Estados Unidos
B&A
Snap Inc.
Engenheiro de Software Principal, Experiência do Negócio
Estados Unidos
North Carolina, Estados Unidos · California, Estados Unidos · California, Estados Unidos · Washington, Estados Unidos · California, Estados Unidos · New York, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A Snap Inc snap.com/en-US/ é uma empresa de tecnologia. Acreditamos que a câmera apresenta a maior oportunidade de melhorar a forma como as pessoas vivem e se comunicam. A Snap contribui para o progresso humano, capacitando as pessoas a se expressarem, viverem o momento, aprenderem sobre o mundo e se divertirem juntas.
A Empresa opera o Snapchat snapchat.com/?lang=en-US, um aplicativo de mensagens visuais que aprimora seus relacionamentos com amigos, familiares e o mundo, e a Specs Inc. specs.com/, uma subsidiária integral dedicada a tornar a computação mais humana, além do Bitmoji bitmoji.com/, Saturn e outros serviços digitais.
As equipes de Engenharia da Snap eng.snap.com/ criam produtos divertidos e tecnicamente sofisticados que alcançam centenas de milhões de Snapchatters em todo o mundo, todos os dias. Estamos profundamente comprometidos com o bem-estar de todos em nossa comunidade global, e é por isso que nossos valores eng.snap.com/values estão na raiz de tudo o que fazemos. Agimos rapidamente, com precisão e sempre com a privacidade em primeiro lugar.
Estamos procurando um Engenheiro de Software Principal para se juntar à equipe de Experiência do Negócio na Snap.
O que você fará
- Projetar e implementar sistemas que suportem as experiências do anunciante e a plataforma de anúncios para criadores na Snap.
- Liderar a visão e a estratégia para nossa infraestrutura de próxima geração, com foco em escalabilidade, desempenho e geração de valor para o anunciante.
- Inovar e conceituar novos fluxos para anunciantes e produtos de marketplace para criadores, aproveitando tendências de mercado, comportamento do usuário e necessidades dos anunciantes.
- Colaborar estreitamente com equipes multifuncionais, incluindo gerenciamento de produto, design, ciência de dados e outras equipes de engenharia, para entregar soluções coesas e impactantes.
- Defender e aplicar um alto padrão em relação à disponibilidade, escalabilidade, excelência operacional e gerenciamento de custos.
- Orientar e guiar outros engenheiros, promovendo uma cultura de excelência técnica e aprendizado contínuo dentro da equipe.
Requisitos mínimos
Conhecimentos, Habilidades e Aptidões
- Profundo conhecimento em construção e escalonamento de plataformas para anunciantes ou criadores ou sistemas similares.
- Excelentes habilidades de programação e design de software, incluindo depuração, análise de desempenho e design de testes.
- Histórico comprovado de operação de sistemas de alta disponibilidade em escala.
- Capacidade de aprender proativamente novos conceitos e tecnologias e aplicá-los no trabalho.
- Habilidade em resolver problemas ambíguos.
- Fortes habilidades de colaboração e mentoria.
- Experiência no domínio de anúncios.
Qualificações Mínimas
- Bacharelado em área técnica como ciência da computação, matemática, estatística ou anos equivalentes de experiência.
- 10+ anos de experiência em desenvolvimento de software pós-bacharelado; ou mestrado em área técnica + 9+ ano de experiência em desenvolvimento de software pós-graduação; ou doutorado em área técnica relacionada + 6+ anos de experiência em desenvolvimento de software pós-graduação.
- 2+ anos de experiência em liderança técnica ou atuando como especialista de domínio para uma organização técnica.
- Experiência em liderança/propriedade técnica e definição de direção técnica para projetos de engenharia.
- Experiência em arquitetar, projetar e desenvolver sistemas distribuídos.
Qualificações Preferenciais
- Experiência com desenvolvimento multiplataforma.
- Capacidade de promover a excelência do produto e a colaboração, impulsionando um portfólio de projetos de engenharia concorrentes, desde lançamentos de recursos críticos de curto prazo até iniciativas de pesquisa de longo prazo.
- Capacidade de criar uma visão convincente para o futuro, comunicar-se claramente e ter uma abordagem de liderança colaborativa.
Remuneração
Política "Default Together" na Snap: Na Snap Inc., acreditamos que estar juntos presencialmente nos ajuda a construir nossa cultura mais rapidamente, reforçar nossos valores e servir melhor nossa comunidade, clientes e parceiros por meio de colaboração dinâmica. Para refletir isso, praticamos uma abordagem "default together" e esperamos que nossos membros da equipe trabalhem no escritório 4+ dias por semana.
Na Snap, acreditamos que ter uma equipe com diversos backgrounds e vozes trabalhando juntos nos permitirá criar produtos inovadores que melhoram a forma como as pessoas vivem e se comunicam. A Snap se orgulha de ser um empregador de oportunidades iguais e está comprometida em fornecer oportunidades de emprego independentemente de raça, credo religioso, cor, origem nacional, ancestralidade, deficiência física, deficiência mental, condição médica, informação genética, estado civil, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, gravidez, parto e amamentação, idade, orientação sexual, status militar ou de veterano, ou qualquer outra classificação protegida, de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis.
EOE, incluindo deficientes/veteranos.
Somos um Empregador de Oportunidades Iguais e consideraremos candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com a lei aplicável (por exemplo, os requisitos da San Francisco Fair Chance Ordinance e da Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring, onde aplicável).
Nos Estados Unidos, os locais de trabalho são designados a uma zona de pagamento que determina a faixa salarial para a posição. O pagamento inicial do candidato selecionado será determinado com base em habilidades, experiência, qualificações relacionadas ao trabalho, local de trabalho e condições de mercado. O pagamento inicial pode ser negociável dentro da faixa salarial para a posição. Essas zonas de pagamento podem ser modificadas no futuro.
Zona A (CA, WA, NYC) careers.snap.com/us-payzones: A faixa salarial base para esta posição é $276,000-$414,000 anualmente.
Zona B careers.snap.com/us-payzones: A faixa salarial base para esta posição é $262,000-$393,000 anualmente.
Zona C careers.snap.com/us-payzones: A faixa salarial base para esta posição é $235,000-$352,000 anualmente.
Esta posição é elegível para ações na forma de RSUs.
Se você acredita que esta descrição de cargo está faltando informações obrigatórias de transparência salarial, envie um relatório por meio deste formulário: Divulgação da Faixa Salarial da Descrição do Cargo docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdOEWxjdfgw_nPe4q7ktiLTG4paeYR5SZAfSVwSROnDlTXisA/viewform.
Nossos Benefícios careers.snap.com/benefits: A Snap Inc. é sua própria comunidade, então cuidamos de você! Fazemos o nosso melhor para garantir que você e seus entes queridos tenham tudo o que precisam para serem felizes e saudáveis, em seus próprios termos. Nossos benefícios são construídos em torno de suas necessidades e incluem licença parental remunerada, cobertura médica abrangente, programas de apoio à saúde emocional e mental, e pacotes de remuneração que permitem que você participe do sucesso de longo prazo da Snap!
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