Gerente de Produto Principal, Contrato Temporário de 12 Meses (temos escritórios em Cambridge, Leeds e Londres)

Gerente de Produto Principal, Contrato Temporário (FTC) de 12 Meses

Na Genomics England, procuramos um Gerente de Produto Principal experiente para fornecer liderança de produto em trabalhos sobre a gestão confiável de dados genômicos e como gerenciamos nosso relacionamento com aqueles que optam por compartilhar seus dados para pesquisa.

Nossos produtos e serviços operam em um ambiente singularmente sensível. Eles devem permitir que os dados genômicos sejam usados de forma responsável para pesquisa, ao mesmo tempo em que respeitam as escolhas, expectativas e a confiança das pessoas cujos dados tornam este trabalho possível.

Isso cria desafios de produto complexos que se estendem além de um único recurso, jornada ou equipe. Eles envolvem múltiplos produtos, pessoas, políticas, dados e tecnologias. Abrangem operações e governança, com decisões que têm implicações duradouras para participantes, pesquisadores, serviços de saúde e a Genomics England.

É aqui que você fará a diferença

Por que este cargo é importante

Os participantes são centrais para a pesquisa genômica. Manter a confiança deles requer mais do que cumprir obrigações regulatórias. Significa entender suas necessidades e expectativas, envolvê-los significativamente e projetar produtos e serviços que gerenciem suas escolhas e dados de forma responsável.

Como Gerente de Produto Principal, você ajudará a moldar como a Genomics England aborda esses desafios, com consideração ao ciclo de vida completo do produto, criando uma conexão clara entre as necessidades dos participantes, as prioridades organizacionais e o trabalho das equipes multidisciplinares.

Seu impacto será visto na direção do produto que você estabelecer, nas decisões difíceis que você apoiará o Líder do Programa a navegar e nos produtos e serviços que emergirem desse trabalho, ajudando, em última análise, a Genomics England a manter relacionamentos de confiança com os participantes e a permitir o uso responsável de dados genômicos para pesquisa.

Se você é um líder de produto experiente que prospera em trazer clareza para problemas complexos, liderar descobertas significativas e capacitar equipes multifuncionais a entregar resultados duradouros, esta é uma oportunidade para moldar produtos e serviços que fortalecem a confiança do participante e apoiam o uso responsável de dados genômicos na Genomics England.

Como Gerente de Produto Principal, você liderará uma área de produto estrategicamente importante que é uma prioridade organizacional. Você fará parceria com o líder do programa para definir sua visão, estratégia e resultados pretendidos, enquanto coordena a descoberta, direção e entrega em produtos, serviços e squads relacionados. Você apoiará a liderança da equipe mais ampla, substituindo o líder do programa quando necessário.

Você estabelecerá clareza onde o caminho é incerto, reunirá equipes e stakeholders seniores em torno de resultados compartilhados e traduzirá a direção estratégica em OKRs significativos, roadmaps coerentes e prioridades focadas.

Você liderará inicialmente a equipe através do trabalho de descoberta de produto inicial, com o objetivo de moldar a entrega posteriormente. Isso significa garantir que entendemos os problemas certos e coletamos requisitos antes de nos comprometermos com soluções, usando evidências para testar suposições e ajudando equipes multifuncionais a criar produtos e serviços que sejam úteis, viáveis, responsáveis e sustentáveis.

Este é um papel de contribuidor individual Principal com escopo significativo para influenciar além de um único squad. Você conectará trabalhos relacionados, gerenciará dependências complexas e ajudará as equipes a tomar decisões de produto eficazes, permanecendo próximo o suficiente da entrega para entender onde o suporte, o desafio ou a intervenção são necessários.

Você colaborará com participantes, pesquisadores de usuários, designers, arquitetos, engenheiros, especialistas em dados, colegas de políticas e governança, equipes operacionais e líderes seniores. Através de direção clara, desafio construtivo e tomada de decisão inclusiva, você ajudará as pessoas a navegar por prioridades concorrentes e a fazer trade-offs ponderados.

Você também desempenhará um papel de liderança dentro do capítulo de gerenciamento de produtos mais amplo na Genomics England, sendo responsável por iniciativas inter-capítulos, orientando Gerentes de Produto e ajudando a impulsionar práticas excelentes entre as equipes. Você pode ter responsabilidade direta de gestão para 1-2 pessoas de produto.

O que você estará fazendo

O que você trará

Você trará experiência substancial e direta em gerenciamento de produto e um forte histórico de liderança de produtos, serviços ou áreas de produto complexas em nível Principal ou equivalente. Você se sentirá confortável liderando o pensamento de produto nas fases iniciais do ciclo de vida do produto, onde você ainda não tem propriedade de produtos específicos.

Você se sentirá confortável operando entre equipes e fronteiras organizacionais, definindo a direção onde há incerteza e ajudando stakeholders seniores e equipes multidisciplinares a tomar decisões complexas em conjunto.

Você trará:

Você não precisa vir de um background de genômica. Experiência trabalhando com dados sensíveis ou em saúde, ciências da vida, governo, serviços financeiros ou outro ambiente altamente regulamentado seria valiosa, mas estamos principalmente interessados em sua capacidade de liderar trabalhos de produto complexos e construir confiança entre usuários, equipes e stakeholders seniores. Experiência trabalhando com trabalhos do tipo 'conheça seu cliente' pode ser relevante.

