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Electronic Arts

Technical Program Manager

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BESCHREIBUNG & ANFORDERUNGEN

Electronic Arts schafft Unterhaltungserlebnisse der nächsten Generation, die Spieler und Fans auf der ganzen Welt inspirieren. Hier ist jeder Teil der Geschichte. Teil einer Gemeinschaft, die sich über die ganze Welt verbindet. Ein Ort, an dem Kreativität gedeiht, neue Perspektiven willkommen sind und Ideen zählen. Ein Team, in dem jeder das Spielen ermöglicht.

Central Technology ist der Multiplikator, der kreative Möglichkeiten und Fortschritte bei EA beschleunigt. Wir sind eine Weltklasse-Gemeinschaft von Technologen, Innovatoren, Strategen und Organisatoren, die interaktive Unterhaltung transformieren. Gemeinsam treiben wir die Plattformen, KI-gesteuerten Tools, Live-Dienste und die Infrastruktur an, die globale Skalierbarkeit, sichere Spielerlebnisse gewährleisten und kühne neue Möglichkeiten eröffnen.

Infrastructure & Platform Services baut und betreibt die technologische Grundlage für die Spiele von EA. Unsere Teams liefern die Live-Dienste und die backend-Infrastruktur, die zum Veröffentlichen, Skalieren und Betreiben sicherer, zuverlässiger Spielerlebnisse für Millionen von Spielern weltweit eingesetzt werden.

Als Technical Program Manager III im Commerce & Identity Team leiten Sie komplexe, stark beachtete technische Programme und Initiativen mit mehreren Arbeitspaketen, die sich über mehrere Ingenieur-, Produkt- und Betriebsteams erstrecken. In dieser Rolle sind Sie für die Übersetzung strategischer Technologieprioritäten in eine vorhersehbare, skalierbare Ausführung verantwortlich.

Sie werden Klarheit in mehrdeutige technische Umgebungen bringen, Roadmaps teamübergreifend abstimmen und proaktiv systemübergreifende Abhängigkeiten und Risiken mindern. Sie werden als Multiplikator fungieren, indem Sie Teams aus den Bereichen Engineering, Produkt und Betrieb zusammenbringen, um messbare Ergebnisse pünktlich und in großem Maßstab zu liefern.

Der Technical Program Manager III berichtet an den Director of Program Management (Commerce and Identity).

Über Electronic Arts

Wir sind stolz darauf, ein umfangreiches Portfolio an Spielen und Erlebnissen, Standorten auf der ganzen Welt und Möglichkeiten bei EA zu haben. Wir schätzen Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität und Neugier. Von Führungskräften, die Ihr Potenzial fördern, bis hin zur Schaffung von Raum für Lernen und Experimentieren, befähigen wir Sie, großartige Arbeit zu leisten und Wachstumschancen zu verfolgen.

Gehaltstransparenz - Nordamerika

***18-monatige TFT-Rolle***

Electronic Arts ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Personalentscheidungen werden getroffen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Alter, genetische Informationen, Religion, Behinderung, Krankheitszustand, Schwangerschaft, Familienstand, Familienstatus, Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft. Wir werden auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen gemäß dem geltenden Recht berücksichtigen. EA trifft auch Vorkehrungen am Arbeitsplatz für qualifizierte Personen mit Behinderungen gemäß dem geltenden Recht.

