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Líder de Equipe ServiceNow

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Detalhes da Vaga

Cargo: Líder de Equipe ServiceNow

Localização: Remoto (EUA)

Tipo: Contratual.

Descrição da Vaga

Estamos buscando um Líder de Equipe ServiceNow experiente para guiar a direção técnica, a execução da entrega e as operações do dia a dia de nossa equipe de plataforma ServiceNow. Neste papel híbrido, você equilibrará liderança técnica com gestão de equipe - orientando desenvolvedores e administradores, supervisionando a execução de sprints e colaborando com stakeholders multifuncionais para projetar soluções de plataforma escaláveis e de alto desempenho que impulsionem os resultados de negócios.

Principais Responsabilidades

Liderança de Equipe e Gestão de Entrega

Direcionar e orientar uma equipe de desenvolvedores ServiceNow, administradores de sistemas e analistas de negócios, promovendo o crescimento técnico e a excelência operacional. Gerenciar processos de entrega Ágil/Scrum, incluindo planejamento de sprint, reuniões diárias (daily stand-ups), refinamento de backlog, revisões de código e supervisão de implantação de releases. Atuar como o principal ponto de contato técnico para iniciativas de plataforma, alinhando a capacidade técnica com prioridades e prazos de negócios.

Arquitetura de Soluções e

Governança Técnica. Colaborar com arquitetos corporativos e proprietários de produtos para projetar soluções técnicas ServiceNow escaláveis, priorizando recursos Out-Of-The-Box (OOTB). Estabelecer e aplicar padrões de desenvolvimento, verificações de qualidade de código, revisões de scripts e governança de implantação de update sets/instâncias. Supervisionar a estratégia de administração de instâncias, incluindo cronogramas de clonagem, planejamento de atualizações de plataforma, releases de patches e suítes de Automated Test Framework (ATF).

Colaboração com Stakeholders e Operações da Plataforma

Traduzir metas estratégicas de negócios em roadmaps técnicos e backlogs de implementação acionáveis.

Identificar débito técnico, gargalos de desempenho do sistema e riscos arquitetônicos, propondo estratégias claras de remediação. Gerenciar relacionamentos com fornecedores, alinhamento de licenciamento de plataforma e padrões de integração de terceiros em ferramentas corporativas principais.

Qualificações Necessárias

  1. Experiência: 6+ anos de experiência prática em desenvolvimento e administração ServiceNow, com pelo menos 2+ anos em uma função de liderança técnica, liderança de equipe ou desenvolvedor sênior. Maestria Técnica: Proficiência profunda em JavaScript, HTML/CSS, GlideScripting. Flow Designer. IntegrationHub, APIs REST/SOAP, configurações de MID Server e gerenciamento de Update Sets.
  1. Módulos Principais: Experiência prática em arquitetar e dar suporte aos módulos principais do ServiceNow ◦ Gerenciamento de Serviços de TI (ITSM): Incidente, Problema, Mudança, Solicitação)
  1. suítes
  1. Gerenciamento de Configuração e Operações de TI (CMDB, CSDM, Discovery)
  1. Gerenciamento de Ativos (ITAM / HAM / SAM) Metodologia: Liderança comprovada em ambientes de entrega Ágil/Scrum usando ferramentas como Jira. Azure DevOps, ou ServiceNow SPM/Agile.

Certificações

  1. ServiceNow Certified System Administrator (CSA)
  1. ServiceNow Certified Application Developer (CAD)
  1. Pelo menos uma certificação Certified Implementation Specialist (CIS) (por exemplo, ITSM, Discovery)
  1. Certificação ITIL v4 Foundation

Qualificações Preferenciais

  1. Experiência em liderar ciclos de atualização de plataforma ou projetos de consolidação/fusão de múltiplas instâncias.
  1. Certified Scrum Master (CSM) ou certificação de liderança equivalente.
  1. Fortes habilidades de comunicação executiva com um histórico de preencher a lacuna entre a execução técnica e a estratégia de negócios.

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