Qualificações

Você terá um histórico demonstrável de liderança de áreas de produto complexas em nível de Gerente de Produto Principal ou equivalente. Embora suas qualificações forneçam uma base, estamos particularmente interessados na amplitude e profundidade de sua experiência e em sua capacidade de fornecer liderança estratégica de produto, definir direção em meio à ambiguidade e influenciar entre equipes e fronteiras organizacionais. Experiência prévia em genômica não é necessária.

Seria útil, mas não essencial, se você tivesse experiência com

Salário Inicial: £95,500

Data de Encerramento: Domingo, 1 de Novembro às 23:00 (horário do Reino Unido)

Observação: Este é um Contrato Temporário (FTC) de 12 Meses. Para candidatos internos, consideraremos isso como uma cessão interna pela mesma duração.

Oportunidades iguais e nosso compromisso com um local de trabalho diversificado e inclusivo

A Genomics England está ativamente comprometida em fornecer e apoiar um ambiente inclusivo que promova as melhores práticas de equidade, diversidade e inclusão, tanto dentro de nossa comunidade quanto em qualquer outra área onde tenhamos influência. Temos orgulho de nossa comunidade diversificada, onde todos podem vir trabalhar e se sentir bem-vindos e tratados com respeito, independentemente de qualquer deficiência, etnia, gênero, identidade de gênero, religião, orientação sexual ou origem social.

As políticas de não discriminação e equidade da Genomics England serão aplicadas de forma justa a todas as pessoas, independentemente de idade, deficiência, identidade ou reatribuição de gênero, status de casamento ou união civil, estar grávida ou ter se tornado pai recentemente, raça, religião ou crenças, sexo ou orientação sexual, tempo de serviço, se em tempo integral ou parcial ou empregado sob contrato permanente ou por prazo determinado ou qualquer outro fator relevante.

A Genomics England não tolera nenhuma forma de discriminação, assédio, vitimização ou bullying no trabalho. Tal comportamento mina nossa missão e valores centrais e diminui a dignidade, o respeito e a integridade de todas as partes. Nossas políticas de Pessoas descrevem nosso compromisso com a inclusão.

Nosso objetivo é remover barreiras em nossos processos de recrutamento e ser flexíveis com nossos processos de entrevista. Caso necessite de algum ajuste que possa ajudá-lo a participar plenamente do processo de recrutamento, encorajamos você a discuti-lo conosco.

Cultura

Temos quatro comportamentos chave que representam como gostaríamos que a Genomics England se sentisse e a cultura que queremos encorajar, para que possamos atingir nossa missão. Esses comportamentos nos ajudam a trabalhar bem juntos, entregar nossos resultados, celebrar nossos sucessos e compartilhar feedback uns com os outros. Você pode ler sobre esses e outros aspectos de nossa cultura aqui Cultura | Genomics England

Modelo de trabalho híbrido

A Genomics England opera um modelo de trabalho híbrido, pois sabemos que as pessoas apreciam a flexibilidade que o trabalho híbrido pode oferecer. Esperamos que a maioria das pessoas venha ao escritório um mínimo de 2 vezes por mês. No entanto, isso variará de acordo com a função e será acordado com seu líder de equipe. Não há expectativa de que as pessoas retornem ao escritório em tempo integral, a menos que queiram, no entanto, algumas de nossas funções exigem presença integral no local, por exemplo, equipes de laboratório, equipe de recepção.

Nossas equipes e squads têm, e continuarão a refletir sobre o que funciona melhor para que trabalhem juntos com sucesso e têm a liberdade de projetar padrões de trabalho para se adequar, além do mínimo. Nossos escritórios estão localizados em: Canary Wharf, Cambridge e Leeds.

Verificações de antecedentes para integração

Como parte de nosso processo de recrutamento, todos os candidatos aprovados estão sujeitos a uma verificação padrão do Disclosure and Barring Service (DBS). Portanto, exigimos que os candidatos divulguem quaisquer condenações anteriores no momento da inscrição, pois algumas condenações não declaradas podem nos impedir de prosseguir com sua inscrição devido à natureza do nosso trabalho na área da saúde.

Departamento: Gerenciamento de Produto

Escritório: Londres

Ser parte integrante de uma missão tão significativa é extremamente gratificante em si, mas para apoiar nossas pessoas, estamos continuamente aprimorando nosso pacote de benefícios. Temos orgulho de investir em nossas pessoas e apoiá-las a atingir seus objetivos de carreira, além de oferecer um pacote de benefícios que inclui:

• Licença Generosa: 30 dias de férias, mais feriados, mais licença adicional por tempo de serviço, e também a opção de solicitar até 30 dias de trabalho remoto no exterior anualmente (aprovação necessária).

• Amigável para Família: Arranjos de trabalho híbridos, trabalho flexível, benefícios aprimorados de licença maternidade, paternidade e parental compartilhada.

• Previdência e Financeiro: Previdência de contribuição definida (Genomics England dobra a contribuição até 10%, no entanto, você pode contribuir mais se desejar), Seguro de Vida (3x salário), um esquema de sacrifício salarial para Veículo Elétrico e um esquema 'Give As You Earn'.

• Aprendizado e Desenvolvimento: Orçamentos individuais de aprendizado, suporte para treinamento e certificações, e reembolso para uma assinatura profissional anual (aprovação necessária).

• Reconhecimento e Recompensas: Programa de reconhecimento de funcionários e esquema de indicação.

• Saúde e Bem-Estar: Assinatura de academia subsidiada, conta gratuita Headspace e Blinkist, e acesso a um Programa de Assistência ao Empregado, exames oftalmológicos, vacinas contra gripe.