ALLGEMEINE INFORMATIONEN

Standorte: Vancouver, British Columbia, Kanada

  1. Standort: Vancouver
  1. Bundesland: British Columbia
  1. Land: Kanada

Rollen-ID 216415

Arbeitnehmertyp Befristeter Angestellter

Studio/Abteilung CT - Infrastruktur & Plattform

Arbeitsmodell Hybrid

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Komplexe Programme steuern: Planung und Ausführung komplexer, teamübergreifender technischer Programme von der Konzeption bis zur Auslieferung und Stabilisierung nach dem Start leiten.
  1. Ausführung mit Strategie verbinden: Sicherstellen, dass die Engineering-Arbeit direkt mit übergeordneten Geschäfts- und technologischen Ergebnissen verbunden ist und die Ausrichtung zwischen übergeordneten Meilensteinen und technischen Liefergegenständen aufrechterhalten wird.
  1. Liefervorhersagbarkeit & Abstimmung fördern: Klare Rhythmen, einheitliche Roadmaps und Abstimmungsforen teamübergreifend etablieren; proaktiv kritische technische Abhängigkeiten und widersprüchliche Prioritäten identifizieren und verhandeln, um eine transparente, vorhersehbare Lieferung in großem Maßstab zu gewährleisten.
  1. Mehrdeutigkeit navigieren & Risiken mindern: Klarheit bei komplexen, mehrdeutigen technischen Herausforderungen schaffen, fundierte Entscheidungsfindung fördern und durch einheitliche Nachverfolgung offene Transparenz aufbauen, während technische und organisatorische Blocker proaktiv frühzeitig mit klaren Notfallplänen aufgedeckt werden, bevor die Lieferung beeinträchtigt wird.
  1. Prozessoptimierung: Liefermethoden und operative Arbeitsabläufe verfeinern, um Reibungsverluste zu reduzieren und die Geschwindigkeit zu verbessern, ohne unnötigen Overhead einzuführen.
  1. Maßgeschneiderte Kommunikation: Klare, datengestützte Programm-Updates und Management-Briefings liefern, die auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten sind.

Qualifikationen & Erfahrung

  1. Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung im technischen Programm- oder Projektmanagement in den Bereichen Softwareentwicklung, technischer Betrieb oder Systemtechnik.
  1. Umfang der Erfahrung: Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Initiativen mit mehreren Arbeitspaketen, die eine Koordination zwischen mehreren voneinander abhängigen Ingenieurteams erfordern.
  1. Technische Kenntnisse: Solides Verständnis moderner Softwarearchitektur, Systemtechnik, CI/CD oder technischem Betrieb, mit der Glaubwürdigkeit, effektiv mit leitenden Ingenieuren und anderen technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  1. Abhängigkeits- & Risikomanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Abhängigkeiten, Risiken und technische Blocker proaktiv zu identifizieren, zu verfolgen und zu beheben.
  1. Stakeholder-Einfluss: Starke Fähigkeit, Abstimmung zu schaffen, Konflikte zu lösen und Ergebnisse über organisationsübergreifende Stakeholder hinweg zu beeinflussen, ohne direkte Weisungsbefugnis.
  1. Kommunikationsfähigkeiten: Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe technische Updates für Führungskräfte und funktionsübergreifende Partner zusammenzufassen.
  1. Erfahrung mit großen Gaming-Plattformen, zentralen Technologieoperationen oder Enterprise-Cloud-Infrastrukturen ist von Vorteil.
  1. Vertrautheit mit agilen, hybriden und skalierten Liefer-Frameworks ist von Vorteil.
  1. Erfahrung in der Entwicklung benutzerdefinierter Dashboards, Programm-Health-Frameworks und automatisierter Reporting-Tools (z. B. Jira, PowerBI/Tableau) ist von Vorteil.
  1. Vertrautheit mit den Kernbereichen digitaler Handel oder Identitäts- und Zugriffsmanagement ist von Vorteil.

VERGÜTUNG UND LEISTUNGEN

Die unten aufgeführten Spannen sind das, was EA in gutem Glauben erwartet, von Bewerbern für diese Rolle in diesen Standorten zum Zeitpunkt der Veröffentlichung zu zahlen. Wenn Sie sich an einem anderen Ort aufhalten, wird ein Recruiter Sie über die geltende Spanne und die Leistungen informieren. Das angebotene Gehalt wird auf der Grundlage einer Reihe relevanter Geschäfts- und Kandidatenfaktoren ermittelt (z. B. Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, geografischer Standort oder Geschäftsanforderungen).

GEHALTSSPANNEN

  • British Columbia (abhängig vom Standort, z. B. Vancouver vs. Victoria) *$114,300 - $156,200 CAD

Das Gehalt ist nur ein Teil der Gesamtvergütung bei EA.

In Kanada bieten wir ein Leistungspaket, das Urlaub (3 Wochen pro Jahr zu Beginn), 10 Krankheitstage pro Jahr sowie eine erweiterte Kranken-/Zahn-/Sehversicherung und eine grundlegende Lebensversicherung umfasst.

Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz für unsere Leistungsprogramme, der körperliches, emotionales, finanzielles, berufliches und gemeinschaftliches Wohlbefinden betont, um ein ausgeglichenes Leben zu unterstützen. Unsere Pakete sind auf die lokalen Bedürfnisse zugeschnitten und können Krankenversicherung, Unterstützung für psychisches Wohlbefinden, Altersvorsorge, bezahlte Freizeit, Familienurlaub, kostenlose Spiele und mehr umfassen. Wir pflegen Umgebungen, in denen unsere Teams stets ihr Bestes geben können.

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