Estados Unidos
Redwood Materials
Jefferies
Líder Tecno-Funcional PeopleSoft
Estados Unidos
Jersey City, New Jersey, Estados Unidos
SQL
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Jefferies busca um Engenheiro de Aplicações Tecno-Funcional para liderar e evoluir nosso cenário de PeopleSoft Financials 9.2 em entidades legais globais para a Jefferies Nikko Joint Venture (chamada JV). A aplicação financeira está atualmente em implementação com os módulos de Contabilidade Geral, Contas a Pagar, Gerenciamento de Ativos, Faturamento e Contas a Receber configurados. Esta função é responsável pelo suporte funcional de ponta a ponta, solução técnica, estabilidade e controles, aprimoramentos e melhoria contínua nos módulos financeiros principais. O VP fará parceria com as partes interessadas da Jefferies e Nikko para gerenciar fluxos de trabalho e processos, promover as melhores práticas, prevenir problemas recorrentes e garantir a entrega de alta qualidade e a continuidade do serviço – especialmente durante os ciclos críticos de fechamento financeiro.
O candidato ideal é um profissional experiente, independente e autodidata, com bom senso, uma abordagem proativa para a resolução de problemas e a capacidade de colaborar efetivamente com partes internas e externas, incluindo a alta gerência, em um ambiente de trabalho híbrido.
Principais Responsabilidades: *
Propriedade Funcional e Técnica *
- Fornecer consultoria funcional e técnica de ponta a ponta para soluções PeopleSoft FSCM 9.2 em GL, AP, AM, PC, Contratos, AR, Faturamento e integrações relacionadas (incluindo, mas não se limitando a Concur, IBM Maximo, MoneyForward, outros aplicativos de fornecedores terceirizados e alguns de nossos Sub-Ledgers internos). *
- Liderar a elicitação de requisitos, análise de ajuste-lacuna (fit-gap) e criação de Documentos de Requisitos Funcionais (FRDs) e especificações funcionais; validar suposições de design e buscar esclarecimentos conforme necessário. *
- Elaborar, revisar e validar designs de solução (tecno-funcionais), garantindo o alinhamento com os padrões de arquitetura, controles e melhores práticas. *
- Supervisionar a configuração da aplicação, configurações e alterações relacionadas, incluindo AWE/workflow e controles de aprovação, conforme aplicável. *
- Realizar avaliações de impacto funcional/processual para novos recursos, conteúdo PUM, correções de defeitos e aprimoramentos. *
- Colaborar com Finanças, Controladoria, Tributário e Conformidade para traduzir requisitos regulatórios e estatutários globais e locais (SOX, fechamento estatutário local, intercompany, relatórios regulatórios) em configurações, customizações, integrações e frameworks de controle do PeopleSoft. *
Construção, Qualidade e Liberação *
- Direcionar e participar do desenvolvimento técnico de componentes de código (PeopleTools, PeopleCode, Application Engine, CI, Integration Broker, SQR, BI Publisher, SQL/Oracle) alinhados aos padrões de codificação e qualidade. *
- Ser o responsável por testes unitários, design e execução de testes, e colaborar com a área de Negócios para preparação e validação de scripts de teste UAT. *
- Conduzir testes de desempenho (baseados em ferramentas/manuais) e testes de carga (com o devido onboarding de recursos); analisar e corrigir gargalos de desempenho. *
- Coordenar atualizações de pacotes/PUM/ferramentas; planejar a estratégia de testes de regressão e liderar a triagem/resolução de defeitos. *
- Apoiar o desenvolvimento/integração de recursos para aplicações de terceiros através de interfaces apropriadas do PeopleSoft. *
Operações de Execução, Gerenciamento de Incidentes e Problemas *
- Fornecer suporte diário à aplicação para solicitações/problemas de usuários; garantir a resolução oportuna de tickets com comunicação e documentação claras. *
- Liderar e participar de chamadas de triagem de produção para problemas de alta prioridade; estabelecer workarounds e implantar correções seguindo os processos de mudança estabelecidos. *
- Garantir que problemas de Severidade 1 recebam atenção 24x7x365, cumprindo as metas de resposta e resolução. *
- Fornecer cobertura estendida para eventos críticos (por exemplo, fechamento mensal/trimestral/anual) e suporte fora do horário comercial/fins de semana para testes de DR, atualizações e mudanças de infraestrutura. *
- Produzir relatórios de status mensais, métricas de serviço e análise de tendências em todos os níveis de suporte e recursos; identificar pontos problemáticos e recomendar melhores práticas e automação para prevenir recorrências. *
Coordenação de Parceiros e Fornecedores *
- Coordenar com a Oracle para correções de bugs usando a conta de serviço da Jefferies; rastrear SRs até a resolução. *
- Gerenciar a colaboração com equipes on-site/off-site; alocar e orientar recursos, supervisionar entregas e manter disciplina de execução no dia a dia. *
- Atuar como ponto único de contato para atividades offshore – recursos, entregas, resolução de conflitos/problemas; reportar progresso e escalar riscos proativamente. *
- Manter comunicação contínua com os Gerentes de Projeto e as partes interessadas da Jefferies/Nikko. *
Projeto/Governança e Documentação *
- Conduzir aprimoramentos e rollouts priorizados pela JV; liderar escopo e estimativa com o PM on-site. *
- Manter e atualizar o repositório de conhecimento da Jefferies e toda a documentação de remediação/aprimoramento. *
- Revisar e validar entregas; fornecer orientação de solução e design consistente com a visão estratégica do PM. *
- Agendar e liderar reuniões recorrentes de governança; garantir relatórios transparentes, rastreabilidade e prontidão para auditoria. *
- Aderir à política e aos prazos de Gerenciamento de Mudanças da Empresa, garantindo que todos os artefatos de mudança necessários sejam devidamente preparados, documentados e aprovados.
