Estados Unidos
Bright Data
Interclypse, Inc.
Mestre Scrum Sênior
Estados Unidos
Annapolis Junction, Maryland, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição
O diferencial da Interclypse é nossa ênfase no crescimento e desenvolvimento dos funcionários por meio de aprendizado contínuo, mentoria e capacitação. Os funcionários da Interclypse crescem em um ambiente de trabalho positivo e cultivador, com oportunidades de carreira sem fim. Deixe a Interclypse capacitá-lo, colocando você no controle de sua carreira.
Um Mestre Scrum Ágil experiente é necessário para trabalhar em um esforço de integração de software e hardware em larga escala. O candidato ideal será responsável por facilitar uma equipe ágil complexa e grande, ou várias equipes ágeis pequenas como parte de um Agile Release Train (ART) maior, entregando valor ao cliente usando o Scaled Agile Framework (SAFe) como framework ágil. Ele/ela ajudará a educar as equipes em Scrum ou Kanban para garantir que os processos ágeis estejam sendo seguidos. Ele/ela ajudará a remover impedimentos e fomentará um ambiente para dinâmicas de equipe de alto desempenho, fluxo contínuo e melhoria implacável. O candidato selecionado trabalhará com membros da equipe, outros Mestres Scrum Ágeis e com pessoal de suporte para garantir que os compromissos da equipe no Program Increment (PI) Planning sejam cumpridos. Ele/ela facilitará a comunicação horizontal entre os membros da equipe para identificar quaisquer impedimentos que possam impedir o progresso da equipe enquanto trabalha em planos de mitigação. O candidato selecionado será responsável por sentir, determinar e liderar discussões quando questões precisarem ser analisadas ou triadas, e por fazer melhorias na determinação e implementação de melhorias nos processos. Forte atenção aos detalhes e foco na conclusão de tarefas são críticos.
Por que você pode gostar deste trabalho
- Você está cansado de trabalhar para uma organização enorme.
- Você quer trabalhar para uma empresa estabelecida que valoriza sua carreira estável.
- Você quer trabalhar com uma equipe que ama seu trabalho e criar coisas legais.
- Você quer fazer parte de uma equipe focada em causar um impacto positivo.
- Você quer aprimorar suas habilidades em gerenciamento ou trabalhar para se tornar um especialista.
- Você quer ter a opção de mentoria de carreira, tanto em tecnologia quanto em negócios.
- Você valoriza uma empresa com uma forte cultura de crescimento e apoio
A Interclypse não é uma empresa comum. Nós nos esforçamos para ter um impacto positivo e transformador em nossa comunidade, nossa indústria e indivíduos. Mantemos esse foco por meio de nosso lema: "Fazer o que é Certo". Candidate-se hoje para ver como você pode se juntar à nossa equipe vencedora e iniciar o caminho de carreira certo para você!
Responsabilidades Principais
- Responsável por facilitar a(s) equipe(s) auto-organizável(is) para garantir que a equipe esteja progredindo em relação aos compromissos do Program Increment
- Proteger a equipe contra escopo excessivo durante a execução dos Program Increments
- Remover impedimentos para a equipe e coordenar com os Release Train Engineers na implementação de soluções
- Ajudar os membros da equipe a se comunicar, coordenar e cooperar
- Suporta e aplica o processo de Scrum e outras regras
- Garante que a equipe tenha um claro entendimento da Definição de Pronto (Definition of Done) e como alcançá-la
- Coordenar com outras equipes nos Agile Release Trains (ARTs) e comunicar o status à gerência
- Trabalhar com o(s) Product Owner(s) para revisar e priorizar funcionalidades
- Liderar e facilitar cerimônias SAFe, incluindo planejamento de sprint, revisão de sprint, demos, retrospectiva de sprint e planejamento de PI
- Trabalhar com o(s) Product Owner(s) para desenvolver User Stories que atendam aos critérios de aceitação da Feature
- Manter e gerar radiadores de informação para as equipes
- Coletar e compartilhar métricas da equipe com a equipe, determinar quando novas métricas são necessárias e desenvolver melhorias nas métricas
- Treinar equipes em princípios ágeis e de scrum com o objetivo de melhoria contínua
- Observar as dinâmicas da equipe, reconhecer os pontos fortes e fracos das contribuições de cada membro da equipe e treinar a equipe para impulsionar melhorias na produtividade
- Criar um ambiente divertido de compartilhamento e aprendizado, experimentar várias ideias para melhorar a entrega, incluindo programação em par e treinamento multifuncional
- Promover o trabalho em equipe para atingir as metas do sprint
- Liderar equipes em direção à maturidade ágil
Requisitos
- Pelo menos 8 (oito) anos de experiência relevante como Mestre Scrum ou função similar liderando uma equipe técnica.
