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B&A

Java/Jakarta e Desenvolvedor de Banco de Dados

Java
Tradução automática. Consulte o original.

Descrição

Java/Jakarta e Desenvolvedor de Banco de Dados:

Na B&A, fomentamos e abraçamos um conjunto distinto de valores que vivemos e incutimos em todos os aspectos de nossa organização: dedicação, compromisso, parceria, confiança e reconhecimento. Incorporamos esses valores na entrega bem-sucedida para nossos clientes desde 1988. A B&A acredita em garantir que seus funcionários se sintam profundamente conectados à B&A, reconhecendo sucessos e trabalho árduo, e fornecendo oportunidades contínuas para aprender e crescer. Nossas pessoas são pensadores empreendedores que combinam mentalidade, visão e experiência para gerar valor – não apenas para nós como organização, mas para os clientes que apoiamos. Promovemos uma cultura colaborativa com nossos clientes e entre nós, como uma equipe trabalhando em direção a uma visão comum. Adoraríamos que você se juntasse à nossa equipe!

Resumo da Vaga

A B&A está procurando um Desenvolvedor Java/Jakarta e Banco de Dados para ingressar em um contrato com um cliente do governo federal em apoio a uma missão importante. O desenvolvedor será responsável pelo projeto, desenvolvimento, manutenção e suporte de aplicações empresariais utilizando frameworks Java/Jakarta e tecnologias de banco de dados relacionais. Esta função apoia aprimoramentos de sistema, sustentação de produção e integridade de dados para aplicações críticas de missão em apoio ao Programa Defender.

Responsabilidades

  1. Funcionar efetivamente em um ambiente de desenvolvimento de software Ágil
  1. Analisar requisitos de sistema e histórias de usuário para apoiar atividades de implementação
  1. Projetar e desenvolver arquitetura de banco de dados que suporte os requisitos do sistema
  1. Projetar e desenvolver interfaces de usuário e lógica de negócios para integrar aplicações com bancos de dados
  1. Abordar vulnerabilidades de segurança de sistema existentes e garantir que o novo desenvolvimento não introduza riscos de segurança
  1. Realizar testes unitários para validar que as capacidades desenvolvidas atendem aos critérios de aceitação definidos nas histórias de usuário
  1. Garantir que a linha de base do sistema seja controlada por versão de acordo com as práticas de gerenciamento de configuração
  1. Manter a confiança do Programa Defender protegendo os dados do programa e garantindo a integridade dos dados
  1. Solucionar defeitos relacionados a novos aprimoramentos e problemas de produção
  1. Apoiar solicitações de dados do sistema, incluindo relatórios e consultas ad hoc

Educação e Experiência

  1. Um diploma de bacharel em qualquer área combinado com uma certificação profissional relevante, como: Oracle Certified Associate Java Programmer (OCP), Informix 4GL Developer, ICAgile Certified Professional (ICP).
  1. 3 + anos de experiência.
  1. É necessário trabalhar presencialmente 50% do tempo.

Habilidades Necessárias

  1. Proficiência em desenvolvimento de aplicações baseado em Java/Jakarta
  1. Forte experiência trabalhando com design, desenvolvimento e consulta de banco de dados relacional
  1. Capacidade de analisar e implementar requisitos de sistema e histórias de usuário em um ambiente Ágil
  1. Experiência em projetar e desenvolver arquiteturas de banco de dados para suportar requisitos de aplicação
  1. Habilidade em desenvolver e integrar interfaces de usuário, lógica de negócios e componentes de banco de dados
  1. Conhecimento de práticas de codificação segura e experiência em abordar e mitigar vulnerabilidades de segurança de sistema
  1. Experiência em realizar testes unitários para validar a funcionalidade em relação aos critérios de aceitação
  1. Experiência prática com sistemas de controle de versão para manter e gerenciar linhas de base do sistema
  1. Capacidade de solucionar e resolver problemas de aplicação, incluindo aprimoramentos e defeitos de produção
  1. Experiência em apoiar solicitações de dados do sistema, incluindo relatórios e consultas ad hoc
  1. Capacidade de trabalhar colaborativamente com equipes técnicas multifuncionais em um ambiente Ágil de ritmo acelerado
  1. Forte atenção aos detalhes para garantir a proteção de dados, integridade e confiança no programa

Autorização de Segurança

Cidadão dos EUA, elegível para obter uma autorização.

