Canadá
Medfar
Electronic Arts
Gerente de Programa Técnico
Canadá
Vancouver, British Columbia, Canadá
Tradução automática. Consulte o original.
DESCRIÇÃO E REQUISITOS
Electronic Arts cria experiências de entretenimento de ponta que inspiram jogadores e fãs em todo o mundo. Aqui, todos fazem parte da história. Parte de uma comunidade que se conecta globalmente. Um lugar onde a criatividade floresce, novas perspectivas são bem-vindas e as ideias importam. Uma equipe onde todos tornam o jogo possível.
Central Technology é o multiplicador de força, acelerando a oportunidade criativa e o progresso na EA. Somos uma comunidade de classe mundial de tecnólogos, inovadores, estrategistas e orquestradores transformando o entretenimento interativo. Juntos, impulsionamos as plataformas, ferramentas baseadas em IA, serviços ao vivo e infraestrutura que garantem escala global, experiências seguras para os jogadores e desbloqueiam novas e ousadas possibilidades.
Infrastructure & Platform Services constrói e opera a base tecnológica dos jogos da EA. Nossas equipes entregam os serviços ao vivo e a infraestrutura backend que são usados para lançar, escalar e operar experiências de jogos seguras e confiáveis para milhões de jogadores em todo o mundo.
Como Gerente de Programa Técnico III na equipe de Commerce & Identity, você liderará programas técnicos complexos e de alta visibilidade e iniciativas com múltiplos fluxos de trabalho que abrangem várias equipes de engenharia, produto e operações. Neste papel, você será responsável por traduzir prioridades tecnológicas estratégicas em execução previsível e escalável.
Você trará clareza para ambientes técnicos ambíguos, alinhará roadmaps entre equipes e mitigará proativamente dependências e riscos entre sistemas. Você atuará como um multiplicador de força, reunindo equipes de engenharia, produto e operações para entregar resultados mensuráveis no prazo e em escala.
O Gerente de Programa Técnico III se reportará ao Diretor de Gerenciamento de Programas (Commerce and Identity).
Sobre a Electronic Arts
Temos orgulho de ter um portfólio extenso de jogos e experiências, locais em todo o mundo e oportunidades em toda a EA. Valorizamos adaptabilidade, resiliência, criatividade e curiosidade. Desde lideranças que extraem seu potencial até a criação de espaço para aprendizado e experimentação, capacitamos você a fazer um ótimo trabalho e buscar oportunidades de crescimento.
Transparência Salarial - América do Norte
***18 Mês de Contrato Temporário (TFT)***
Electronic Arts é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todas as decisões de emprego são tomadas sem levar em conta raça, cor, origem nacional, ancestralidade, sexo, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, informação genética, religião, deficiência, condição médica, gravidez, estado civil, status familiar, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei. Também consideraremos candidatos qualificados com antecedentes criminais em conformidade com a lei aplicável. A EA também faz adaptações no local de trabalho para indivíduos qualificados com deficiências, conforme exigido pela lei aplicável.
INFORMAÇÕES GERAIS
Localidades: Vancouver, British Columbia, Canadá
- Localização: Vancouver
- Estado: British Columbia
- País: Canadá
ID da Vaga 216415
Tipo de Trabalhador Funcionário Temporário
Estúdio/Departamento CT - Infraestrutura e Plataforma
Modelo de Trabalho Híbrido
Principais Responsabilidades
- Liderar Programas Complexos: Liderar o planejamento e a execução de programas técnicos complexos e multifuncionais, desde a concepção até a entrega e estabilização pós-lançamento.
- Conectar Execução à Estratégia: Garantir que o trabalho de engenharia se conecte diretamente a resultados de negócios e tecnológicos mais amplos, mantendo o alinhamento entre marcos de alto nível e entregas técnicas.
