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Ascendis Pharma

Especialista em Sistemas Clínicos - ID da Vaga: 2061

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Você é apaixonado por ajudar pessoas que trabalham em ensaios clínicos com seus problemas relacionados a sistemas e garantir que as medidas certas sejam tomadas para evitar que esses problemas se repitam?

Você tem experiência com suporte a aplicações de TI e com a compreensão e estruturação das necessidades dos usuários?

Se sim, esta é a sua chance de se juntar à Ascendis Pharma como nosso novo Especialista em sistemas clínicos para o domínio clínico.

Esta posição está baseada em nossa organização global de TI. Na TI Global, passamos os últimos cinco anos construindo e amadurecendo uma organização orientada a produtos. Operamos com um forte foco em gestão de produtos e pensamento de ciclo de vida, onde equipes de longa duração assumem total responsabilidade - desde a descoberta do problema até a entrega da solução e melhoria contínua - garantindo que atendamos às necessidades reais do negócio.

Nossa estrutura combina uma intenção de liderança clara com equipes capacitadas: cada membro da equipe é apoiado tanto por um Líder de Pessoas focado no desenvolvimento quanto por um Líder Funcional que orienta a estratégia e a entrega. Promovemos a autonomia e a auto-organização para permitir um fluxo rápido, responsabilidade clara e dependências mínimas.

O domínio Clínico consiste atualmente em três equipes de produto e uma equipe de dados, apoiando nossas funções de Operações Clínicas, Desenvolvimento Clínico, Bioestatística, Gestão de Dados Clínicos e Suprimentos para Ensaios Clínicos. As equipes clínicas estão baseadas em nossa sede em Hellerup, na Dinamarca. Nosso portfólio de sistemas (eTMF, CTMS, IRT, eCOA, SCE, CDR e ferramentas relacionadas) são, quase exclusivamente, soluções de Software as a Service (SaaS), que são disponibilizadas para uso na Ascendis Pharma por meio de colaboração com fornecedores externos.

Estamos buscando um especialista em sistemas clínicos proativo para se juntar à nossa equipe em crescimento. Como um membro chave da equipe de TI Global e do domínio clínico, você desempenhará um papel crucial no suporte à equipe de ensaios clínicos com o uso dos sistemas clínicos.

Esta é uma oportunidade empolgante de trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborando com equipes globais e multifuncionais que trabalham juntas para alcançar resultados extraordinários.

A Ascendis Pharma é uma empresa biofarmacêutica global comprometida em fazer uma diferença significativa na vida dos pacientes. Guiados pelos nossos valores fundamentais de Pacientes, Ciência e Paixão, estamos aplicando nossa inovadora plataforma de tecnologia TransCon® para cumprir nossa missão de desenvolver novas terapias que demonstrem potencial de melhor desempenho para atender a necessidades médicas não atendidas.

Em nossa sede em Hellerup, na Dinamarca, instalações de pesquisa em Heidelberg, na Alemanha, e escritórios adicionais na Europa e nos Estados Unidos, estamos avançando com programas em nossos portfólios de Doenças Raras Endocrinológicas e Oncologia. Também colaboramos com parceiros no desenvolvimento de produtos baseados em TransCon em outras áreas terapêuticas e mercados.

A Ascendis Pharma orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários.

Nosso contexto

Você estará baseado em Princeton, NJ.

A faixa salarial estimada para esta posição é de $150-160K. A determinação do salário real depende de vários fatores, alguns dos quais incluem: experiência, qualificações e localização geográfica. Esta posição pode ser elegível para um bônus anual discricionário ou um plano de remuneração por incentivo (a elegibilidade varia de acordo com a função e o nível do cargo), incentivos de longo prazo baseados em ações discricionárias, folga remunerada e um pacote abrangente de benefícios.

Viagens: 5 – 10 dias por ano.

Escritório: Princeton, NJ, Estados Unidos

Candidate-se agora.

Avaliamos as candidaturas à medida que são recebidas, por isso incentivamos você a se candidatar o mais rápido possível. Observe que realizamos entrevistas continuamente e nos reservamos o direito de remover a oferta de emprego a qualquer momento.

