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UT Health San Antonio

Programador de sistemas de aplicaciones/Analista de sistemas - Líder

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Bajo una supervisión mínima, es responsable de instruir, dirigir y verificar el trabajo de otro personal de análisis de sistemas y programación. Formula y define el alcance y los objetivos del sistema para los proyectos asignados. Lidera o asesora a los miembros del equipo de menor nivel.

RESPONSABILIDADES

  1. Formula y define el alcance y los objetivos del sistema mediante investigación y recopilación de datos para desarrollar o modificar sistemas de información de complejidad moderada.
  1. Trabaja en cooperación con las partes interesadas internas y externas para completar la resolución de problemas y las pruebas funcionales y técnicas.
  1. Prepara especificaciones detalladas a partir de las cuales se escribirán los programas.
  1. Desarrolla y documenta modificaciones en las aplicaciones empresariales.
  1. Diseña, codifica, prueba, depura, documenta y mantiene programas.
  1. Colabora con equipos de TI transversales y propietarios de aplicaciones para solucionar y resolver problemas de aplicaciones a fin de garantizar resoluciones oportunas.
  1. Ejerce un conocimiento técnico completo de todos los sistemas de análisis y programación de aplicaciones y aplica la comprensión del negocio o la función para la que está diseñada la aplicación.
  1. Realiza revisiones de garantía de calidad.
  1. Dirige y supervisa el trabajo de los miembros del equipo.
  1. Puede ser responsable de la finalización del proyecto y la satisfacción del usuario.
  1. Planifica, coordina y lidera proyectos y/o esfuerzos de reparación con miembros del equipo dentro y fuera de su propio departamento/grupo.
  1. Realiza todas las demás tareas que se le asignen.

CUALIFICACIONES

  1. Sólido conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
  1. Capacidad para obtener los requisitos comerciales y traducirlos en especificaciones detalladas.
  1. Capacidad para diseñar/construir, desarrollar, probar y realizar la validación de datos.
  1. Gestiona demandas contrapuestas en un entorno de trabajo cambiante; capaz de anticipar y sortear retrasos o eventos inesperados.
  1. Capacidad para aprender nuevas tecnologías y trabajar con equipos para aportar ideas sobre mejoras en los sistemas existentes.
  1. Capacidad para trabajar en proyectos o grupos de trabajo, creando un entorno de equipo colaborativo y respetuoso y mejorando los flujos de trabajo.
  1. Sólidas habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal.
  1. Capaz de desarrollar e interpretar documentación técnica para la formación y los procedimientos del usuario final.
  1. Capacidad y disposición para ayudar a supervisar, desarrollar al personal con menos experiencia y liderar proyectos con miembros del equipo de su propia área o de otras áreas.

Educación

  1. Se requiere una Licenciatura en Ciencias de la Computación o un campo relacionado.

Experiencia

  1. Se requieren 6 años de actividades de análisis/programación de sistemas en un entorno empresarial.

La University of Texas at San Antonio (UT San Antonio) es una universidad pública de investigación de primer nivel reconocida a nivel nacional que une el poder de la educación superior, el descubrimiento biomédico y la atención médica dentro de una institución visionaria. Como la tercera universidad de investigación más grande de Texas y una institución designada como R1 por Carnegie, UT San Antonio es un modelo de acceso y excelencia, que promueve el conocimiento, la movilidad social y la salud pública en todo el sur de Texas y más allá. UT San Antonio atiende a aproximadamente 42,000 estudiantes en 320 programas académicos que abarcan ciencia, ingeniería, medicina, salud, artes liberales, IA, ciberseguridad, negocios, educación y más. Con 17,000 miembros del profesorado y personal, UT San Antonio ha sido reconocida por Forbes como uno de los mejores empleadores de Estados Unidos por su cultura empresarial.

Resumen de beneficios

UT Health San Antonio ofrece un excelente paquete de beneficios para sus empleados.

Los empleados que trabajan al menos 20 horas a la semana, con un nombramiento de al menos 4.5 meses, son elegibles para recibir beneficios.

Médico: el seguro médico UT SELECT se ofrece de forma gratuita para los empleados y es administrado por Blue Cross and Blue Shield of Texas. Los miembros de la familia pueden agregarse al plan mediante deducción de nómina. Los empleados y sus dependientes también pueden recibir copagos y coseguros con descuento cuando utilizan UT Health Physicians, una red de 800 médicos de primer nivel que incluye más de 100 especialistas. Los empleados reciben $50,000 de seguro de vida grupal a término y $50,000 de seguro básico contra muerte accidental y desmembramiento de forma gratuita, con opciones para comprar cobertura adicional para empleados y dependientes para ambos a tarifas grupales.

Dental: hay tres opciones de planes de seguro dental disponibles para los empleados y sus familias a través de Delta Dental Insurance Company, dos PPO y un plan dental HMO. Ambos planes PPO permiten a los empleados elegir cualquier dentista con licencia.

Visión: los beneficios de cuidado de la visión totalmente asegurados son ofrecidos por Superior Vision Services. Dos opciones de planes de visión que ofrecen beneficios de visión estándar o mejorados.

Discapacidad: los empleados pueden inscribirse en el seguro de discapacidad, que proporciona ingresos si una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo le impide trabajar.

FSA: los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles (FSA) para reservar dinero de las ganancias antes de impuestos para gastos calificados de cuidado diurno de dependientes o gastos de atención médica de bolsillo.

Jubilación: los empleados son elegibles para el Sistema de Jubilación de Maestros (TRS) o el Plan de Jubilación Opcional (ORP). TRS es un plan de jubilación de beneficios definidos en el que UT Health iguala las contribuciones de los empleados. ORP es para empleados docentes elegibles. También hay programas de jubilación voluntarios disponibles para invertir dólares antes o después de impuestos con la elección de cinco proveedores de planes de jubilación de calidad.

Tiempo libre: un generoso programa de licencias ofrece múltiples opciones de licencia pagada:

  • Tiempo libre pagado (PTO) anticipado: de 128 a 208 horas (de 16 a 26 días) de tiempo libre pagado según los años de servicio, otorgado al comienzo de cada año fiscal. El PTO puede prorratearse en el primer año según la fecha de contratación.
  • Banco de enfermedad extendida: 8 horas (1 día) acumuladas por mes que se pueden usar para enfermedades o lesiones después de tomar un día de tiempo libre pagado.
  • Licencia familiar pagada: hasta 240 horas (6 semanas) para cuidar a un cónyuge, hijo o padre después de 6 meses de empleo consecutivo.
  • Días festivos: 12 días festivos pagados establecidos cada año.

Descuentos: los empleados disfrutan de una variedad de descuentos en servicios, entradas y membresías de gimnasios.

Declaración de EEO

UT Health San Antonio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Es nuestra política promover y garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad de género, origen nacional, edad, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano.

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