ACN COMMUNICATIONS SERVICES LLC
UT Health San Antonio
Applications System Programmer/System Analyst-Lead
Über die Stelle
Unter minimaler Aufsicht verantwortlich für die Anleitung, Steuerung und Überprüfung der Arbeit anderer Mitarbeiter in der Systemanalyse und Programmierung. Formuliert und definiert den Systemumfang und die Ziele für zugewiesene Projekte. Leitet oder betreut Teammitglieder auf niedrigeren Ebenen.
AUFGABEN
- Formuliert und definiert den Systemumfang und die Ziele durch Recherche und Informationsbeschaffung, um mittelschwer komplexe Informationssysteme zu entwickeln oder anzupassen.
- Arbeitet kooperativ mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um funktionale und technische Fehlerbehebungen sowie Tests durchzuführen.
- Erstellt detaillierte Spezifikationen, auf deren Grundlage Programme geschrieben werden.
- Entwickelt und dokumentiert Anpassungen an Geschäftsanwendungen.
- Entwirft, programmiert, testet, debuggt, dokumentiert und wartet Programme.
- Arbeitet mit IT-übergreifenden Teams und Anwendungseigentümern zusammen, um Anwendungsprobleme zu beheben und zeitnahe Lösungen sicherzustellen.
- Nutzt umfassendes technisches Wissen über alle Anwendungssystemanalysen und Programmierungen und wendet das Verständnis für das Geschäft oder die Funktion an, für die die Anwendung konzipiert ist.
- Führt Qualitätssicherungsprüfungen durch.
- Leitet und überwacht die Arbeit von Teammitgliedern.
- Kann für den Projektabschluss und die Benutzerzufriedenheit verantwortlich sein.
- Plant, koordiniert und leitet Projekte und/oder Fehlerbehebungsmaßnahmen mit Teammitgliedern innerhalb und außerhalb der eigenen Abteilung/Gruppe.
- Führt alle weiteren zugewiesenen Aufgaben aus.
QUALIFIKATIONEN
- Fundierte Kenntnisse des Software Development Life Cycle (SDLC).
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu ermitteln und in detaillierte Spezifikationen zu übersetzen.
- Fähigkeit zum Entwurf/Aufbau, zur Entwicklung, zum Testen und zur Durchführung von Datenvalidierungen.
- Bewältigt konkurrierende Anforderungen in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld; in der Lage, Verzögerungen oder unerwartete Ereignisse vorherzusehen und zu umgehen.
- Fähigkeit, neue Technologien zu erlernen und mit Teams zusammenzuarbeiten, um Input für Verbesserungen bestehender Systeme zu liefern.
- Fähigkeit, in Projekten oder Arbeitsgruppen zu arbeiten, ein kollaboratives und respektvolles Teamumfeld zu schaffen und Arbeitsabläufe zu verbessern.
- Starke mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
- In der Lage, technische Dokumentationen für Schulungen und Endbenutzerverfahren zu entwickeln und zu interpretieren.
- Fähigkeit und Bereitschaft, bei der Betreuung und Entwicklung weniger erfahrener Mitarbeiter zu helfen und Projekte mit Teammitgliedern aus dem eigenen oder anderen Bereichen zu leiten.
Bildung
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
Erfahrung
- Sechs (6) Jahre Erfahrung in Systemanalyse-/Programmieraktivitäten in einem geschäftlichen Umfeld sind erforderlich.
Die University of Texas at San Antonio (UT San Antonio) ist eine national anerkannte, erstklassige öffentliche Forschungsuniversität, die die Kraft der Hochschulbildung, biomedizinischer Entdeckungen und Gesundheitsversorgung in einer visionären Institution vereint. Als drittgrößte Forschungsuniversität in Texas und eine von der Carnegie als R1 ausgewiesene Institution ist UT San Antonio ein Modell für Zugang und Exzellenz – und fördert Wissen, soziale Mobilität und öffentliche Gesundheit in ganz Süd-Texas und darüber hinaus. UT San Antonio betreut etwa 42,000 Studierende in 320 akademischen Programmen, die Wissenschaft, Ingenieurwesen, Medizin, Gesundheit, Geisteswissenschaften, KI, Cybersicherheit, Wirtschaft, Bildung und mehr umfassen. Mit 17,000 Fakultätsmitgliedern und Mitarbeitern wurde UT San Antonio von Forbes als einer der besten Arbeitgeber Amerikas für Unternehmenskultur anerkannt.
