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Jobgether

Gerente de Projetos SAP S/4Hana SR

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Esta vaga é divulgada por um parceiro, que gerencia todas as candidaturas e próximos passos. Nosso parceiro busca um Gerente de Projetos SAP S/4HANA SR com base no Brasil.

Nesta função, você liderará complexos projetos de implementação, conversão e reforma tributária do SAP S/4HANA, garantindo a entrega bem-sucedida alinhada aos objetivos de negócio.

Você supervisionará o planejamento, execução, orçamentos, cronogramas, recursos e gerenciamento de riscos em um ambiente dinâmico de consultoria de tecnologia.

Utilizando a metodologia SAP Activate, você impulsionará a entrega estruturada de projetos e promoverá a colaboração entre equipes técnicas e stakeholders de negócios.

Sua liderança será essencial na tradução de requisitos de negócio em soluções SAP eficazes e na coordenação de integrações com sistemas existentes.

Você monitorará o progresso do projeto, manterá o alinhamento dos stakeholders e garantirá a qualidade durante todo o ciclo de implementação.

Você também supervisionará o treinamento de usuários finais, atividades de transição e suporte pós-implementação para incentivar a adoção e a continuidade operacional.

Esta oportunidade é ideal para um profissional sênior de gerenciamento de projetos com forte expertise em SAP, pensamento estratégico e capacidade de liderar iniciativas de transformação em larga escala.

Responsabilidades

  1. Liderar e gerenciar projetos de implementação, conversão e reforma tributária brasileira do SAP S/4HANA, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócio e o escopo do projeto.
  1. Aplicar a metodologia SAP Activate para estruturar fases do projeto, gerenciar entregas e garantir a execução eficiente dentro dos prazos e orçamentos acordados.
  1. Definir e gerenciar planos de projeto, cronogramas, marcos, objetivos, orçamentos, alocação de recursos e indicadores de desempenho.
  1. Garantir que os requisitos de negócio sejam adequadamente coletados, documentados, mapeados e traduzidos em soluções SAP S/4HANA eficazes.
  1. Coordenar e liderar equipes multifuncionais, incluindo consultores SAP, analistas de TI, desenvolvedores e stakeholders de negócios, promovendo colaboração e responsabilidade.
  1. Gerenciar a integração do SAP S/4HANA com os sistemas e plataformas empresariais existentes, garantindo a consistência entre processos de negócio e ambientes de tecnologia.
  1. Monitorar o progresso do projeto, rastrear entregas, identificar desvios e comunicar atualizações de status aos stakeholders para manter a transparência e o alinhamento.
  1. Identificar, avaliar e mitigar riscos, dependências, problemas e restrições do projeto ao longo do ciclo de vida do projeto.
  1. Gerenciar múltiplos projetos ou fluxos de trabalho simultaneamente, garantindo a priorização adequada e a adesão a prazos e padrões de qualidade.
  1. Supervisionar o treinamento de usuários finais, atividades de adoção de mudanças, prontidão para implantação e suporte pós-implementação para facilitar uma transição suave para a nova solução.
  1. Utilizar ferramentas de gerenciamento de projetos e recursos do SAP Cloud ALM, quando aplicável, para apoiar o planejamento, monitoramento, gerenciamento de problemas e governança do projeto.
  1. Impulsionar a melhoria contínua nas práticas de gerenciamento de projetos, comunicação com stakeholders e processos de entrega.

Requisitos

  1. Experiência comprovada como Gerente de Projetos SAP, com forte background em implementações, conversões e projetos de reforma tributária brasileira do SAP S/4HANA.
  1. Experiência no gerenciamento de pelo menos dois projetos de implementação do SAP S/4HANA.
  1. Conhecimento avançado da metodologia SAP Activate, incluindo aplicação prática em iniciativas de transformação SAP em larga escala.
  1. Forte experiência em gerenciamento de projetos SAP, cobrindo planejamento, orçamento, alocação de recursos, gerenciamento de riscos, governança e supervisão de entrega.
  1. Conhecimento dos processos de conversão do SAP S/4HANA e a capacidade de coordenar equipes técnicas e funcionais durante o ciclo de conversão.
  1. Familiaridade com SAP Cloud ALM e sua aplicação no planejamento, monitoramento e gerenciamento de entrega de projetos.
  1. Sólido entendimento dos processos de negócio no setor de serviços e a capacidade de traduzir requisitos operacionais em soluções de tecnologia.
  1. Capacidade demonstrada de gerenciar múltiplos projetos ou fluxos de trabalho simultaneamente, cumprindo prazos rigorosos e mantendo a qualidade da entrega.
  1. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de explicar conceitos técnicos e requisitos de negócio para diversos stakeholders.
  1. Fortes habilidades de liderança, gerenciamento de equipe, tomada de decisão, negociação e engajamento de stakeholders.
  1. Excelentes habilidades organizacionais e analíticas, com uma abordagem proativa para resolução de problemas, mitigação de riscos e execução de projetos.
  1. Diferencial: Certificação SAP Activate.
  1. Diferencial: Certificação PMP ou qualificação equivalente em gerenciamento de projetos.
  1. Diferencial: Proficiência avançada em inglês.

Benefícios

Modalidade de trabalho: Remoto.

Tipo de contrato: Prestador de serviços (PJ).

Duração do contrato: 12 meses, com possibilidade de renovação.

Data de início: Assim que o candidato selecionado for aprovado.

  • Desenvolvimento profissional: Oportunidades de liderar iniciativas complexas de transformação e implementação do SAP S/4HANA.
  • Exposição a projetos: Experiência com projetos de implementação, conversão e reforma tributária do SAP em um ambiente de consultoria.
  • Oportunidades de liderança: A chance de coordenar equipes multidisciplinares e trabalhar em estreita colaboração com stakeholders de negócios e tecnologia.

Como a Jobgether funciona

Utilizamos um processo de correspondência baseado em IA para garantir que sua candidatura seja avaliada de forma rápida, objetiva e justa em relação aos requisitos principais da vaga. Nosso sistema identifica os candidatos com maior compatibilidade, e essa lista é então compartilhada diretamente com a empresa contratante. A decisão final e os próximos passos (entrevistas, avaliações) são gerenciados por sua equipe interna.

Agradecemos seu interesse e desejamos sucesso!

Por que se candidatar através da Jobgether?

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