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Mercury

Engenheiro de Software Staff - Fraude

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Cada novo negócio que se candidata à Mercury é como uma nova estrela aparecendo no céu noturno. Por si só, é um único ponto de luz. Mas quando olhamos mais de perto, padrões emergem — rastros de dados de parceiros, registros, fundadores e históricos financeiros — todos se conectando para formar uma constelação maior.

É isso que nossas equipes de engenharia de produto de Risco na Mercury fazem. Guiamos milhares de aplicações de negócios através dos nossos sistemas — cada uma única, cada uma precisando de um pouso suave e confiável. O desafio: manter tudo em movimento rápido sem comprometer a segurança. Todos os dias, nosso trabalho ajuda fundadores a abrir sua primeira conta, lançar sua próxima ideia e acelerar seu crescimento como foguetes.

Nossa missão é construir os sistemas inteligentes e automatizados e as ferramentas operacionais que tornam isso possível — onde machine learning, IA e julgamento humano trabalham perfeitamente juntos para impulsionar a próxima geração de banking para negócios*. Usamos inteligência para detectar riscos mais cedo, tomar decisões em tempo real com confiança e permitir aprovações de conta instantâneas e agradáveis que acompanham o ritmo dos construtores que servimos.

Quando fazemos isso certo, o resultado é um brilho silencioso: um onboarding que parece sem esforço, mesmo que seja impulsionado por galáxias de dados, precisão e cuidado.

Estamos procurando um Engenheiro de Software Staff para contribuir na construção dos sistemas e ferramentas que tornam tudo isso possível — desde aprovações de aplicações até due diligence contínua e aprimorada — garantindo que cada negócio que se junta à Mercury seja seguro e sua experiência seja agradável.

Como parte desta função, você irá:

  1. Liderar a arquitetura, implementação e roadmap de longo prazo para sistemas centrais que suportam múltiplos casos de uso de prevenção de fraudes.
  1. Ser responsável pela entrega de ponta a ponta de grandes projetos multifuncionais, traduzindo problemas ambíguos de alto impacto em estratégia e execução, fazendo compensações pragmáticas e impulsionando equipes para resultados mensuráveis.
  1. Projetar, construir e operar sistemas backend de alta disponibilidade e baixa latência que permitem pontuação e tomada de decisão em tempo real para prevenção de fraudes.
  1. Colaborar com equipes de Ciência de Dados e ML para colocar modelos em produção, construir pipelines de dados de ML confiáveis e permitir o serviço de modelos em tempo real.
  1. Estabelecer e elevar as melhores práticas em nível de departamento, revisar projetos, impulsionar a qualidade da engenharia e atuar como um conselheiro confiável em compensações arquitetônicas.
  1. Mentorar e desenvolver engenheiros, documentando aprendizados e compartilhando direção técnica através de escritos, 1:1s e reuniões de equipe.
  1. Navegar e influenciar múltiplos stakeholders, ajudar a alinhar equipes, comunicar compensações para parceiros técnicos e não técnicos, e resolver independentemente problemas entre equipes.

Requisitos mínimos

O candidato ideal para a função:

  1. Possui 7-10+ anos de experiência em desenvolvimento de software, com forte foco em backend, com conhecimento ou entusiasmo para aprender Haskell.
  1. Foi um líder técnico experiente tomando decisões arquitetônicas no passado e viu o impacto dessas decisões ao longo do tempo. Você deve ser capaz de articular claramente suas opiniões técnicas e apresentar as compensações.
  1. É apaixonadamente focado em produto e tem experiência em construir e lançar novos produtos, equilibrando confiabilidade e velocidade.
  1. É alguém confortável em conduzir discussões em áreas com propriedade ambígua, aborda-as com empatia e se deleita em obter resultados. Nosso trabalho toca muitas outras equipes e áreas do produto; você terá muita autonomia e a expectativa é que você a use para buscar maneiras de causar impacto.
  1. É ridiculamente prestativo, tomando iniciativa para facilitar a vida de seus colegas investindo tempo para mentorar e compartilhar proativamente seu conhecimento e aprendizados através de escritos, 1:1s e reuniões de equipe.
  1. Experiência em fintech, sistemas de fraude ou o domínio de risco mais amplo é um grande diferencial.

Se esta função lhe interessa, convidamos você a explorar nossa demonstração pública em personal-demo.mercury.com personal-demo.mercury.com.

*Mercury é uma empresa fintech, não um banco segurado pelo FDIC. Serviços bancários fornecidos pela Choice Financial Group e Column N.A., Membros FDIC.

Mercury valoriza a diversidade e o pertencimento e se orgulha de ser um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Todos os indivíduos que buscam emprego na Mercury são considerados sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, estado civil, ancestralidade, deficiência física ou mental, status de veterano, identidade de gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica legalmente protegida. Estamos comprometidos em fornecer acomodações razoáveis durante todo o processo de recrutamento para candidatos com deficiências ou necessidades especiais. Se precisar de assistência ou acomodação, por favor, informe seu recrutador assim que for contatado sobre uma vaga.

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Recompensa Total

O pacote total de recompensas na Mercury inclui salário base, participação acionária (opções de ações/RSUs) e benefícios.

Nossas faixas salariais e de participação acionária são altamente competitivas dentro da indústria de SaaS e fintech e são atualizadas regularmente usando os dados de pesquisa de remuneração mais confiáveis para nossa indústria. As ofertas para novos contratados são feitas com base na experiência, expertise, localização geográfica do candidato e equidade salarial interna em relação aos colegas.

Nossas faixas salariais base alvo para novos contratados nesta função são as seguintes:

Funcionários dos EUA (qualquer local): $200,700—$298,800 USD

Funcionários canadenses (qualquer local): $189,700—$282,400 CAD

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