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Life360
Principal Product Manager, Identity & Trust
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Sobre a Life360
A missão da Life360 é manter as pessoas próximas de quem elas amam. Nosso aplicativo móvel líder de categoria, os dispositivos de rastreamento Tile e o rastreador GPS para pets capacitam os membros a proteger as pessoas, pets e coisas que eles mais amam com uma gama de serviços, incluindo compartilhamento de localização, relatórios de motorista seguro e detecção de acidentes com despacho de emergência. A Life360 atende aproximadamente 102.4 milhão de usuários ativos mensais (MAU), em junho de 30, 2026, em mais de 180 países.
A Life360 proporciona tranquilidade e aprimora a vida familiar cotidiana com coordenação perfeita para todos os momentos que importam, grandes e pequenos. Ao continuar a inovar e entregar para nossos clientes, nos tornamos um nome familiar e a assinatura móvel indispensável para famílias (e aqueles amigos que são basicamente família).
A Life360 tem mais de 500 (e crescendo!) funcionários remotos. Para mais informações, visite life360.com.
A Life360 é uma empresa Remote-First, o que significa que um ambiente de trabalho remoto será a experiência principal para todos os funcionários. Todas as posições, a menos que especificado de outra forma, podem ser realizadas remotamente (dentro dos EUA), independentemente de qualquer local especificado acima.
Somos Nativos em IA
Estamos construindo uma empresa nativa em IA, onde a IA é parte integrante de como construímos e operamos. O uso de ferramentas de IA durante as entrevistas varia por função. Você pode ser solicitado a demonstrar proficiência com ferramentas de IA, discutir como você utiliza IA ou completar exercícios de entrevista sem assistência de IA. Seu Recrutador fornecerá orientações claras à medida que você avança no processo de entrevista.
O uso não divulgado de IA não discutido previamente ou aprovado pelo seu Recrutador pode impactar sua candidatura.
Sobre a Equipe
A equipe de Serviços/Identidade em Fundações é dona dos sistemas que decidem quem são nossos membros e se eles podem entrar: criação de conta, login, gerenciamento de sessão e recuperação para famílias em mais de 180 países. Você trabalhará lado a lado com Segurança, Engenharia, Dados, Atendimento ao Cliente, Jurídico/Privacidade e nossas equipes de Crescimento/Onboarding para garantir que os membros possam acessar a Life360 de forma fácil e sem preocupações, enquanto protege esses sistemas de um cenário de ameaças cada vez mais sofisticado.
Sobre a Vaga
Cada momento Life360 começa com um login. Um pai abre o aplicativo para verificar a primeira direção de um adolescente. Um filho adulto garante que seu pai idoso chegou em casa em segurança. Uma família compartilha sua localização em tempo real para coordenar com vizinhos em uma viagem. Se a pessoa errada entrar em uma conta, ou um ente querido ficar bloqueado, criamos um momento de quebra de confiança. A identidade é a porta de entrada para os dados mais sensíveis de nossos membros, e ela precisa ser fácil e segura. Estamos procurando um líder de produto experiente com um forte ponto de vista sobre como tornar isso verdade em escala global.
Nesta função, você será o proprietário e executará a estratégia de como a Life360 determina quem são nossos membros e os mantém seguros: identidade, autenticação, login de conta e recuperação de conta. Você será o responsável pelo problema de ponta a ponta, desde as experiências de login que os membros veem até os serviços de identidade, sinais de risco e modelos de dados por trás deles. Você definirá o padrão para o que é uma experiência de identidade de consumidor de classe mundial, definirá as métricas que a comprovam e impulsionará o alinhamento entre engenharia, segurança, privacidade, atendimento ao cliente e liderança. Este não é um papel de suporte. Você é um multiplicador de força para todas as equipes que dependem de identidade, trabalhando diretamente com a liderança de Fundações e Corporativa para construir as práticas, sistemas e conhecimentos que mantêm as contas de nossos membros seguras.
Valores da Life360
Nossa cultura corporativa orientada por missão é guiada por nossos valores compartilhados para criar um ambiente de trabalho confiável onde você pode ser você mesmo e fazer uma diferença positiva
- Seja uma Boa Pessoa - Temos uma equipe de pessoas de alta integridade em quem você pode confiar.
- Seja Direto com Respeito - Comunicamos diretamente, mesmo quando é difícil.
- Membros Antes de Métricas - Focamos em construir uma experiência excepcional para as famílias.
- Alta Intensidade, Alto Impacto - Fazemos o que for preciso para concluir o trabalho.
Nosso Compromisso com a Diversidade
Acreditamos que diferentes ideias, perspectivas e origens criam um ambiente de trabalho mais forte e criativo que gera melhores resultados. Juntos, continuamos a construir uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes de nossos funcionários. Isso impulsiona nossa inovação e nos conecta mais perto de nossos clientes e das comunidades que servimos. Esforçamo-nos para criar um local de trabalho que reflita as comunidades que servimos e onde todos se sintam capacitados a trazer o seu melhor e autêntico eu para o trabalho.
Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade na Life360. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano, status de deficiência ou qualquer status legalmente protegido.
Encorajamos pessoas de todas as origens a se candidatarem. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências cria uma base para as melhores ideias. Venha se juntar a nós na construção de algo significativo. Mesmo que você não atenda a 100% das qualificações acima, você ainda deve considerar seriamente se candidatar!
A faixa salarial baseada nos EUA para esta posição é de US$ 178,500 a US$ 261,500. Levamos em consideração o histórico individual, conhecimento relacionado ao trabalho, habilidades e experiência na determinação do salário final. O salário base também pode variar com base na localização geográfica, com locais de trabalho nos EUA caindo em uma das três faixas geográficas.
