edifícios de escritórios, data centers, saúde, educação e biotecnologia/farmacêutica.
Entregamos valor aos nossos clientes utilizando tecnologias emergentes para criar edifícios mais inteligentes por meio de nossas soluções, serviços, experiências e engenhosidade profissionais. Nossos funcionários são compostos por membros de equipe inteligentes, dedicados e empreendedores que colocam os clientes em primeiro lugar e gostam do que fazem. Acreditamos que existe um caminho melhor… para crescer profissionalmente, para fazer parcerias e entregar um projeto. Se você está pronto para novos desafios e novas oportunidades, junte-se à nossa equipe!
O que é ótimo em trabalhar na Sunbelt Controls é que somos uma empresa grande o suficiente para sermos líderes em contratação de Controles Automatizados na Califórnia, no Noroeste do Pacífico e no Sudoeste dos EUA, mas como uma empresa 100% de propriedade dos funcionários (ESOP), somos uma empresa privada com um toque familiar. Juntos, os funcionários da Sunbelt Controls são compostos por membros de equipe inteligentes, dedicados e empreendedores que colocam os clientes em primeiro lugar e gostam do que fazem.
A SUNBELT CONTROLS É UM EMPREGADOR QUE OFERECE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES AA M/F/V/D.
Temos orgulho de contratar Veteranos Militares dos EUA, e aqueles que se qualificam são encorajados a se candidatar.
Igualdade de Oportunidades de Emprego é Lei.|Disposição de Não Discriminação de Transparência Salarial dol.gov/general/topic/discrimination
A Sunbelt Controls considerará candidatos qualificados com histórico criminal para emprego.
Neste momento, a Sunbelt Controls não pode oferecer patrocínio de visto.
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