Proximie
Adaptive Financial Consulting
Engenheiro de Soluções (Aeron e Mercados de Capitais)
O QUE AS PESSOAS PENSAM DE NÓS 🗣
NÓS SOMOS: Na Adaptive, somos uma consultoria financeira que faz parceria com participantes dos mercados de capitais, de commodities e digitais. Valorizamos a diferenciação por meio da tecnologia. Nossas equipes experientes projetam e entregam soluções tecnológicas complexas de front-office usando nossos aceleradores comprovados para criar vantagem competitiva de longo prazo.
Nossos clientes incluem os principais bancos de investimento, gestores de investimento, fintechs e provedores de serviços de mercado de capitais do mundo. Com alcance global e escritórios em Londres, Nova York, Barcelona, Manila e Montreal, temos um histórico comprovado de entrega de soluções tecnológicas de negociação poderosas, elegantes e intuitivas.
Estamos agora procurando um Engenheiro de Soluções para se juntar à nossa equipe em Londres.
Você pode conferir nossa página do Glassdoor glassdoor.co.uk/Reviews/Adaptive-Financial-Consulting-Reviews-E833383.htm 🎉
VOCÊ É
- Um tecnólogo excepcional que adora resolver problemas complexos como parte de uma equipe
- Um indivíduo com experiência na construção de soluções no domínio de mercados de capitais
- Capaz de construir fortes relacionamentos facilmente com sua equipe e clientes
- Capaz de pensar estrategicamente e comunicar conceitos claramente para os outros
- Um indivíduo que age com autenticidade e integridade através de seu trabalho e interações
VOCÊ TEM
- Fortes habilidades de comunicação
- Experiência em fornecer mentoria e suporte a membros da equipe
- Experiência profissional significativa em mercados de capitais, desenvolvendo soluções de software usando Java de maneira altamente performática e de baixa latência
- Experiência usando Aeron em um cenário de alta performance em mercados de capitais ou ativos digitais
- Familiaridade com estruturas de dados apropriadas e seus usos (por exemplo, conjuntos, mapas e filas)
- Experiência relevante na construção de soluções dentro destes domínios:
- Sistemas de Gerenciamento de Ordens
- Sistemas de Gerenciamento de Execução
- Roteamento Inteligente de Ordens
- Plataformas de Negociação e Bolsas
- Motores de Correspondência (Matching Engines)
- Contêineres de Algoritmos
- Gerenciamento de Risco
- Gateways FIX
- Experiência em trabalhar em um ambiente Ágil e seguir um SDLC maduro.
- Experiência com Sistemas Distribuídos e Algoritmos de Consenso
- Experiência com arquitetura orientada a eventos
- Experiência com Máquinas de Estado Replicadas
VOCÊ IRÁ
- Ser um embaixador para os clientes da Adaptive
- Construir um relacionamento forte, de longo prazo e de confiança com sua equipe
- Ajudar os outros a crescer e evoluir através de coaching, mentoria e feedback
- Ser responsável pelo sucesso e excelência técnica das soluções entregues aos clientes na Adaptive:
- Através da contribuição individual para a base de código nos aspectos mais desafiadores de uma Entrega
- Garantindo que a qualidade da saída da equipe que você trabalha atenda aos padrões dentro da Adaptive
- Através da aplicação de melhores práticas em design e desenvolvimento (por exemplo, separação de preocupações)
- Através da defesa de abordagens de teste (por exemplo, teste orientado a comportamento)
- Ajudando a definir e facilitar a adoção de padrões dentro das equipes
- Através da definição de arquitetura performática e resiliente, e design detalhado informado pelo domínio e necessidade do cliente
- Espera-se que você defenda decisões técnicas para sua Equipe, Clientes e outros Stakeholders
- Ser capaz de liderar uma equipe na adesão adequada aos processos do ciclo de vida de desenvolvimento de software
- Ser capaz de trabalhar com a liderança para garantir que o trabalho entregue atenda a prazos, orçamento e possíveis restrições
- Sentir-se confortável em escalar e articular riscos para membros da equipe, gerência e clientes
POR QUE NÓS
- Para trabalhar em projetos de clientes empolgantes e inovadores, onde você tem a oportunidade de inovar e impulsionar mudanças em ritmo acelerado
- Para ser imerso em uma cultura de engenharia de alto padrão
- Para trabalhar entre especialistas líderes do setor em tecnologia e mercados de capitais
- Para fazer parte do crescimento e desenvolvimento de uma grande empresa
- Nossas equipes sentem-se à vontade para se manifestar, fazer sugestões e levantar preocupações
- Ambiente de equipe colaborativo: todos trabalhamos juntos, nos respeitamos e colaboramos
- Ótimo equilíbrio entre vida profissional e pessoal (modelo de trabalho flexível e híbrido quando os clientes permitem, benefícios de bem-estar...). O equilíbrio entre a vida profissional e pessoal é extremamente importante para nós
- Trabalhamos duro para fornecer uma cultura positiva, colaborativa e inclusiva e para impactar positivamente nossos funcionários e comunidades locais através de diferentes programas de bem-estar, diversidade e inclusão
BENEFÍCIOS
Criamos benefícios pensando em VOCÊ
- 25 dias de férias
- Plano de previdência
- Plano de saúde e odontológico familiar
- Seguro de vida e cobertura para invalidez de longo prazo
- Programa de bicicletas
- Empréstimo para passe de transporte
- Subsídio para academia
- Programa de Apoio ao Empregado
- Socorristas de Saúde Mental
O PROCESSO
Longos processos de entrevista são estressantes e chatos, e isso não é conosco 😉
Queremos ter certeza de que tudo corra bem.
Então, aqui você terá três fases de entrevista:
- 1- Um bate-papo com um de nossos ótimos recrutadores
- 2- Uma entrevista com nossa equipe de liderança de tecnologia, envolvendo perguntas e um exercício de design focado em seu conhecimento de tecnologia e suas experiências com design e entrega de soluções de mercados de capitais, bem como sua abordagem à liderança.
- 3- Uma reunião final com nossa equipe de liderança executiva
Mas não se preocupe; tudo será explicado passo a passo pelo seu recrutador.
Aqui está uma pequena dica para você durante essas fases:
A colaboração é extremamente importante para nós, então não hesite em compartilhar seus pensamentos, fazer perguntas, pedir ajuda se necessário, etc. em qualquer fase!
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Diversidade e inclusão são a chave para um ótimo local de trabalho, e a Adaptive é melhor quando é mais representativa do mundo ao nosso redor. Queremos que todos se sintam confortáveis em trazer sua totalidade para o trabalho, sem qualquer medo de julgamento ou negatividade.
Tudo o que pedimos é que nossos colegas sejam respeitosos, colaborativos, apaixonados pelo que fazem e tenham as habilidades necessárias para serem bem-sucedidos em suas funções.
Verificação de antecedentes: o emprego/contratação está sujeito a uma verificação de antecedentes aceitável que será realizada pela Adaptive.
#LI-CB17