Para garantir que sua candidatura seja analisada, envie-a por meio da plataforma especificada - candidaturas enviadas por e-mail ou outros canais não serão avaliadas.

Todas as candidaturas devem ser enviadas em inglês e são tratadas de forma confidencial.

Para mais detalhes sobre a posição ou a empresa, entre em contato com Saman Sadhar, sas@ascendispharma.com, Simon Rønne, sipe@ascendispharma.com, ou visite nosso site ascendispharma.com

Uma nota para recrutadores:

Não permitimos a solicitação de terceiros externos. A apresentação de candidatos sem permissão por escrito da equipe de Recursos Humanos da Ascendis Pharma Inc (especificamente de: Parceiro de Aquisição de Talentos ou Diretor de Recursos Humanos) não é permitida. Se isso ocorrer, sua propriedade sobre esses candidatos não será reconhecida.

Suas principais responsabilidades serão

  1. Atuar como o primeiro ponto de contato para qualquer problema de sistema ou do usuário relatado pelos usuários finais de nossos sistemas de TI clínicos.
  1. Colaborar com as equipes de produto no domínio clínico para fornecer soluções de curto prazo para erros e identificar etapas de longo prazo para resolver a causa raiz de problemas recorrentes.
  1. Fornecer orientação e ajudar a interpretar materiais de treinamento para garantir que os usuários finais se sintam confortáveis em usar nossos sistemas de forma eficiente, guiados pela TI Global e pelos processos de negócios.
  1. Entrar em contato proativamente com os principais usuários para identificar padrões de uso que possam levar a problemas futuros ou que exijam mudanças no sistema para garantir o uso ideal.
  1. Criar estrutura e visão geral dos problemas e padrões de problemas que permitirão insights sobre o uso do nosso sistema para as equipes de produto clínico, bem como para a liderança do domínio e de negócios.

Qualificações e Habilidades

  1. Você possui um diploma acadêmico relevante – no mínimo bacharelado – e 3+ anos de experiência em uma função relacionada em um ambiente farmacêutico, de biotecnologia ou relacionado, preferencialmente em uma função de suporte de TI ou configurador.

Além disso, você tem:

  1. Experiência de trabalho com sistemas e ferramentas de TI regulamentados por GxP em um contexto administrativo.
  1. Experiência prática com suporte a usuários em sistemas SaaS.
  1. Experiência na identificação e documentação de requisitos do usuário e na entrega desses requisitos em um ambiente de equipe.
  1. Trabalhou em um ambiente ágil e prospera em um ambiente de “melhoria contínua”.

Principais competências

  1. Você é um forte jogador de equipe, inovador e curioso, e tem uma atitude positiva.
  1. Você se sente confortável trabalhando entre culturas e pode se adaptar facilmente a prioridades em mudança.
  1. Você se sente confortável interagindo com todos os tipos de usuários, tanto por meio de interações presenciais quanto por meio do nosso sistema de tickets.
  1. Você tem uma mentalidade técnica e centrada no usuário, onde equilibra pragmaticamente soluções alternativas e soluções de longo prazo para problemas.

Para ter sucesso nesta função, também esperamos que você seja proativo e capaz de buscar oportunidades de melhoria e tomar a iniciativa de fazer as coisas avançarem.

  1. Experiência com configurações práticas e documentação relacionada em sistemas de TI é um diferencial.
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa
  • Planos de saúde, odontológico e oftalmológico
  • Seguro de vida e de morte acidental e invalidez (AD&D) oferecido pela empresa
  • Benefícios de invalidez de curto e longo prazo fornecidos pela empresa
  • Ofertas exclusivas de Seguro para Animais de Estimação e Seguro Jurídico
  • Programa de Assistência ao Empregado
  • Descontos para funcionários
  • Desenvolvimento Profissional
  • Conta Poupança Saúde (HSA)
  • Contas de Gastos Flexíveis
  • Vários planos de remuneração por incentivo
  • Seguro contra acidentes, doenças críticas e indenização hospitalar
  • Recursos de Saúde Mental
  • Benefícios de licença remunerada para novos pais

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