Alemanha
SAP IT Business Systeme
Asana
Gerente de Implementação
Alemanha
Munich, Bavaria, Alemanha
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
À medida que a Asana transita de Collaborative Work Management (CWM) para Agentic Workflow Management (AWM), você liderará clientes corporativos através dessa mesma transformação — ajudando-os a definir como o trabalho impulsionado por IA se parece para a organização deles, alinhando as partes interessadas em torno de um plano de adoção compartilhado e gerando impacto mensurável em seus fluxos de trabalho de maior valor. Você projetará e liderará compromissos estruturados e com prazo determinado, desde o onboarding até o lançamento do fluxo de trabalho, orientando equipes e agentes de IA para executar o trabalho juntos de forma integrada. Trabalhando em estreita colaboração com patrocinadores executivos e equipes de linha de frente, você navegará pela ambiguidade, criará clareza operacional e conectará as capacidades de IA diretamente a resultados de negócios significativos.
Esta função é baseada em nosso escritório em Munique com um cronograma híbrido centrado no escritório. Os dias padrão no escritório são segunda, terça e quinta-feira. A maioria dos colaboradores da Asana tem a opção de trabalhar de casa às quartas-feiras. Trabalhar de casa às sextas-feiras depende do tipo de trabalho que você realiza e das equipes com as quais você colabora. Se você estiver sendo entrevistado para esta função, seu recrutador compartilhará mais informações sobre os requisitos de presença no escritório.
Na Asana, estamos comprometidos em construir equipes que incluam uma variedade de origens, perspectivas e habilidades, pois isso é fundamental para nos ajudar a alcançar nossa missão. Se você está interessado nesta função e não atende a todos os requisitos listados, ainda encorajamos você a se candidatar.
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O que você alcançará
- Liderar compromissos estruturados de onboarding e implantação em parceria com Customer Success, Vendas, Soluções e P&D para impulsionar a adoção da IA da Asana.
- Alinhar as partes interessadas corporativas na configuração da plataforma, prioridades de fluxo de trabalho e métricas de sucesso compartilhadas, enquanto avalia a complexidade do fluxo de trabalho para gerar impacto imediato.
- Documentar e entregar planos de implementação abrangentes, capturando fluxos de trabalho priorizados, estratégias de mitigação para riscos conhecidos e marcos claros.
- Orientar os clientes de ponta a ponta através do design de fluxo de trabalho, descoberta, mapeamento de processos, configuração e testes de aceitação do usuário com as capacidades de IA da Asana incorporadas.
- Coordenar a entrega multifuncional em compromissos com prazo determinado, alinhando proprietários de fluxo de trabalho, TI e partes interessadas de negócios desde o pontapé inicial até o treinamento e lançamento.
- Desenvolver documentação e roteiros prospectivos que definam como os clientes escalam o uso da IA da Asana, incluindo recomendações de expansão.
- Conduzir check-ins recorrentes com clientes ao lado das equipes de conta para avaliar o desempenho do fluxo de trabalho, métricas de adoção e identificar novas oportunidades de implementação.
- Identificar sinais de expansão para parceiros internos e estabelecer estruturas de entrega repetíveis e melhores práticas em toda a equipe de implementação.
Sobre você
- Demonstra curiosidade sobre ferramentas de IA e tecnologias emergentes, com disposição para aprender e aproveitá-las para aumentar a produtividade, a colaboração ou a tomada de decisões.
- Experiência comprovada em implementação ou consultoria voltada ao cliente, liderando compromissos estruturados de onboarding ou implantação dentro de uma empresa SaaS ou firma de consultoria.
- Experiência na implantação de ferramentas de IA corporativas, fluxos de trabalho impulsionados por IA, orquestração de agentes ou implementações de plataforma envolvendo governança de dados.
- Capacidade demonstrada de orientar clientes através da gestão de mudanças em IA, construindo confiança e gerenciando o atrito de adoção do usuário com empatia.
- Histórico de gerenciamento de múltiplos fluxos de trabalho corporativos e partes interessadas executivas simultaneamente, mantendo a responsabilidade por prazos e marcos.
- Fortes habilidades de facilitação com a capacidade de traduzir feedback complexo do cliente em configurações de plataforma acionáveis e planos de adoção de longo prazo.
- Viés para a ação com a capacidade de navegar em ambientes ambíguos, tomar decisões sólidas com dados incompletos e estabelecer impulso operacional.
- Comunicador claro e estruturado, habilidoso em traduzir fluxos de trabalho técnicos complexos em estados futuros acionáveis para patrocinadores executivos, proprietários de fluxo de trabalho e equipes multifuncionais.
O que ofereceremos
Nosso pacote de remuneração abrangente desempenha um papel importante em como reconhecemos você pelo impacto que você tem em nosso caminho para alcançar nossa missão. Acreditamos que a remuneração deve refletir o valor que você cria em relação ao valor de mercado da sua função. Para garantir que o pagamento seja justo e não impactado por vieses, estamos comprometidos em observar o valor de mercado, e é por isso que nos avaliamos e conduzimos uma auditoria anual de equidade salarial.
Para esta função, a faixa salarial base estimada está entre €104,000 - €132,000. O salário base real variará com base em vários fatores, incluindo mercado e qualificações individuais avaliadas objetivamente durante o processo de entrevista. A faixa listada acima é uma diretriz, e a faixa salarial base para esta função pode ser modificada.
Além do salário base, seu pacote de remuneração pode incluir componentes adicionais, como ações, remuneração de incentivo de vendas (para a maioria das funções de vendas) e benefícios. Se você estiver sendo entrevistado para esta função, fale com seu recrutador para saber mais sobre a remuneração total e os benefícios para esta posição.
Nós nos esforçamos para fornecer pacotes de benefícios equitativos e competitivos que apoiem nossos funcionários em todo o mundo e incluem:
- Benefícios de saúde mental, bem-estar e condicionamento físico
- Coaching e suporte de carreira
- Benefícios inclusivos de planejamento familiar
- Planos de poupança ou aposentadoria de longo prazo
- Opções culinárias no escritório para atender às suas preferências dietéticas
Estes são apenas alguns dos benefícios que oferecemos, e os benefícios podem variar com base na função, país e regulamentações locais. Se você estiver sendo entrevistado para esta função, fale com seu recrutador para saber mais sobre a remuneração total e os benefícios para esta posição.
Sobre nós
A Asana é uma plataforma líder para colaboração humana + IA. Milhões de equipes ao redor do mundo confiam na Asana para alcançar seus objetivos mais importantes, mais rapidamente. A Asana foi nomeada para os Melhores Locais de Trabalho da Fortune por 7+ anos e reconhecida pela Fast Company, Forbes e Gartner por excelência em cultura de local de trabalho e inovação. Oferecemos uma cultura excepcional centrada no escritório enquanto adotamos os melhores elementos de modelos híbridos para garantir que cada um de nossos membros da equipe global possa trabalhar junto sem esforço. Com 13+ escritórios em todo o mundo, estamos sempre procurando indivíduos que se preocupam em construir tecnologia que impulsione mudanças positivas no mundo e uma cultura onde todos sintam que pertencem.
Acreditamos em apoiar as pessoas para que façam seu melhor trabalho e prosperem. Nosso objetivo é garantir que a Asana mantenha um ambiente onde todas as pessoas sintam que são respeitadas e valorizadas, seja ao se candidatar a uma posição aberta ou trabalhando na empresa. Oferecemos oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos, sem distinção de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por lei.
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