México
Applaudo Studios
Grupo Coppel
Gerente de Transformação de Ecossistema
México
Mexico City, Ciudad de México, México
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Objetivo geral do cargo:
Liderar o design, a construção e a garantia das integrações entre as plataformas-alvo e os sistemas legados da instituição, seguindo as diretrizes do Grupo Coppel, e operar, por meio da Coordenação de Iniciativas de Transformação, o ponto único de entrada da demanda dos programas de transformação para o legado e das iniciativas externas para o portfólio atribuído, a fim de garantir a interoperabilidade, a qualidade técnica e a rastreabilidade do cenário de integração, evitando canais informais de solicitação.
Responsabilidades principais
- Estabelecer e manter o plano de integrações do portfólio de transformação, identificando as interfaces necessárias entre as plataformas-alvo, os sistemas legados (PISA, CMS), os canais digitais e os satélites do banco, com responsáveis, dependências, marcos e RAID associado.
- Garantir a aplicação dos padrões do Grupo Coppel e dos programas de transformação em middleware, APIs, ESB/iPaaS, mensageria, conectores e padrões de integração (síncrono vs. assíncrono, idempotência, tratamento de erros, tentativas), para garantir a consistência técnica entre as iniciativas.
- Coordenar a aprovação (sign-off) dos Interface Requirement Documents (IRDs) por iniciativa, validando com a Arquitetura Grupo Coppel, com os Líderes Técnicos de plataforma e com o Líder de Conformidade Regulatória do Programa se os designs atendem aos NFRs de capacidade, latência, segurança e rastreabilidade.
- Dirigir, por meio do Coordenador de Iniciativas de Transformação, o ponto único de entrada da demanda dos programas de transformação para o core legado e das iniciativas externas para as novas plataformas, mantendo o registro de solicitações, dependências, compromissos e datas, para dar rastreabilidade aos acordos e eliminar canais informais de solicitação.
- Garantir a incorporação ordenada ao ecossistema de plataformas-alvo das iniciativas de transformação autorizadas, avaliando seu impacto no cenário de integração, na capacidade comprometida e no roadmap, e escalando para o Subdiretor de Transformação de Capacidades os casos de aumento de escopo (scope creep) ou degradação arquitetural.
RESPONSABILIDADES
- 1, Liderar o design da estratégia de BI alinhada aos objetivos corporativos e garantir sua execução
- 2, Garantir a integridade e a disponibilidade dos dados, supervisionando os processos de coleta, análise e visualização de dados
- 3, Coordenar a equipe de profissionais de BI, promovendo um ambiente de colaboração e inovação
- 4, Avaliar, determinar e implementar ferramentas avançadas de BI e analítica para melhorar processos
- 5, Coordenar com líderes de outras áreas para identificar necessidades de informação e desenvolver soluções eficazes
- 6, Garantir a comunicação oportuna de descobertas críticas e recomendações à alta direção para apoiar a tomada de decisões estratégicas
- 7, Estabelecer um canal de comunicação entre diferentes áreas da organização
- 8, Garantir o cumprimento de objetivos e prazos, supervisionando e coordenando os projetos-chave
- 9, Gerenciar tempos, recursos e finanças de projetos
Escolaridade exigida
- Bacharelado em Engenharia de Sistemas Computacionais
- Bacharelado em Engenharia de Desenvolvimento de Software
- Bacharelado em Informática
Requisitos
- Arquitetura de integração bancária; APIs REST/SOAP; middleware empresarial (ESB, iPaaS); mensageria assíncrona; conectores e adaptadores; IRDs; gestão de mudanças em sistemas legados; monitoramento e observabilidade; padrões de integração do Grupo Coppel; padrões de resiliência.
- De 6 a 8 anos nas seguintes áreas de domínio: Arquitetura de integração (APIs, microsserviços, middleware), governança de ecossistemas aplicativos complexos, entendimento profundo de fluxos transacionais e orquestração de sistemas legacy vs. modernos.
Benefícios
- Salário base
- Fundo de poupança
- Descontos em compras de móveis e roupas
- Décimo terceiro salário
- Férias
- Adicional de férias
- Participação nos lucros
- Dia de folga no aniversário
- Bolsas de estudo
- Material escolar
- Clube de proteção familiar
- Ambiente de trabalho agradável
- Entre outros benefícios e vantagens
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