Estados Unidos
ACN COMMUNICATIONS SERVICES LLC
UT Health San Antonio
Programador de Sistemas de Aplicações/Analista de Sistemas - Líder
RemotoEstados Unidos
San Antonio, Texas, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Sob supervisão mínima, é responsável por instruir, direcionar e verificar o trabalho de outros profissionais de análise de sistemas e programação. Formula e define o escopo e os objetivos do sistema para projetos atribuídos. Lidera ou orienta membros da equipe de nível inferior.
RESPONSABILIDADES
- Formula e define o escopo e os objetivos do sistema por meio de pesquisa e levantamento de fatos para desenvolver ou modificar sistemas de informação de complexidade moderada.
- Trabalha de forma cooperativa com partes interessadas internas e externas para realizar a solução de problemas e testes funcionais e técnicos.
- Prepara especificações detalhadas a partir das quais os programas serão escritos.
- Desenvolve e documenta modificações em aplicações de negócios.
- Projeta, codifica, testa, depura, documenta e mantém programas.
- Colabora com equipes de TI e proprietários de aplicações para solucionar e resolver problemas de aplicações, garantindo resoluções oportunas.
- Exerce pleno conhecimento técnico de toda a análise e programação de sistemas de aplicações e aplica a compreensão do negócio ou função para a qual a aplicação foi projetada.
- Realiza revisão de garantia de qualidade.
- Direciona e monitora o trabalho dos membros da equipe.
- Pode ser responsável pela conclusão do projeto e pela satisfação do usuário.
- Planeja, coordena e lidera projetos e/ou esforços de correção de falhas com membros da equipe dentro e fora do seu próprio departamento/grupo.
- Executa todas as outras tarefas conforme designado.
QUALIFICAÇÕES
- Forte conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC).
- Capacidade de obter os requisitos de negócio e traduzi-los em especificações detalhadas.
- Capacidade de projetar/construir, desenvolver, testar e realizar validação de dados.
- Gerencia demandas conflitantes em um ambiente de trabalho em mudança; capaz de antecipar e contornar atrasos ou eventos inesperados.
- Capacidade de aprender novas tecnologias e trabalhar com equipes para fornecer contribuições sobre melhorias em sistemas existentes.
- Capacidade de trabalhar em projetos ou grupos de trabalho, criando um ambiente de equipe colaborativo e respeitoso e melhorando fluxos de trabalho.
- Fortes habilidades de comunicação verbal, escrita e interpessoal.
- Capaz de desenvolver e interpretar documentação técnica para treinamento e procedimentos do usuário final.
- Capacidade e disposição para ajudar a supervisionar, desenvolver funcionários menos experientes e liderar projetos com membros da equipe de sua própria área ou de outras áreas.
Educação
- É exigido Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada.
Experiência
- São exigidos seis (6) anos de atividades de análise/programação de sistemas em um ambiente de negócios.
A University of Texas at San Antonio (UT San Antonio) é uma universidade pública de pesquisa de alto nível, reconhecida nacionalmente, que une o poder do ensino superior, da descoberta biomédica e da assistência médica em uma instituição visionária. Como a terceira maior universidade de pesquisa do Texas e uma instituição designada como R1 pela Carnegie, a UT San Antonio é um modelo de acesso e excelência — promovendo o conhecimento, a mobilidade social e a saúde pública em todo o Sul do Texas e além. A UT San Antonio atende aproximadamente 42,000 estudantes em 320 programas acadêmicos que abrangem ciência, engenharia, medicina, saúde, artes liberais, IA, cibersegurança, negócios, educação e muito mais. Com 17,000 professores e funcionários, a UT San Antonio foi reconhecida pela Forbes como um dos Melhores Empregadores da América em Cultura Empresarial.
Visão Geral dos Benefícios
A UT Health San Antonio oferece um excelente pacote de benefícios para seus funcionários.
Funcionários que trabalham pelo menos 20 horas por semana, com uma nomeação de pelo menos 4.5 meses, são elegíveis para benefícios.
Médico - O seguro médico UT SELECT é oferecido gratuitamente aos funcionários e administrado pela Blue Cross and Blue Shield of Texas. Membros da família podem ser adicionados ao plano por meio de desconto em folha de pagamento. Funcionários e seus dependentes também podem receber coparticipações e cosseguros com desconto ao usar a UT Health Physicians, uma rede de 800 médicos de primeira linha, incluindo mais de 100 especialistas. Os funcionários recebem $50,000 de seguro de vida em grupo e $50,000 de seguro básico contra morte acidental e desmembramento gratuitamente, com opções para adquirir cobertura adicional para funcionários e dependentes, ambas a taxas de grupo.
Odontológico - Três opções de plano de seguro odontológico estão disponíveis para funcionários e suas famílias por meio da Delta Dental Insurance Company, dois planos PPO e um plano HMO odontológico. Ambos os planos PPO permitem que os funcionários escolham qualquer dentista licenciado.
Visão - Benefícios de cuidados com a visão totalmente segurados são oferecidos pela Superior Vision Services. Duas opções de plano de visão que oferecem benefícios de visão padrão ou aprimorados.
Invalidez - Os funcionários podem se inscrever no Seguro de Invalidez, que fornece renda caso uma doença ou lesão não relacionada ao trabalho o impeça de trabalhar.
FSAs - Os funcionários podem se inscrever em contas de gastos flexíveis (FSAs) para reservar dinheiro dos ganhos antes dos impostos para despesas qualificadas de cuidados diurnos de dependentes ou despesas de saúde desembolsadas.
Aposentadoria - Os funcionários são elegíveis para o Teacher Retirement System (TRS) ou para o Optional Retirement Plan (ORP). O TRS é um plano de aposentadoria de benefício definido no qual a UT Health iguala as contribuições dos funcionários. O ORP é para funcionários docentes elegíveis. Programas de aposentadoria voluntária também estão disponíveis para investir dólares antes ou depois dos impostos com a escolha de cinco provedores de planos de aposentadoria de qualidade.
Folgas - Um generoso programa de licenças oferece múltiplas opções de licença remunerada:
- Folga Remunerada (PTO) pré-carregada: 128 a 208 horas (16 a 26 dias) de Folga Remunerada com base nos anos de serviço, concedidas no início de cada ano fiscal. O PTO pode ser rateado no primeiro ano com base na data de contratação.
- Banco de Doenças Prolongadas: 8 horas (1 dia) acumuladas por mês, que podem ser usadas para doença ou lesão após a utilização de um dia de Folga Remunerada.
- Licença Familiar Remunerada: Até 240 horas (6 semanas) para cuidar de cônjuge, filho ou pai/mãe após 6 meses de emprego consecutivo.
- Feriados: 12 feriados remunerados definidos a cada ano.
Descontos - Os funcionários desfrutam de uma variedade de descontos em serviços, ingressos e mensalidades de academia.
Declaração de EEO
A UT Health San Antonio é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego e ação afirmativa. É nossa política promover e garantir a igualdade de oportunidades de emprego para todos os indivíduos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, identidade de gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, deficiência ou status de veterano.
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