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CI&T
[Vaga-30691] Orquestrador(a) de IA (Líder de Squad), Brasil
Sobre a oportunidade
Na CI&T, ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da IA em impacto real nos negócios com implantação de IA, execução nativa de IA e soluções de negócios integradas à tecnologia.
Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos a inovação com expertise em Agentic SDLC, modernização de aplicações, Dados & IA, Martech e estratégia de negócios.
Somos 8,000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. A IA já faz parte de como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.
Junte-se à nossa equipe como Orquestrador(a) de IA, uma função fundamental na intersecção entre liderança de pessoas, desenvolvimento agentic e entrega de software. Você liderará um squad multidisciplinar onde a colaboração entre humanos e agentes de IA é o modelo operacional central. Sua missão será coordenar fluxos de trabalho em todo o Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC), garantindo que os agentes de IA sejam devidamente configurados, monitorados e continuamente aprimorados — mantendo a equipe alinhada, a entrega previsível e o fluxo de valor fluindo.
Responsabilidades Principais
- Orquestrar o uso de agentes de IA em todas as etapas do SDLC — desde a especificação e desenvolvimento até testes e implantação — garantindo que cada agente opere com o contexto, as salvaguardas e a configuração corretas em cada passo.
- Liderar e inspirar um squad multidisciplinar, promovendo um ambiente colaborativo, autônomo e de alta performance onde humanos e agentes de IA trabalham de forma integrada e eficiente.
- Monitorar a qualidade e a consistência dos resultados gerados por agentes de IA, identificando desvios, refinando prompts e ajustando configurações para melhorar continuamente a confiabilidade e a precisão das entregas.
- Facilitar cerimônias ágeis — planejamento, daily standups, revisões e retrospectivas — adaptando as dinâmicas da equipe a um modelo de desenvolvimento onde parte do trabalho é executado por agentes de IA.
- Mapear o fluxo de valor e gerenciar dependências, bloqueios e prioridades concorrentes para manter o fluxo de trabalho saudável e os prazos de entrega previsíveis. -
- Gerenciar o backlog do squad em parceria com Gerentes de Produto e stakeholders, priorizando entregas alinhadas ao roadmap de negócios e aos objetivos do produto.
- Definir e acompanhar métricas de produtividade, qualidade e eficiência para o squad, incluindo indicadores específicos de agentic, como taxa de utilização de saída de IA e tempo de ciclo por estágio do SDLC.
- Garantir governança e conformidade no uso de IA no fluxo de desenvolvimento, estabelecendo melhores práticas e padrões para operações agentic. -
- Facilitar a comunicação entre o squad e stakeholders internos e do cliente, mantendo alinhamento contínuo sobre progresso, riscos e ajustes de prioridade. -
- Identificar oportunidades de melhoria contínua e automação, impulsionando a evolução progressiva do modelo agentic e aumentando a produtividade do squad ao longo do tempo.
Requisitos para esta Posição
- Sólida experiência liderando squads de desenvolvimento de software como Squad Lead, Gerente de Projeto, Gerente de Engenharia ou função equivalente.
- Forte domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou abordagens híbridas), com capacidade de adaptar cerimônias e processos a um modelo de squad aumentado por IA. -
- Experiência prática com agentes de IA e ferramentas de desenvolvimento agentic como Claude Code, GitHub Copilot ou Cursor, com conhecimento prático de configuração e orquestração de agentes em fluxos de trabalho de desenvolvimento. -
- Familiaridade com Engenharia de Prompt aplicada a contextos de SDLC, incluindo prompts para especificação, geração de código, testes automatizados e documentação. -
- Capacidade de definir, acompanhar e relatar métricas de produtividade, qualidade e performance do squad, incluindo dashboards e relatórios sobre operações agentic. -
- Fluência técnica suficiente para entender o contexto de entrega, interagir com desenvolvedores e arquitetos, e avaliar a qualidade dos resultados — incluindo aqueles gerados por IA. -
- Proficiência em inglês para comunicação com stakeholders e equipes de desenvolvimento, leitura de documentação técnica e escrita de prompts de instrução para agentes de IA. -
- Experiência com ferramentas de gerenciamento de backlog como Jira, Azure DevOps ou plataformas similares.
Diferenciais
- Experiência prática como Orquestrador(a) de IA ou função equivalente, com exposição real à configuração, monitoramento e ajuste de agentes de IA em ambientes de entrega de software. -
- Conhecimento de Spec-Driven Development (SDD) e sua aplicação em fluxos de trabalho agentic. -
- Experiência com CI&T Flow ou outras plataformas GenAI projetadas para fluxos de trabalho de engenharia de software. -
- Experiência em cadeia de suprimentos, e-commerce e experiência do cliente. -
- Experiência em gerenciar projetos com múltiplas equipes, dependências e integrações complexas.
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Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é uma pessoa com deficiência, é importante apresentar seu laudo durante o processo seletivo. Veja quais dados precisam constar no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Caso ainda não tenha o laudo, não se preocupe: podemos te apoiar na obtenção dele.
Contamos com um time dedicado de Saúde e Bem-Estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em cada etapa. Conte conosco para fazer essa jornada lado a lado.
Nossos benefícios
- -Plano de saúde e odontológico
- -Vale refeição e alimentação
- -Auxílio creche
- -Licença paternidade estendida
- -Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- -Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- -Seguro de vida
- -Plataforma de aprendizado contínuo (CI&T University);
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