Mais sobre a B&A

Clientes Notáveis

A B&A cresceu e se tornou uma empresa confiável por nossos clientes por serviço excepcional, soluções inovadoras e funcionários inspirados. Nosso serviço abrange governos federais, estaduais e locais, o setor privado e o ensino superior. Alguns de nossos clientes notáveis incluem o Departamento de Segurança Interna, Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA, o Senado dos EUA, os Tribunais dos EUA, o Censo dos EUA, a Marinha dos EUA e muito mais.

Na B&A, damos importância significativa à melhoria das comunidades e vidas dos cidadãos em toda a nação através do nosso envolvimento, expertise tecnológica e funcionários. A B&A enfatiza esforços de caridade na área do Norte da Virgínia, incluindo campanhas de arrecadação de alimentos no Capital Area Food Bank, doações de livros, eventos da Hope for Henry Foundation e muito mais. Em reconhecimento a todos esses esforços, a B&A foi nomeada recipiente do prêmio Companies as Responsive Employers (CARE) pela Northern Virginia Family Services e indicada pela Northern Virginia Chamber of Commerce para o Outstanding Corporate Citizenship Award.

Benefícios e Programas

A B&A tem orgulho de oferecer três planos médicos individuais e familiares robustos para funcionários em tempo integral, incluindo uma opção de Conta de Poupança de Saúde (HSA), bem como dois níveis de cobertura odontológica, visão, seguro de vida e AD&D, invalidez, acidentes, indenização hospitalar e seguro para doenças críticas. Além desses benefícios, os funcionários da B&A desfrutam de folga remunerada, treinamentos e certificações patrocinados pela B&A, benefícios de seguro para animais de estimação, benefícios de transporte e uma assinatura gratuita de uma plataforma virtual de exercícios (NEOU). O plano 401(k) da B&A está disponível para todos os funcionários e inclui uma contribuição de contrapartida da empresa.

A B&A lançou vários programas para focar no engajamento, bem-estar e assistência aos funcionários. Estes incluem:

  • O programa B&A Cares: check-ins de bem-estar de 30/60/90 dias, desenvolvimento pessoal, gestão financeira, seminários de gestão de estresse e muito mais
  • Um programa formal de mentoria
  • Oportunidades de job shadowing e treinamento cruzado
  • Programa Embaixador da Marca
  • Programa de Assistência ao Empregado (EAP) - Acesso a vários recursos de suporte, incluindo aconselhamento, orientação jurídica, planejamento financeiro e muito mais
  • Eventos mensais de team building
  • Desafios Anuais de Bem-Estar da B&A: #StepWithB&A, #WalkDuringLunchWithB&A, #VolunteeringWithB&A, #ExerciseDuringLunchWithB&A, e mais

EEO

A B&A fornece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, informação genética, estado civil, anistia ou status como veterano coberto, de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. A B&A cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a empresa possui instalações. Esta política abrange a conduta que ocorre nos escritórios da B&A e em outros locais de trabalho (incluindo locais de clientes) e em todos os outros locais onde a B&A está prestando serviços, e a todas as atividades relacionadas ao trabalho.

EEO é a Lei

A B&A participa do e-Verify. Fornecemos à Administração da Previdência Social (SSA) e, se necessário, ao Departamento de Segurança Interna (DHS) informações do Formulário I-9 de cada novo funcionário para confirmar a autorização de trabalho.

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