Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Arbor Energy
Gerente de Programa Técnico, Business Intelligence e Sistemas de Informação
Estados Unidos
El Segundo, California, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre Nós
Na Arbor Energy & Resources Corporation ("Arbor Energy"), estamos criando tecnologia para impulsionar nossas vidas enquanto protegemos o planeta que as sustenta. Nossos sistemas avançados de energia fornecem eletricidade confiável de base limpa com zero emissões operacionais — modular, flexível em combustível e projetada para as realidades da demanda energética atual. No centro está uma turbina de CO₂ supercrítico com captura de carbono integrada, projetada para fornecer energia neutra em carbono rapidamente em escala significativa.
Nossa equipe inclui engenheiros aeroespaciais, especialistas em combustão e pensadores de sistemas com um objetivo comum: construir tecnologia digna do mundo em que queremos viver. Embora muitos de nós tenhamos começado nossas jornadas olhando para as estrelas, estamos aplicando essa experiência aqui em casa para fornecer energia de base confiável e livre de emissões, e um futuro de abundância duradoura.
Se você compartilha nossos valores e se sente atraído por trabalho rigoroso com impacto duradouro, adoraríamos saber mais sobre você. Venha construir o que o futuro irá operar.
- Cuidar do nosso planeta: Construímos para o amanhã, garantindo que cada parafuso que apertamos e cada mão que estendemos deixem nosso ambiente mais forte do que o encontramos.
- Liderar com Amor: Defendemos o sucesso de nosso povo, parceiros e planeta, nutrindo a excelência através da camaradagem e do rigor.
- Explorar o Inexplorado: Abraçamos o desconhecido com curiosidade, usando coragem e disciplina para transformar a incerteza em oportunidade.
Visão Geral da Função
Estamos procurando um(a) Gerente de Programa Técnico para trazer estrutura e ímpeto à nossa função de Business Intelligence e Sistemas de Informação à medida que ela escala. Você será a primeira contratação de programa e produto no departamento, começando por trazer visibilidade e rigor às iniciativas tecnológicas ativas — coordenando de perto com stakeholders internos e parceiros de tecnologia terceirizados para manter os projetos nos trilhos.
À medida que o roadmap do departamento amadurece, a função muda do suporte à execução para a propriedade do produto: coletando requisitos, priorizando o trabalho e possuindo iniciativas específicas de ponta a ponta. À medida que a equipe cresce, há um caminho para liderar outros membros da equipe. Estamos abertos a candidatos de vários níveis de experiência, desde alguém construindo em direção à propriedade total com alguma orientação até alguém pronto para operar com autonomia significativa desde o primeiro dia — o que mais importa é a capacidade de crescer com um departamento ainda em construção.
Esta é uma oportunidade presencial em nosso escritório em El Segundo, CA. Para candidatos que não residem na grande área de Los Angeles, a função inclui viagens periódicas (aproximadamente 15-25%) para apoiar a colaboração presencial.
Responsabilidades
- Rastrear e coordenar iniciativas tecnológicas ativas, mantendo o status, riscos e dependências visíveis para a liderança do departamento
- Gerenciar artefatos de projeto, incluindo cronogramas, rastreamento de engajamento de fornecedores, notas de reuniões e acompanhamentos
- Coordenar pontos de contato interfuncionais com stakeholders em toda a organização
- Executar cadências de projeto recorrentes e preparar materiais para atualizações do departamento e da liderança
- Manter a documentação do departamento e apoiar a administração do gerenciamento de serviços de TI
- Coletar requisitos de stakeholders de negócios e traduzi-los em itens de roadmap priorizados à medida que o escopo da função cresce
- Gerenciar áreas de produto específicas no portfólio do departamento de ponta a ponta, desde os requisitos até a entrega
- Parceiro com recursos de engenharia e parceiros de tecnologia terceirizados para dimensionar e sequenciar o trabalho usando práticas de gerenciamento de produto
- Contribuir para o roadmap multianual do departamento e ajudar a traduzi-lo em planos trimestrais executáveis
- Assumir subordinados diretos e orientar membros da equipe à medida que o headcount do departamento cresce
Requisitos
- Bacharelado ou experiência prática equivalente
- 3-6+ anos de experiência em gerenciamento de programas/projetos, operações técnicas ou função de suporte relacionada, idealmente em TI, dados/BI ou uma função adjacente à tecnologia
- Capacidade demonstrada de gerenciar múltiplas iniciativas concorrentes com stakeholders e fornecedores competindo
- Confortável operando em um ambiente inicial com processo limitado existente, com autonomia crescente esperada ao longo do tempo
- Experiência em coordenação com provedores de serviços gerenciados ou fornecedores de tecnologia externos
- Familiaridade de trabalho com Atlassian (Jira/Confluence) ou SharePoint, e ferramentas padrão de rastreamento de projetos
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, capazes de traduzir trabalho técnico em atualizações para stakeholders não técnicos
- Se não residir na grande área de Los Angeles, capacidade de viajar aproximadamente 15-25% do tempo para apoiar a colaboração presencial
Qualificações Preferenciais
- Exposição prévia a práticas de gerenciamento de produto, incluindo gerenciamento de backlog, frameworks de priorização e coleta de requisitos
- Experiência em uma equipe pequena ou recém-formada, ou ter ajudado a construir uma função a partir de uma estrutura limitada existente
- Familiaridade com ferramentas de BI/dados, plataformas de monitoramento ou frameworks de gerenciamento de serviços de TI
- Certificações Lean Six Sigma, CSPO, CSM ou similares de processo/produto
- Experiência em ambientes de energia, industrial ou de manufatura
Compensação e Benefícios
- Opções de ações pré-IPO
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico (a Arbor cobre 90% para funcionários)
- Seguro de vida básico totalmente coberto
- Conta poupança de saúde (HSA) com contrapartida
- Conta poupança flexível (FSA)
- Férias ilimitadas (PTO)
- 12+ feriados da empresa, incluindo o Dia da Terra!
- 401(k)
- Benefícios de transporte
- Bolsa anual de aprendizado e desenvolvimento
- E mais!
Salário Base: $135,000 – $165,000 USD/ano. O salário está sujeito às habilidades, qualificações, experiência e localização geográfica do candidato.
Nosso Compromisso
A Arbor Energy tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Avaliamos candidatos qualificados sem distinção de raça, religião, origem nacional, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou de veterano, deficiência ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Resolver desafios energéticos globais requer uma ampla gama de perspectivas e experiências, e estamos comprometidos em construir uma equipe que reflita o mundo que servimos.
Nosso processo de contratação é projetado para ser acessível, justo e focado no trabalho que mais importa para esta função. Acomodações razoáveis estão disponíveis durante todo o processo de contratação e emprego — por favor, nos informe se precisar de uma.
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