Habilidades Necessárias: *
- 15+ anos de experiência prática em PeopleSoft Financials, com 5+ anos em capacidade tecno-funcional sênior/líder apoiando módulos Financeiros (GL, AP, AM, PC, Contratos, AR e Faturamento). *
- Experiência comprovada com PeopleSoft FSCM 9.2, ciclos PUM, atualizações PeopleTools e gerenciamento de mudanças de ponta a ponta em ambientes regulamentados. *
- Proficiência na pilha PeopleTools: PeopleCode, Application Engine, Component Interface, Integration Broker, SQR, BI Publisher, Application Designer; sólidos conhecimentos em SQL/PL-SQL e Oracle DB. *
- Forte conhecimento funcional em finanças (processos de fechamento, controles, reconciliações, fluxos de sub-ledger para GL) e experiência no suporte a ciclos de fechamento críticos. *
- Histórico comprovado de coordenação com sistemas de terceiros, como Concur, e construção/manutenção de interfaces. *
- Experiência comprovada com data marts corporativos e data lakes, permitindo análises através da integração com ferramentas de BI e dashboard. *
- Experiência prática em gerenciamento de incidentes/problemas/mudanças com ferramentas ITSM (por exemplo, ServiceNow / Jira), incluindo triagem de incidentes Sev-1/principais e análise de causa raiz. *
- Experiência em liderar UAT, testes de desempenho/carga e testes de DR/resiliência; rigorosa adesão aos padrões de codificação e qualidade. *
- Excelentes habilidades de gerenciamento de stakeholders e comunicação; capacidade de traduzir necessidades de negócios em designs escaláveis e entregas claras. *
- Experiência em liderança de equipes globais, revisão de entregas e condução de governança.
Qualificações: *
- Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada; pós-graduação é um diferencial. *
- Experiência em mercados de capitais / ambientes de serviços financeiros com SOX, auditoria e frameworks de controle. *
- Familiaridade com AWE/Workflow, Fluid UI, Pivot Grids e melhores práticas de relatórios BI Publisher. *
- Exposição à automação (por exemplo, agendamento de trabalhos, automação de testes de regressão, monitoramento/alertas). *
- Certificações Oracle/PeopleSoft são preferenciais.
Localização Principal Faixa Salarial Integral Anual de $140,000 - $160,000
Jefferies é uma empresa líder global de serviços completos em banco de investimento e mercados de capitais que fornece serviços de consultoria, vendas e negociação, pesquisa e gestão de patrimônio e ativos. Com mais de 40 escritórios em todo o mundo, oferecemos insights e expertise a investidores, empresas e governos.
Na Jefferies, estamos comprometidos em construir uma cultura que ofereça oportunidades para todos os funcionários, independentemente de nossas diferenças, e que apoie uma força de trabalho que reflita as comunidades onde trabalhamos e vivemos. Como resultado, somos capazes de reunir nossos insights e inteligência coletivos para fornecer pensamento novo e inovador para nossos clientes.
Jefferies está comprometida em criar e sustentar uma força de trabalho que acolha indivíduos de todas as origens para se candidatarem. Nossas decisões de emprego são tomadas sem distinção de raça, credo, cor, origem nacional, ancestralidade, religião, gravidez, idade, condição médica, deficiência física ou mental, estado civil, estado de parceiro doméstico, sexo, orientação sexual, gênero, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou militar, informações genéticas, decisões de saúde reprodutiva ou qualquer outro fator protegido pela lei aplicável. Estamos comprometidos em contratar os candidatos mais qualificados e em cumprir todas as leis federais, estaduais e locais de igualdade de oportunidades de emprego. Como parte desse compromisso, a Jefferies estenderá acomodações razoáveis a indivíduos com deficiências, conforme exigido pela lei aplicável.
O salário oferecido levará em consideração o nível de experiência e as qualificações do indivíduo. Além do salário, o Jefferies Financial Group tem orgulho de oferecer um pacote abrangente de benefícios a funcionários elegíveis em tempo integral ou em meio período, que estão programados para trabalhar pelo menos 30 horas ou mais por semana, incluindo um bônus discricionário anual de incentivo e retenção, benefícios competitivos para funcionários, incluindo: cobertura médica, odontológica e oftalmológica; 401(k); seguro de vida, acidentes e invalidez; e programas de bem-estar. A Jefferies também oferece pacotes de licença remunerada que incluem tempo de folga planejado (por exemplo, férias), tempo de folga não planejado (por exemplo, licença médica) e feriados pagos, e para funcionários em tempo integral, licença parental remunerada.
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