États-Unis
ACN COMMUNICATIONS SERVICES LLC
UT Health San Antonio
Programmeur de systèmes d'applications / Analyste système - Lead
À distanceÉtats-Unis
San Antonio, Texas, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Sous une supervision minimale, responsable de l'instruction, de la direction et du contrôle du travail d'autres membres du personnel d'analyse système et de programmation. Formule et définit la portée et les objectifs du système pour les projets assignés. Dirige ou encadre les membres de l'équipe de niveau inférieur.
RESPONSABILITÉS
- Formule et définit la portée et les objectifs du système par la recherche et la collecte d'informations afin de développer ou de modifier des systèmes d'information de complexité modérée.
- Travaille en coopération avec les parties prenantes internes et externes pour effectuer le dépannage et les tests fonctionnels et techniques.
- Prépare des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront rédigés.
- Développe et documente les modifications apportées aux applications métier.
- Conçoit, code, teste, débogue, documente et maintient les programmes.
- Collabore avec les équipes informatiques transverses et les propriétaires d'applications pour dépanner et résoudre les problèmes d'application afin d'assurer des résolutions rapides.
- Exerce une connaissance technique complète de tous les systèmes d'analyse et de programmation d'applications et applique sa compréhension de l'activité ou de la fonction pour laquelle l'application est conçue.
- Effectue des examens d'assurance qualité.
- Dirige et surveille le travail des membres de l'équipe.
- Peut être responsable de l'achèvement du projet et de la satisfaction des utilisateurs.
- Planifie, coordonne et dirige des projets et/ou des efforts de correction (break-fix) avec les membres de l'équipe au sein et en dehors de son propre département/groupe.
- Effectue toutes les autres tâches assignées.
QUALIFICATIONS
- Solide connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
- Capacité à obtenir les exigences métier et à les traduire en spécifications détaillées.
- Capacité à concevoir/construire, développer, tester et effectuer la validation des données.
- Gère des demandes concurrentes dans un environnement de travail changeant ; capable d'anticiper et de contourner les retards ou les événements imprévus.
- Capacité à apprendre de nouvelles technologies et à travailler avec des équipes pour apporter des contributions sur les améliorations des systèmes existants.
- Capacité à travailler sur des projets ou des groupes de travail, en créant un environnement d'équipe collaboratif et respectueux et en améliorant les flux de travail.
- Solides compétences en communication verbale, écrite et interpersonnelle.
- Capable de développer et d'interpréter la documentation technique pour la formation et les procédures des utilisateurs finaux.
- Capacité et volonté d'aider à superviser, développer le personnel moins expérimenté et diriger des projets avec des membres d'équipe de son propre domaine ou d'autres domaines.
Formation
- Une licence (Bachelor's Degree) en informatique ou dans un domaine connexe est requise.
Expérience
- Six (6) années d'activités d'analyse système/programmation dans un environnement professionnel sont requises.
L'Université du Texas à San Antonio (UT San Antonio) est une université de recherche publique de premier plan, reconnue au niveau national, qui unit la puissance de l'enseignement supérieur, de la découverte biomédicale et des soins de santé au sein d'une institution visionnaire. En tant que troisième plus grande université de recherche au Texas et institution désignée R1 par la Carnegie, UT San Antonio est un modèle d'accès et d'excellence — faisant progresser les connaissances, la mobilité sociale et la santé publique à travers le sud du Texas et au-delà. UT San Antonio dessert environ 42,000 étudiants dans 320 programmes académiques couvrant les sciences, l'ingénierie, la médecine, la santé, les arts libéraux, l'IA, la cybersécurité, le commerce, l'éducation et plus encore. Avec 17,000 membres du corps professoral et du personnel, UT San Antonio a été reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs d'Amérique pour la culture d'entreprise.
Aperçu des avantages sociaux
UT Health San Antonio propose un excellent ensemble d'avantages sociaux pour ses employés.
Les employés qui travaillent au moins 20 heures par semaine, avec une nomination d'au moins 4.5 mois, sont éligibles aux avantages sociaux.
Médical - L'assurance médicale UT SELECT est offerte gratuitement aux employés et administrée par Blue Cross and Blue Shield of Texas. Les membres de la famille peuvent être ajoutés au régime par retenue sur salaire. Les employés et leurs personnes à charge peuvent également bénéficier de tickets modérateurs et d'une coassurance réduits lorsqu'ils utilisent UT Health Physicians, un réseau de 800 médecins de premier plan, dont plus de 100 spécialistes. Les employés reçoivent $50,000 d'assurance-vie collective et $50,000 d'assurance de base contre les décès et mutilations accidentels gratuitement, avec des options pour souscrire une couverture supplémentaire pour l'employé et les personnes à charge aux tarifs de groupe.
Dentaire - Trois options de régime d'assurance dentaire sont disponibles pour les employés et leurs familles via Delta Dental Insurance Company, deux régimes PPO et un régime HMO dentaire. Les deux régimes PPO permettent aux employés de choisir n'importe quel dentiste agréé.
Vision - Des avantages de soins de la vue entièrement assurés sont offerts par Superior Vision Services. Deux options de régime de vision qui offrent des avantages de vision standard ou améliorés.
Invalidité - Les employés peuvent souscrire à l'assurance invalidité qui fournit un revenu si une maladie ou une blessure non liée au travail vous empêche de travailler.
FSA - Les employés peuvent s'inscrire à des comptes de dépenses flexibles (FSA) pour mettre de côté de l'argent sur leurs revenus avant impôts pour des dépenses admissibles de garde d'enfants à charge ou des frais de santé directs.
Retraite - Les employés sont éligibles soit au Teacher Retirement System (TRS), soit au Optional Retirement Plan (ORP). Le TRS est un régime de retraite à prestations définies pour lequel UT Health complète les cotisations des employés. L'ORP est destiné aux employés du corps professoral éligibles. Des programmes de retraite volontaires sont également disponibles pour investir des dollars avant ou après impôts avec le choix de cinq fournisseurs de régimes de retraite de qualité.
Congés - Un généreux programme de congés offre plusieurs options de congés payés :
- Congés payés pré-attribués : 128 à 208 heures (16 à 26 jours) de congés payés basés sur les années de service, accordés au début de chaque année fiscale. Les congés payés peuvent être calculés au prorata la première année en fonction de la date d'embauche.
- Banque de maladie prolongée : 8 heures (1 jour) accumulées par mois qui peuvent être utilisées en cas de maladie ou de blessure après la prise d'un jour de congé payé.
- Congé familial payé : Jusqu'à 240 heures (6 semaines) pour s'occuper d'un conjoint, d'un enfant ou d'un parent après 6 mois d'emploi consécutif.
- Jours fériés : 12 jours fériés payés fixes chaque année.
Réductions - Les employés bénéficient d'une gamme de réductions sur les services, les billets et l'abonnement à la salle de sport.
Déclaration EEO
UT Health San Antonio est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et pratiquant l'action positive. Notre politique est de promouvoir et d'assurer l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les individus sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'orientation sexuelle, de handicap ou de statut d'ancien combattant.
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