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Adaptive Financial Consulting

Engenheiro de Soluções (Aeron e Mercados de Capitais)

Java
Tradução automática. Consulte o original.

O QUE AS PESSOAS PENSAM DE NÓS 🗣

NÓS SOMOS: Na Adaptive, somos uma consultoria financeira que faz parceria com participantes dos mercados de capitais, de commodities e digitais. Valorizamos a diferenciação por meio da tecnologia. Nossas equipes experientes projetam e entregam soluções tecnológicas complexas de front-office usando nossos aceleradores comprovados para criar vantagem competitiva de longo prazo.

Nossos clientes incluem os principais bancos de investimento, gestores de investimento, fintechs e provedores de serviços de mercado de capitais do mundo. Com alcance global e escritórios em Londres, Nova York, Barcelona, Manila e Montreal, temos um histórico comprovado de entrega de soluções tecnológicas de negociação poderosas, elegantes e intuitivas.

Estamos agora procurando um Engenheiro de Soluções para se juntar à nossa equipe em Londres.

Você pode conferir nossa página do Glassdoor glassdoor.co.uk/Reviews/Adaptive-Financial-Consulting-Reviews-E833383.htm 🎉

VOCÊ É

  1. Um tecnólogo excepcional que adora resolver problemas complexos como parte de uma equipe
  1. Um indivíduo com experiência na construção de soluções no domínio de mercados de capitais
  1. Capaz de construir fortes relacionamentos facilmente com sua equipe e clientes
  1. Capaz de pensar estrategicamente e comunicar conceitos claramente para os outros
  1. Um indivíduo que age com autenticidade e integridade através de seu trabalho e interações

VOCÊ TEM

  1. Fortes habilidades de comunicação
  1. Experiência em fornecer mentoria e suporte a membros da equipe
  1. Experiência profissional significativa em mercados de capitais, desenvolvendo soluções de software usando Java de maneira altamente performática e de baixa latência
  1. Experiência usando Aeron em um cenário de alta performance em mercados de capitais ou ativos digitais
  1. Familiaridade com estruturas de dados apropriadas e seus usos (por exemplo, conjuntos, mapas e filas)
  1. Experiência relevante na construção de soluções dentro destes domínios:
  1. Sistemas de Gerenciamento de Ordens
  1. Sistemas de Gerenciamento de Execução
  1. Roteamento Inteligente de Ordens
  1. Plataformas de Negociação e Bolsas
  1. Motores de Correspondência (Matching Engines)
  1. Contêineres de Algoritmos
  1. Gerenciamento de Risco
  1. Gateways FIX
  1. Experiência em trabalhar em um ambiente Ágil e seguir um SDLC maduro.
  1. Experiência com Sistemas Distribuídos e Algoritmos de Consenso
  1. Experiência com arquitetura orientada a eventos
  1. Experiência com Máquinas de Estado Replicadas

VOCÊ IRÁ

  1. Ser um embaixador para os clientes da Adaptive
  1. Construir um relacionamento forte, de longo prazo e de confiança com sua equipe
  1. Ajudar os outros a crescer e evoluir através de coaching, mentoria e feedback
  1. Ser responsável pelo sucesso e excelência técnica das soluções entregues aos clientes na Adaptive:
  1. Através da contribuição individual para a base de código nos aspectos mais desafiadores de uma Entrega
  1. Garantindo que a qualidade da saída da equipe que você trabalha atenda aos padrões dentro da Adaptive
  1. Através da aplicação de melhores práticas em design e desenvolvimento (por exemplo, separação de preocupações)
  1. Através da defesa de abordagens de teste (por exemplo, teste orientado a comportamento)
  1. Ajudando a definir e facilitar a adoção de padrões dentro das equipes
  1. Através da definição de arquitetura performática e resiliente, e design detalhado informado pelo domínio e necessidade do cliente
  1. Espera-se que você defenda decisões técnicas para sua Equipe, Clientes e outros Stakeholders
  1. Ser capaz de liderar uma equipe na adesão adequada aos processos do ciclo de vida de desenvolvimento de software
  1. Ser capaz de trabalhar com a liderança para garantir que o trabalho entregue atenda a prazos, orçamento e possíveis restrições
  1. Sentir-se confortável em escalar e articular riscos para membros da equipe, gerência e clientes

POR QUE NÓS

  • Para trabalhar em projetos de clientes empolgantes e inovadores, onde você tem a oportunidade de inovar e impulsionar mudanças em ritmo acelerado
  • Para ser imerso em uma cultura de engenharia de alto padrão
  • Para trabalhar entre especialistas líderes do setor em tecnologia e mercados de capitais
  • Para fazer parte do crescimento e desenvolvimento de uma grande empresa
  • Nossas equipes sentem-se à vontade para se manifestar, fazer sugestões e levantar preocupações
  • Ambiente de equipe colaborativo: todos trabalhamos juntos, nos respeitamos e colaboramos
  • Ótimo equilíbrio entre vida profissional e pessoal (modelo de trabalho flexível e híbrido quando os clientes permitem, benefícios de bem-estar...). O equilíbrio entre a vida profissional e pessoal é extremamente importante para nós
  • Trabalhamos duro para fornecer uma cultura positiva, colaborativa e inclusiva e para impactar positivamente nossos funcionários e comunidades locais através de diferentes programas de bem-estar, diversidade e inclusão

BENEFÍCIOS

Criamos benefícios pensando em VOCÊ

  • 25 dias de férias
  • Plano de previdência
  • Plano de saúde e odontológico familiar
  • Seguro de vida e cobertura para invalidez de longo prazo
  • Programa de bicicletas
  • Empréstimo para passe de transporte
  • Subsídio para academia
  • Programa de Apoio ao Empregado
  • Socorristas de Saúde Mental

O PROCESSO

Longos processos de entrevista são estressantes e chatos, e isso não é conosco 😉

Queremos ter certeza de que tudo corra bem.

Então, aqui você terá três fases de entrevista:

  1. 1- Um bate-papo com um de nossos ótimos recrutadores
  1. 2- Uma entrevista com nossa equipe de liderança de tecnologia, envolvendo perguntas e um exercício de design focado em seu conhecimento de tecnologia e suas experiências com design e entrega de soluções de mercados de capitais, bem como sua abordagem à liderança.
  1. 3- Uma reunião final com nossa equipe de liderança executiva

Mas não se preocupe; tudo será explicado passo a passo pelo seu recrutador.

Aqui está uma pequena dica para você durante essas fases:

A colaboração é extremamente importante para nós, então não hesite em compartilhar seus pensamentos, fazer perguntas, pedir ajuda se necessário, etc. em qualquer fase!

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Diversidade e inclusão são a chave para um ótimo local de trabalho, e a Adaptive é melhor quando é mais representativa do mundo ao nosso redor. Queremos que todos se sintam confortáveis em trazer sua totalidade para o trabalho, sem qualquer medo de julgamento ou negatividade.

Tudo o que pedimos é que nossos colegas sejam respeitosos, colaborativos, apaixonados pelo que fazem e tenham as habilidades necessárias para serem bem-sucedidos em suas funções.

Verificação de antecedentes: o emprego/contratação está sujeito a uma verificação de antecedentes aceitável que será realizada pela Adaptive.

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