- Impulsionar Previsibilidade e Alinhamento na Entrega: Estabelecer cadências claras, roadmaps unificados e fóruns de alinhamento entre equipes; identificar e negociar proativamente dependências técnicas críticas e prioridades conflitantes para garantir uma entrega transparente e previsível em escala.
- Navegar na Ambiguidade e Mitigar Riscos: Trazer clareza para desafios técnicos complexos e ambíguos, promovendo a tomada de decisões sólidas e construindo visibilidade aberta por meio de rastreamento unificado, ao mesmo tempo em que se antecipa a bloqueadores técnicos e organizacionais com planos de contingência claros antes que a entrega seja impactada.
- Otimização de Processos: Refinar metodologias de entrega e fluxos de trabalho operacionais para reduzir atritos e melhorar a velocidade sem introduzir sobrecarga desnecessária.
- Comunicação Personalizada: Entregar atualizações de programa claras e baseadas em dados, e briefings executivos adaptados a públicos variados.
Qualificações e Experiência
- Experiência: 5+ anos de experiência em gerenciamento técnico de programas ou projetos em ambientes de desenvolvimento de software, operações técnicas ou engenharia de sistemas.
- Escopo de Experiência: Histórico comprovado de liderança de iniciativas complexas e multifuncionais que exigem coordenação entre múltiplas equipes de engenharia interdependentes.
- Fluência Técnica: Sólido entendimento de arquitetura de software moderna, engenharia de sistemas, CI/CD ou operações técnicas, com credibilidade para fazer parceria eficazmente com engenheiros seniores e outros stakeholders técnicos.
- Gerenciamento de Dependências e Riscos: Capacidade comprovada de identificar, rastrear e remediar proativamente dependências interfuncionais, riscos e bloqueadores técnicos.
- Influência sobre Stakeholders: Forte capacidade de construir alinhamento, resolver conflitos e influenciar resultados entre stakeholders interorganizacionais sem autoridade direta de gestão.
- Habilidades de Comunicação: Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita com capacidade comprovada de sintetizar atualizações técnicas complexas para liderança e parceiros interfuncionais.
- Experiência em plataformas de jogos de grande escala, operações de tecnologia central ou infraestrutura de nuvem corporativa é um diferencial.
- Familiaridade com frameworks ágeis, híbridos e escalonados de entrega é um diferencial.
- Experiência no desenvolvimento de dashboards personalizados, frameworks de saúde de programas e ferramentas de relatórios automatizados (por exemplo, Jira, PowerBI/Tableau) é um diferencial.
- Familiaridade com os domínios centrais de comércio digital ou identidade e gerenciamento de acesso é um diferencial.
COMPENSAÇÃO E BENEFÍCIOS
As faixas listadas abaixo são o que a EA, de boa fé, espera pagar aos candidatos para esta função nestas localidades no momento desta publicação. Se você reside em um local diferente, um recrutador informará sobre a faixa e os benefícios aplicáveis. O pagamento oferecido será determinado com base em vários fatores comerciais e de candidatos relevantes (por exemplo, educação, qualificações, certificações, experiência, habilidades, localização geográfica ou necessidades comerciais).
FAIXAS SALARIAIS
- British Columbia (dependendo da localização, por exemplo, Vancouver vs. Victoria) *$114,300 - $156,200 CAD
O salário é apenas uma parte da remuneração total na EA.
No Canadá, oferecemos um pacote de benefícios que inclui férias (3 semanas por ano para começar), 10 dias por ano de licença médica e cobertura estendida de saúde/odontológica/visão e seguro de vida básico.
Adotamos uma abordagem holística para nossos programas de benefícios, enfatizando o bem-estar físico, emocional, financeiro, de carreira e comunitário para apoiar uma vida equilibrada. Nossos pacotes são adaptados para atender às necessidades locais e podem incluir cobertura de saúde, suporte ao bem-estar mental, poupança para aposentadoria, folgas remuneradas, licenças familiares, jogos de cortesia e muito mais. Nutrimos ambientes onde nossas equipes podem sempre dar o seu melhor no que fazem.
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