Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Arrow International, Inc.
Engenheiro Líder de SIT
Estados Unidos
Las Vegas, Nevada, Estados Unidos
SQLC#Go
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição
Junte-se à Diversão na Arrow International!
Se você está procurando uma carreira emocionante, significativa e cheia de oportunidades, a Arrow é o lugar certo.
Resumo da Posição
O Engenheiro Líder de SIT é uma função puramente técnica, sem responsabilidades de gerenciamento de pessoas. Esta posição combina testes práticos profundos com liderança técnica — projetando e executando pessoalmente testes de integração, escrevendo casos de teste em nível de API e impulsionando a análise de causa raiz, ao mesmo tempo em que define a direção técnica para a equipe de SIT, orienta colegas e coordena com Desenvolvimento e Gerenciamento de Produto para manter os portões de qualidade em dia. O candidato ideal prospera em uma função onde ele é tanto um contribuinte individual quanto uma âncora técnica para a equipe.
A Arrow International é a fabricante nº 1 do mundo de produtos para jogos beneficentes, desde pull tabs e papel para bingo até sistemas de jogos eletrônicos de última geração. Nossos produtos impulsionam o entretenimento em locais sociais e de jogos ao redor do globo, e estamos crescendo rapidamente!
Estamos construindo uma cultura vencedora que é focada em trabalho em equipe, paixão e inovação. Na Arrow, você não é apenas mais um funcionário, você faz parte de uma equipe de alta performance que está redefinindo a diversão e retribuindo às comunidades. Acreditamos em recompensar seu trabalho árduo com participação nos lucros, correspondência de 401(k), ótimos benefícios e tempo livre remunerado, incluindo uma semana de bônus todo julho!
Funções e Responsabilidades Principais
Liderança Técnica e Mentoria
- Atuar como líder técnico da equipe de SIT; definir padrões de qualidade e revisar o produto de trabalho de teste.
- Orientar e fornecer orientação prática a outros Engenheiros de SIT sobre técnicas, ferramentas e melhores práticas de teste.
- Atuar como recurso técnico de referência para bloqueios de teste, análise de defeitos complexos e problemas de ambiente.
Estratégia e Planejamento de Testes
- Ser proprietário e manter a estratégia geral de teste de integração, planos de teste e matrizes de rastreabilidade em todos os programas ativos de P&D.
- Definir o escopo do teste, critérios de entrada/saída e prioridades de cobertura baseadas em risco para cada liberação.
- Impulsionar a melhoria contínua nos processos de teste, ferramentas e métricas de cobertura.
- Revisar requisitos e documentos de design no início do SDLC para identificar lacunas de testabilidade.
Coordenação Inter-equipes
- Atuar como o elo de ligação de teste de integração entre Engenharia de Sistemas, Desenvolvimento de Software e Gerenciamento de Produto.
- Coordenar o agendamento de testes, prontidão do ambiente e aprovação de liberação entre as equipes.
- Comunicar o status do teste, tendências de defeitos e riscos de qualidade claramente a todos os níveis da organização.
- Participar do planejamento de sprints, reuniões diárias e retrospectivas como a voz de QE.
Execução de Testes Práticos
- Projetar, desenvolver e executar casos de teste de integração de sistema para produtos de servidor de jogos e plataformas de jogos eletrônicos.
- Realizar testes em nível de API (whitebox) em componentes do sistema; manter suítes de regressão automatizadas.
- Identificar causas raiz de defeitos; produzir relatórios de bugs detalhados com passos de reprodução para a Engenharia.
- Manter consultas e scripts do Servidor SQL para validação de dados e análise de resultados de teste.
Requisitos
Experiência e Educação
- Bacharelado em Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou experiência de trabalho equivalente.
- 10+ anos de experiência total em testes de software, incluindo 4+ anos em uma função de engenheiro de teste líder.
- Experiência comprovada em testes de sistemas de jogos eletrônicos (máquinas caça-níqueis, servidores de jogos ou equivalente).
- Experiência em testes de componentes de sistemas de jogos, como terminais de PDV, quiosques e aplicativos de servidor back-end, é altamente desejável.
- Fortes habilidades em Servidor SQL — escrita de consultas, scripting e validação de banco de dados.
- Experiência com ambientes Microsoft Windows e testes de aplicativos baseados em Windows.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais; confortável em apresentar métricas de qualidade para a liderança.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas com uma abordagem sistemática para análise de causa raiz.
Qualificações Preferenciais
- Metodologia de teste Whitebox / nível de API; design de teste REST e WebSocket API.
- Experiência em automação de testes usando PowerShell ou frameworks equivalentes em Windows.
- Experiência em administração do Servidor Microsoft SQL é um diferencial, mas não obrigatório.
- Familiaridade com pipelines de CI/CD (TeamCity, Bitbucket).
- Proficiência com o pacote Atlassian: Jira para rastreamento de defeitos, Confluence para documentação.
- Experiência em depuração no Visual Studio e diagnóstico em nível de código-fonte.
- Fundamentos de redes de computadores (TCP/IP, roteamento, diagnóstico de rede).
- Experiência com desenvolvimento API em C#, .NET ou REST — útil para entender o comportamento do sistema sob teste.
DEMANDAS FÍSICAS/CONDIÇÕES DE TRABALHO
As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais do trabalho.
As habilidades visuais específicas exigidas por este trabalho incluem visão de perto, visão à distância, visão periférica e capacidade de ajustar o foco.
O nível de ruído no ambiente de trabalho é baixo.
Pode ser necessário sentar por longos e/ou períodos estendidos de tempo.
Declaração de Diversidade e Inclusão
Na Arrow International, estamos comprometidos em promover um local de trabalho diversificado e inclusivo onde todos os indivíduos são valorizados e respeitados. Acreditamos que abraçar nossas diferenças nos torna mais fortes, mais inovadores e mais bem posicionados para servir nossas comunidades. Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades e nos esforçamos para criar um ambiente onde todos se sintam bem-vindos, apoiados e capacitados para ter sucesso.
Declaração de Igualdade de Oportunidades
A Arrow International é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Recrutamos, contratamos, treinamos e promovemos indivíduos em todos os cargos sem distinção de raça, cor, ancestralidade, origem nacional, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, religião, idade, resultados de testes genéticos, status de veterano ou deficiência física ou mental — exceto onde tal deficiência impede o desempenho das funções essenciais do trabalho e não pode ser razoavelmente acomodada de acordo com as leis aplicáveis.
Declaração sobre o Americans with Disabilities Act (ADA)
A Arrow International está comprometida em cumprir o espírito e os requisitos do Americans with Disabilities Act (ADA). Se você precisar de uma acomodação razoável para completar uma inscrição, participar do processo de entrevista, passar por qualquer teste pré-emprego ou participar de outra forma do processo de seleção de funcionários, entre em contato conosco em hr@arrowinternational.com.
A Arrow International não aceita currículos não solicitados de agências terceirizadas. Currículos enviados sem um acordo de fornecedor aprovado se tornarão propriedade da Arrow International, e nenhuma taxa será paga se o candidato for contratado.
Para garantir um ambiente de trabalho seguro e produtivo, todos os candidatos que receberem uma oferta de emprego condicional devem passar com sucesso por um teste de triagem de drogas pré-emprego confidencial, que geralmente consiste em um teste de drogas capilar, e receber um resultado aceitável como condição de emprego.
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