A remuneração total é inclusiva de remuneração em ações na forma de Unidades de Ações Restritas (RSUs), bem como um pacote abrangente de benefícios, incluindo benefícios médicos, odontológicos, oftalmológicos, financeiros e outros.
#LI-Remote
O que você fará
- Seja o dono da porta de entrada. Defina a visão, estratégia e roadmap para AuthN e AuthZ na Life360, juntamente com os sistemas que alimentam o registro, acesso de membros, gerenciamento de sessão, ciclo de vida de credenciais e integração CIAM, em aplicativos móveis, web, integrações de parceiros e conectores de agentes, abrangendo tanto a experiência do membro quanto os serviços por trás dela.
- Torne a recuperação segura e humana. Projete o gerenciamento e a recuperação de contas que permitam que membros legítimos voltem rapidamente, sem entregar as chaves a um atacante. Equilibre o atrito contra a confiança e trate a recuperação como uma superfície de segurança, não apenas um fluxo de suporte ao cliente.
- Mantenha-se à frente dos atacantes. Faça parceria com Segurança em Tecnologia Corporativa para antecipar roubo de contas, stuffing de credenciais, phishing, SIM-swap e engenharia social de nossos canais de suporte, e construa defesas em camadas antes que elas apareçam nos dados.
- Vá além das senhas. Lidere nosso roadmap para passkeys, autenticação sem senha e resistente a phishing, autenticação step-up e baseada em risco, e sessões vinculadas a dispositivos, e impulsione a adoção sem quebrar a experiência para membros em dispositivos mais antigos ou em mercados com menor conectividade.
- Construa para o mundo todo. Projete identidade para mais de 180 países: comportamentos com foco em número de telefone, entrega e custo de SMS e OTP, realidades regionais de operadoras e dispositivos, localização e requisitos regulatórios regionais.
- Ganhe a confiança das famílias. Lide com as questões de identidade exclusivas de um produto familiar: contas de adolescentes e menores, verificação de idade, consentimento dos pais, associação de círculo e quem tem permissão para ver o quê, em conformidade com obrigações de privacidade e conformidade como COPPA e GDPR.
- Defina o padrão. Defina KPIs de identidade e confiança em toda a empresa (taxa de roubo de contas, sucesso de login, sucesso de recuperação, tempo para recuperação, taxa de falsos positivos, contatos de suporte por problema de conta, adoção de passkey) que permitam que produto e engenharia avancem rapidamente sem duvidar da base.
- Torne o invisível visível. Impulsione a telemetria, os sinais de fraude e a abordagem de detecção para que as equipes possam ver abusos, atritos e desistências em toda a jornada de identidade.
- Traduza segurança em decisões. Transforme modelos de ameaças, aprendizados de incidentes e dados de identidade em narrativas claras para executivos: onde estamos expostos, quanto isso nos custa e onde devemos apostar agora.
- Unifique o ecossistema. Faça parceria com equipes em toda a empresa, incluindo crescimento, assinaturas, parcerias e Atendimento ao Cliente, para que as decisões de identidade sirvam a todos os produtos e integrações que dependem delas.
O que procuramos
- 10+ anos de experiência em gerenciamento de produto, incluindo tempo significativo em nível principal ou staff com escopo multifuncional
- Experiência profunda e prática em propriedade de produtos de identidade de consumidor, autenticação, segurança de conta ou confiança em escala, idealmente para um aplicativo de consumidor global com dezenas ou centenas de milhões de usuários
- Profundo conhecimento em cibersegurança: você pode falar fluentemente sobre modelagem de ameaças, roubo de contas, fraude e abuso, MFA, passkeys/FIDO2/WebAuthn, OAuth/OIDC, gerenciamento de sessão e segurança de credenciais, e se defender com engenheiros de segurança e a equipe do CISO
- Empatia real com os membros: você sabe que um pai bloqueado ou um adolescente preocupado está do outro lado de cada fluxo que você projeta
- Propriedade de produto Full-stack: conforto com serviços de identidade backend e APIs, e cuidado igual com a experiência móvel e web, incluindo UX de login, onboarding e recuperação
- Mentalidade global: experiência em lançar e operar fluxos de identidade em muitos países, regimes regulatórios, idiomas e ambientes de dispositivos e operadoras
- Conhecimento prático de privacidade, conformidade e padrões que moldam a identidade (por exemplo, NIST 800-63, GDPR, CCPA, COPPA); experiência com contas de menores ou verificação de idade é um diferencial
- Experiência em impulsionar o alinhamento em organizações grandes e matriciais, incluindo Engenharia, Segurança, Jurídico, Privacidade e Suporte ao Cliente
- Fortes instintos analíticos; você usa dados quantitativos e sinais qualitativos para definir o que é bom, executar experimentos e manter o padrão
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal; você destila realidades complexas de segurança e técnicas em prioridades de negócios claras para diversos públicos
- Alta responsabilidade e iniciativa; você identifica o problema e mobiliza as pessoas certas em vez de esperar ser solicitado
Nossos Benefícios
- Planos de seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida e invalidez (100% pagos para funcionários)
- Licença parental remunerada
- Plano 401(k) com programa de contrapartida da empresa
- Programa de Bem-Estar Mental e Programa de Assistência ao Empregado (EAP) para bem-estar mental
- Tempo livre generoso: PTO flexível, feriados em toda a empresa durante o ano, além de recesso de verão e inverno
- Programas de Aprendizagem e Desenvolvimento
- Equipamentos, ferramentas e suporte de reembolso para um ambiente remoto produtivo
- Assinatura Platinum gratuita da Life360 e rastreadores Tile
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