SAP NS2 AIS Developer

Traga

Você se destaca em funções técnicas onde sua expertise molda aplicações financeiras para SAP ERP e S/4HANA. Sua experiência abrange desenvolvimento SAP, depuração ABAP e trabalho com Public Sector Management e G-Invoicing. Você entende de finanças, cadeia de suprimentos e tecnologias SAP, e se sente confortável colaborando com grupos de usuários globais. Suas habilidades em DevOps, plataformas de nuvem e padrões de conformidade o ajudam a entregar soluções de qualidade.

Construa

Você analisará problemas complexos de software, fornecerá correções de código e impulsionará melhorias contínuas nas linhas de código SAP. Seu trabalho inclui a integração de novos produtos, o aprimoramento de componentes SAP e a automação de pipelines de CI/CD para implantação eficiente. Você projetará e implementará solicitações de alteração legal, otimizará o desempenho e apoiará os clientes com necessidades de consultoria e aprimoramentos especiais.

Pertencer

Você se junta a uma equipe dedicada à qualidade, colaboração e crescimento. Aqui, suas ideias importam e suas contribuições moldam o futuro das soluções SAP para gestão pública e financeira. Você trabalhará ao lado de especialistas que valorizam o aprendizado, o compartilhamento de conhecimento e o apoio mútuo. Este é um lugar onde suas habilidades crescem e seu impacto é reconhecido.

Sobre a SAP

Com uma rede global de clientes, parceiros, funcionários e líderes de opinião, a SAP ajuda o mundo a funcionar melhor e melhora a vida das pessoas.

Como líder em aplicações empresariais e IA para negócios, a SAP está no nexo entre negócios e tecnologia. Por mais de 50 anos, as organizações confiam na SAP para extrair o melhor de si, unindo operações críticas de negócios que abrangem finanças, compras, RH, cadeia de suprimentos e experiência do cliente.

Nós vencemos com inclusão

A cultura de inclusão da SAP, o foco em saúde e bem-estar, e os modelos de trabalho flexíveis ajudam a garantir que todos – independentemente da origem – se sintam incluídos e possam dar o seu melhor. Na SAP, acreditamos que somos fortalecidos pelas capacidades e qualidades únicas que cada pessoa traz para nossa empresa, e investimos em nossos funcionários para inspirar confiança e ajudar todos a realizar seu pleno potencial. Em última análise, acreditamos em liberar todo o talento e criar um mundo melhor.

A SAP está comprometida com os valores de Igualdade de Oportunidades de Emprego e oferece acomodações de acessibilidade a candidatos com deficiências físicas e/ou mentais. Se você tem interesse em se candidatar a um emprego na SAP e precisa de acomodação ou assistência especial para navegar em nosso site ou para concluir sua inscrição, envie um e-mail com sua solicitação para a Equipe de Operações de Recrutamento: [email protected].

Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes de EEO.

Para funcionários da SAP: Apenas cargos permanentes são elegíveis para o Programa de Indicação de Funcionários da SAP, de acordo com as regras de elegibilidade estabelecidas na Política de Indicação da SAP. Condições específicas podem se aplicar a cargos em Formação Vocacional.

Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de idade, raça, religião, origem nacional, etnia, idade, gênero (incluindo gravidez, parto, etc.), orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano protegido ou deficiência.

Uso de IA no Processo de Recrutamento

Para informações sobre o uso responsável de IA em nosso processo de recrutamento, consulte nossas Diretrizes para Uso Ético de IA no Processo de Recrutamento.

Observe que qualquer violação destas diretrizes pode resultar na desqualificação do processo de contratação.

A SAP acredita que a transparência salarial é essencial para promover uma cultura honesta, solidária e inclusiva e é uma parte importante do nosso compromisso com a equidade salarial. A faixa salarial para esta posição está incluída na descrição da vaga. A remuneração real oferecida ao candidato selecionado estará dentro dessa faixa e dependerá de fatores como educação, habilidades, experiência, localização e escopo da função, conforme determinado durante o processo de seleção. Quando aplicável, a SAP também pode oferecer oportunidades de incentivo variável e benefícios adicionais, sujeitos aos termos dos planos e políticas relevantes. Qualquer valor de incentivo variável é baseado em metas, com pagamentos reais dependendo do desempenho da empresa e individual. Consulte este link para um resumo dos benefícios da SAP e requisitos de elegibilidade: Benefícios SAP América do Norte.

Remuneração: USD 176300 - USD 374300 - anualmente