Abbott Laboratories
Sonova AG
Engenheiro Sênior, Software Embarcado
Sobre a oportunidade
Engenheiro Sênior, Software Embarcado
O Engenheiro Sênior, Software Embarcado é responsável por projetar e desenvolver sistemas embarcados, firmware e arquiteturas de plataforma para sistemas de implante coclear. Esta função contribui para a pesquisa e desenvolvimento de tecnologias auditivas de próxima geração, desenvolvendo firmware para sistemas baseados em microcontroladores e apoiando o desenvolvimento de produtos por meio de especificações, design, depuração, testes, verificação formal e engenharia de sustentação.
Valência, Califórnia | Híbrido 3 dias no local
Não atende a todos os critérios? Se você estiver disposto a se dedicar e aprender, adoraríamos ouvir você!
Estamos ansiosos para receber sua candidatura através da nossa plataforma online de candidatura de empregos. Para esta posição, apenas candidaturas diretas serão consideradas. A Sonova não recruta via aplicativo, telegrama, pombo-correio ou qualquer outro formato que não inclua falar com um ser humano real. Se lhe for oferecido um emprego sem falar com alguém, entre em contato com o RH da Sonova.
A faixa salarial desta função é entre $100,320/ano - $125,400/ano. Esta função também é elegível para bônus.
Responsabilidades
- Desenvolver firmware para soluções auditivas implantáveis e sistemas de implante coclear
- Projetar e dar suporte a tecnologias de dispositivos médicos Classe III envolvendo componentes personalizados e conformidade regulatória (FDA e CE)
- Contribuir para tecnologias de processamento digital de sinais, design de componentes personalizados e verificação de sistemas alimentados por indução
- Garantir a conformidade com os padrões da indústria aplicáveis e os requisitos internos do sistema de qualidade
- Colaborar com as equipes de Marketing, Gerenciamento de Projetos e P&D para definir requisitos e especificações do produto
- Conduzir análise de trade-off em nível de sistema considerando custo, complexidade, cronogramas, usabilidade e risco
- Realizar estudos de viabilidade e propor componentes, algoritmos e soluções técnicas
- Parceria multifuncional com equipes de Engenharia Elétrica, Firmware, Software e Mecânica durante o desenvolvimento e integração
- Apoiar o desenvolvimento futuro da arquitetura da plataforma com as equipes de P&T e P&D
- Manter arquivos de histórico de design e documentação consistentes com os requisitos de submissão regulatória
- Solucionar e resolver problemas técnicos enquanto apoia a verificação e teste do sistema
Mais sobre você
- Mestrado em Engenharia Elétrica ou área relacionada exigido; Doutorado preferencial
- 5+ anos de experiência em design, implementação e teste de firmware
- Forte expertise em sistemas embarcados, DSP, RF, circuitos ou tecnologias de CI personalizadas
- Deve ter experiência em linguagens de programação como C, C++ e Python
- Deve ter experiência com protocolos como I2C, SPI, UART
- Forte compreensão de processamento digital de sinais para aplicações de áudio
- Experiência com dispositivos médicos Classe III e padrões relevantes (IEC60601, EN45502, etc.) exigida
- Experiência em trabalhar em ambientes altamente regulamentados com requisitos de submissão FDA e CE
- Fortes habilidades técnicas de resolução de problemas e gerenciamento de projetos
- Capacidade de orientar engenheiros juniores e colaborar em equipes multifuncionais
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês
É necessária uma velocidade mínima de conexão à Internet de 200 Mb/s de download e 10 Mb/s de upload para suportar qualquer funcionalidade de funcionário remoto/híbrido na Sonova.
- Experiência com MATLAB, SPICE, VHDL, C# ou ferramentas de engenharia similares é um diferencial
O que oferecemos
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica*
- Contas de Poupança Saúde, Reembolso Saúde, Despesas Flexíveis/Cuidados com Dependentes
- Opções de Telemedicina
- Plano 401k com contrapartida da empresa*
- Seguro de vida/morte e invalidez permanente pago pela empresa
- Cobertura adicional de vida/morte e invalidez permanente suplementar disponível
- Cobertura de Incapacidade de Curto/Longo Prazo (STD/LTD) paga pela empresa
- Opções de upgrade de STD e LTD disponíveis
- Cobertura de Indenização por Acidente/Hospitalização
- Assistência Jurídica/Proteção contra Roubo de Identidade
- PTO (ou tempo para doença e férias), Dia da Diversidade flutuante e feriados pagos*
- Licença parental remunerada
- Programa de Apoio ao Empregado (linha direta de saúde mental 24/7, 5 sessões de aconselhamento pagas pela empresa e mais)
- Oportunidades robustas de Crescimento de Carreira Interna
- Reembolso de mensalidades
- Desconto em aparelhos auditivos para funcionários e familiares
- Plataforma interna de reconhecimento social
* Regras/ofertas do plano dependentes da Empresa/localidade do grupo.
Como trabalhamos
Na Sonova, priorizamos o bem-estar de nossos funcionários e promovemos um ambiente inclusivo que incentiva o engajamento e a colaboração. Nosso modelo de trabalho híbrido, customizado por equipe, capacita as equipes a equilibrar as necessidades individuais com os objetivos de negócios, oferecendo flexibilidade e gerenciamento de tempo individualizado. Reconhecemos a importância da vida fora do trabalho e nos esforçamos para criar um local de trabalho solidário e motivador onde a inovação prospera.
A Sonova é um empregador que oferece igualdade de oportunidades
Nós nos unimos. Nós desenvolvemos talentos. Colaboramos com pessoas de diversas origens para vencer com a melhor equipe do mercado. Garantimos a cada pessoa tratamento igualitário em relação ao emprego e oportunidade de emprego, independentemente da origem étnica ou nacional, religião, orientação sexual ou estado civil, gênero, identidade genética, idade, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido de um candidato.
