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MIND - Multiplan

Product Delivery Senior

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Sobre a oportunidade

Buscamos um profissional sênior capaz de garantir, de ponta a ponta, que entregas envolvendo áreas internas, squads, fornecedores e parceiros tecnológicos realmente aconteçam.

O profissional atuará na evolução de uma plataforma digital corporativa de uso interno, conectando necessidades das áreas de negócio e operação à capacidade de execução dos times técnicos.

Não buscamos apenas acompanhamento de projetos. Procuramos alguém capaz de identificar riscos, remover impedimentos, coordenar dependências e assumir a condução da entrega até sua implantação e estabilização.

Responsabilidades

  1. Conduzir entregas complexas envolvendo diferentes áreas da organização, squads, fornecedores e parceiros tecnológicos.
  1. Transformar iniciativas em planos de entrega claros, identificando responsáveis, dependências, riscos, marcos e critérios objetivos de conclusão.
  1. Mobilizar e engajar diferentes áreas para viabilizar iniciativas tecnológicas, atuando com autonomia em ambientes de alta ambiguidade.
  1. Acompanhar implementações junto às equipes internas e fornecedores, assumindo responsabilidade pela evolução da entrega até sua conclusão.
  1. Identificar bloqueios e atuar diretamente para removê-los, escalando apenas quando necessário.
  1. Apoiar squads em projetos técnicos e integrações, possuindo conhecimento suficiente de arquitetura e desenvolvimento para conversar diretamente com engenharia.
  1. Trabalhar em conjunto com Product Owners na preparação e execução das iniciativas priorizadas.
  1. Coordenar dependências entre produto, engenharia, infraestrutura, segurança, dados, áreas corporativas, operação e fornecedores.
  1. Acompanhar desenvolvimento, homologação, implantação, rollout e estabilização das soluções.
  1. Garantir que uma entrega só seja considerada concluída quando estiver efetivamente implantada, utilizável e integrada ao processo operacional esperado.
  1. Comunicar de forma clara andamento, riscos, dependências, decisões e impactos aos stakeholders envolvidos.
  1. Acompanhar indicadores de entrega e utilizar dados para identificar gargalos e melhorar previsibilidade.
  1. Coordenar alinhamentos técnicos e operacionais com fornecedores, cobrando compromissos, prazos, qualidade e resolução de problemas.
  1. Antecipar riscos, conflitos de agenda e dependências antes que se tornem bloqueios críticos.
  1. Apoiar a preparação das áreas internas para novas funcionalidades, mudanças de processo e implantação de soluções.
  1. Acompanhar o período pós-implantação para garantir estabilização e fechamento efetivo da entrega.

Requisitos essenciais

  1. Experiência sênior comprovada na entrega de projetos ou produtos tecnológicos complexos envolvendo múltiplos stakeholders internos e externos.
  1. Experiência coordenando simultaneamente áreas de negócio, equipes técnicas, fornecedores e dependências organizacionais.
  1. Capacidade comprovada de remover impedimentos e conduzir problemas até sua resolução.
  1. Conhecimento técnico suficiente para discutir arquitetura, APIs, integrações, infraestrutura e processos de desenvolvimento diretamente com equipes de engenharia.
  1. Experiência com metodologias ágeis e gestão de fluxo de desenvolvimento.
  1. Experiência acompanhando iniciativas desde definição e desenvolvimento até homologação, implantação e operação.
  1. Visão de negócio e capacidade de compreender processos internos e impactos operacionais.
  1. Excelente comunicação escrita e verbal, incluindo interação com stakeholders seniores.
  1. Capacidade de trabalhar com múltiplas iniciativas simultaneamente mantendo clareza sobre prioridades, dependências e riscos.
  1. Experiência na gestão de fornecedores e parceiros tecnológicos.

Competências Comportamentais

  1. Senso de responsabilidade e forte orientação para execução;
  1. Proatividade e capacidade de antecipação de riscos;
  1. Capacidade de articulação, influência e mobilização de diferentes stakeholders;
  1. Comunicação clara, assertiva e adaptável a diferentes públicos;
  1. Organização, gestão de prioridades e atuação em ambientes de alta ambiguidade;
  1. Capacidade de negociação, resolução de problemas e gestão de conflitos.

Diferenciais

  1. Experiência com transformação digital e implantação de plataformas corporativas.
  1. Experiência com soluções utilizadas por diferentes áreas ou unidades de uma mesma organização.
  1. Experiência com plataformas envolvendo web, mobile, dados, inteligência artificial e integrações corporativas.
  1. Experiência com ambientes de CI/CD e processos modernos de engenharia de software.
  1. Experiência acompanhando indicadores como lead time, throughput, previsibilidade, bloqueios e qualidade de entrega.
  1. Experiência conduzindo rollout, go-live, gestão de mudança e estabilização de novas funcionalidades.

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