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Engenheiro Sênior, Software Embarcado

PythonC++C#Go
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Engenheiro Sênior, Software Embarcado

O Engenheiro Sênior, Software Embarcado é responsável por projetar e desenvolver sistemas embarcados, firmware e arquiteturas de plataforma para sistemas de implante coclear. Esta função contribui para a pesquisa e desenvolvimento de tecnologias auditivas de próxima geração, desenvolvendo firmware para sistemas baseados em microcontroladores e apoiando o desenvolvimento de produtos por meio de especificações, design, depuração, testes, verificação formal e engenharia de sustentação.

Valência, Califórnia | Híbrido 3 dias no local

Não atende a todos os critérios? Se você estiver disposto a se dedicar e aprender, adoraríamos ouvir você!

Estamos ansiosos para receber sua candidatura através da nossa plataforma online de candidatura de empregos. Para esta posição, apenas candidaturas diretas serão consideradas. A Sonova não recruta via aplicativo, telegrama, pombo-correio ou qualquer outro formato que não inclua falar com um ser humano real. Se lhe for oferecido um emprego sem falar com alguém, entre em contato com o RH da Sonova.

A faixa salarial desta função é entre $100,320/ano - $125,400/ano. Esta função também é elegível para bônus.

Responsabilidades

  1. Desenvolver firmware para soluções auditivas implantáveis e sistemas de implante coclear
  1. Projetar e dar suporte a tecnologias de dispositivos médicos Classe III envolvendo componentes personalizados e conformidade regulatória (FDA e CE)
  1. Contribuir para tecnologias de processamento digital de sinais, design de componentes personalizados e verificação de sistemas alimentados por indução
  1. Garantir a conformidade com os padrões da indústria aplicáveis e os requisitos internos do sistema de qualidade
  1. Colaborar com as equipes de Marketing, Gerenciamento de Projetos e P&D para definir requisitos e especificações do produto
  1. Conduzir análise de trade-off em nível de sistema considerando custo, complexidade, cronogramas, usabilidade e risco
  1. Realizar estudos de viabilidade e propor componentes, algoritmos e soluções técnicas
  1. Parceria multifuncional com equipes de Engenharia Elétrica, Firmware, Software e Mecânica durante o desenvolvimento e integração
  1. Apoiar o desenvolvimento futuro da arquitetura da plataforma com as equipes de P&T e P&D
  1. Manter arquivos de histórico de design e documentação consistentes com os requisitos de submissão regulatória
  1. Solucionar e resolver problemas técnicos enquanto apoia a verificação e teste do sistema

Mais sobre você

  1. Mestrado em Engenharia Elétrica ou área relacionada exigido; Doutorado preferencial
  1. 5+ anos de experiência em design, implementação e teste de firmware
  1. Forte expertise em sistemas embarcados, DSP, RF, circuitos ou tecnologias de CI personalizadas
  1. Deve ter experiência em linguagens de programação como C, C++ e Python
  1. Deve ter experiência com protocolos como I2C, SPI, UART
  1. Forte compreensão de processamento digital de sinais para aplicações de áudio
  1. Experiência com dispositivos médicos Classe III e padrões relevantes (IEC60601, EN45502, etc.) exigida
  1. Experiência em trabalhar em ambientes altamente regulamentados com requisitos de submissão FDA e CE
  1. Fortes habilidades técnicas de resolução de problemas e gerenciamento de projetos
  1. Capacidade de orientar engenheiros juniores e colaborar em equipes multifuncionais
  1. Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês

É necessária uma velocidade mínima de conexão à Internet de 200 Mb/s de download e 10 Mb/s de upload para suportar qualquer funcionalidade de funcionário remoto/híbrido na Sonova.

  1. Experiência com MATLAB, SPICE, VHDL, C# ou ferramentas de engenharia similares é um diferencial

O que oferecemos

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica*
  • Contas de Poupança Saúde, Reembolso Saúde, Despesas Flexíveis/Cuidados com Dependentes
  • Opções de Telemedicina
  • Plano 401k com contrapartida da empresa*
  • Seguro de vida/morte e invalidez permanente pago pela empresa
  • Cobertura adicional de vida/morte e invalidez permanente suplementar disponível
  • Cobertura de Incapacidade de Curto/Longo Prazo (STD/LTD) paga pela empresa
  • Opções de upgrade de STD e LTD disponíveis
  • Cobertura de Indenização por Acidente/Hospitalização
  • Assistência Jurídica/Proteção contra Roubo de Identidade
  • PTO (ou tempo para doença e férias), Dia da Diversidade flutuante e feriados pagos*
  • Licença parental remunerada
  • Programa de Apoio ao Empregado (linha direta de saúde mental 24/7, 5 sessões de aconselhamento pagas pela empresa e mais)
  • Oportunidades robustas de Crescimento de Carreira Interna
  • Reembolso de mensalidades
  • Desconto em aparelhos auditivos para funcionários e familiares
  • Plataforma interna de reconhecimento social

* Regras/ofertas do plano dependentes da Empresa/localidade do grupo.

Como trabalhamos

Na Sonova, priorizamos o bem-estar de nossos funcionários e promovemos um ambiente inclusivo que incentiva o engajamento e a colaboração. Nosso modelo de trabalho híbrido, customizado por equipe, capacita as equipes a equilibrar as necessidades individuais com os objetivos de negócios, oferecendo flexibilidade e gerenciamento de tempo individualizado. Reconhecemos a importância da vida fora do trabalho e nos esforçamos para criar um local de trabalho solidário e motivador onde a inovação prospera.

A Sonova é um empregador que oferece igualdade de oportunidades

Nós nos unimos. Nós desenvolvemos talentos. Colaboramos com pessoas de diversas origens para vencer com a melhor equipe do mercado. Garantimos a cada pessoa tratamento igualitário em relação ao emprego e oportunidade de emprego, independentemente da origem étnica ou nacional, religião, orientação sexual ou estado civil, gênero, identidade genética, idade, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido de um candidato.

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