- Experiência trabalhando como Mestre Scrum para uma equipe de desenvolvimento de software ou técnica similar
- Mestre Scrum Certificado (CSM), Mestre Scrum SAFe (SSM) ou certificação similar em gerenciamento de projetos ágeis (PMI-ACP)
- Experiência usando ferramentas de gerenciamento de projetos ágeis (por exemplo, Jira, VersionOne, Rallye, IBM RTC)
- Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e interpessoal, e habilidades de gerenciamento de tempo são essenciais
- Capacidade de prosperar em um ambiente de ritmo acelerado, em diversos sistemas e grupos
Qualificações Preferenciais
- Bacharelado em um campo técnico, como Engenharia de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Gerenciamento de Engenharia ou disciplina relacionada
- Experiência trabalhando com grandes sistemas de software, incluindo integração e teste de hardware
- Experiência trabalhando com equipes de desenvolvimento técnico multidisciplinares
- Experiência usando SAFe como metodologia de desenvolvimento ágil
- Experiência em afetar mudanças em organizações que buscam adoção ágil
- Experiência aplicando automação de testes, desenvolvimento guiado por testes, integração contínua e implantação contínua para alcançar qualidade integrada pela equipe
- Experiência usando Kanban para melhorar o fluxo em equipes de suporte
Benefícios
Programa de Impacto ao Funcionário. Cada funcionário tem a oportunidade de definir e ser recompensado por suas contribuições para a saúde de longo prazo da empresa, do cliente e do funcionário. Este programa, em combinação com nossos programas abrangentes de tempo livre e licença, permite que você crie um programa de carreira e remuneração que possibilite flexibilidade quase infinita, garantindo a saúde e a prosperidade da empresa, do cliente e do indivíduo.
Programas abrangentes de tempo livre e licença:
- 31 Dias (248 horas) de Tempo Livre Pessoal Remunerado (PTO) para quaisquer férias, feriados, doenças e aniversários
- Licença Parental: 40 Horas
- Licença por Falecimento: 24 horas.
- Licença de Reserva Militar (até 80 horas, consulte o manual do funcionário para detalhes).
- Licença para Júri 16 horas.
- Aposentadoria: Correspondência ilimitada de 401K até 8% do seu salário até o máximo federal
- Seguro Saúde (Médico, Odontológico, Visão): O prêmio é pago 100% pela empresa (entre em contato conosco para detalhes específicos do plano).
- Conta de Poupança Saúde (HSA): A Interclypse contribui com US$ 750 para indivíduos e US$ 1500 para famílias
- Seguro de Visão
- Seguro Odontológico inclui cobertura ortodôntica
- Seguro de Vida
- Seguro por Morte Acidental e Desmembramento
- Invalidez: Cobertura para invalidez de curto e longo prazo
- Suporte educacional: reembolso até o máximo federal de US$ 5,250
- Vestuário da empresa: US$ 200 para vestuário da empresa anualmente
- Eventos sociais: Festa de Fim de Ano, Piquenique de Primavera, Piquenique de Outono, happy hours e mais
EOE AA M/F/Vet/Disability: A Interclypse é um empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de Veterano Protegido.
Termos e tópicos relacionados: Mestre Scrum, SAFe Agile, Scrum Agile
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