Leistungsübersicht
UT Health San Antonio bietet seinen Mitarbeitern ein hervorragendes Leistungspaket.
Mitarbeiter, die mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten und einen Vertrag von mindestens 4.5 Monaten haben, sind leistungsberechtigt.
Medizinisch - Die UT SELECT Krankenversicherung wird Mitarbeitern kostenlos angeboten und von Blue Cross and Blue Shield of Texas verwaltet. Familienmitglieder können über einen Lohnabzug in den Plan aufgenommen werden. Mitarbeiter und ihre Angehörigen können zudem ermäßigte Zuzahlungen und Mitversicherungsbeiträge erhalten, wenn sie UT Health Physicians nutzen, ein Netzwerk von 800 erstklassigen Ärzten, darunter mehr als 100 Spezialisten. Mitarbeiter erhalten kostenlos eine Gruppenlebensversicherung in Höhe von $50,000 sowie eine grundlegende Unfallversicherung bei Tod und Invalidität in Höhe von $50,000, mit Optionen zum Erwerb zusätzlicher Mitarbeiter- und Angehörigenversicherungen zu Gruppentarifen.
Zahnmedizin - Drei Optionen für Zahnzusatzversicherungen stehen Mitarbeitern und ihren Familien über die Delta Dental Insurance Company zur Verfügung: zwei PPO-Pläne und ein Zahn-HMO-Plan. Beide PPO-Pläne ermöglichen es den Mitarbeitern, jeden zugelassenen Zahnarzt zu wählen.
Sehhilfen - Voll versicherte Leistungen für die Augenpflege werden von Superior Vision Services angeboten. Zwei Optionen für Sehpläne bieten entweder Standard- oder erweiterte Leistungen.
Berufsunfähigkeit - Mitarbeiter können sich für die Berufsunfähigkeitsversicherung anmelden, die ein Einkommen bietet, falls eine nicht arbeitsbedingte Krankheit oder Verletzung Sie an der Arbeit hindert.
FSA - Mitarbeiter können sich für flexible Ausgabenkonten (FSAs) anmelden, um Geld vor Steuern für qualifizierende Ausgaben für die Kinderbetreuung oder für Gesundheitsausgaben aus eigener Tasche zurückzulegen.
Altersvorsorge - Mitarbeiter haben Anspruch auf das Teacher Retirement System (TRS) oder den Optional Retirement Plan (ORP). TRS ist ein leistungsorientierter Altersvorsorgeplan, bei dem UT Health die Arbeitnehmerbeiträge ergänzt. ORP ist für berechtigte Fakultätsmitarbeiter vorgesehen. Freiwillige Altersvorsorgeprogramme sind ebenfalls verfügbar, um Geld vor oder nach Steuern bei einem von fünf hochwertigen Anbietern von Altersvorsorgeplänen anzulegen.
Freistellung - Ein großzügiges Urlaubsprogramm bietet mehrere Optionen für bezahlten Urlaub:
- Vorauszahlung von bezahltem Urlaub (Paid Time Off): 128 bis 208 Stunden (16 bis 26 Tage) bezahlter Urlaub basierend auf Dienstjahren, gewährt zu Beginn jedes Geschäftsjahres. PTO kann im ersten Jahr basierend auf dem Einstellungsdatum anteilig berechnet werden.
- Erweitertes Krankheitskonto: 8 Stunden (1 Tag) pro Monat, die für Krankheit oder Verletzung verwendet werden können, nachdem ein Tag bezahlter Urlaub genommen wurde.
- Bezahlte Familienzeit: Bis zu 240 Stunden (6 Wochen) zur Pflege eines Ehepartners, Kindes oder Elternteils nach 6 Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
- Feiertage: 12 festgelegte bezahlte Feiertage pro Jahr.
Rabatte - Mitarbeiter genießen eine Reihe von Rabatten auf Dienstleistungen, Tickets und Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
EEO-Erklärung
UT Health San Antonio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert. Es ist unsere Politik, die Chancengleichheit für alle Personen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder Veteranenstatus zu fördern und sicherzustellen.
