Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
Qualcomm
VP, Gerenciamento de Produtos de Software - Aparelhos Móveis
Estados Unidos
San Diego, California, Estados Unidos
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Tradução automática. Consulte o original.
Empresa
Qualcomm Technologies, Inc.
Área de Atuação
Grupo de Operações, Grupo de Operações > Gerenciamento de Produtos
Além da experiência, o candidato selecionado terá demonstrado competências nas seguintes áreas:
- Execução Estratégica: Garante que o plano de execução impulsione as prioridades estratégicas e metas da empresa; tem impacto significativo na direção de um grande número de projetos críticos. Toma decisões complexas e estratégicas em tempo hábil, que têm alcance global e/ou impacto comercial ou financeiro significativo, ao mesmo tempo em que adere aos padrões de comportamento ético da Qualcomm.
- Coaching e Desenvolvimento: Fornece liderança em organizações (ex: cria uma estratégia para desenvolvimento organizacional, desenvolve um forte pipeline de talentos/força de trabalho e impulsiona o desenvolvimento de talentos para executar as prioridades de negócios atuais e futuras, define expectativas claras para departamentos, impulsiona relacionamentos de coaching e mentoria, cria uma cultura de inclusão e aprendizado) e motiva colegas, líderes seniores e funcionários a alinhar o desenvolvimento individual, de equipe, de departamento e organizacional com a visão e os objetivos mais amplos da empresa.
- Inovação Impactante: Inspira stakeholders, a cultura da empresa e o setor com uma abordagem visionária que molda a organização ao introduzir e habilitar ideias, produtos e/ou processos inovadores. Cria novas oportunidades de negócios ao desafiar a organização a ultrapassar limites, assumindo o risco apropriado e antecipando necessidades futuras para transformar a categoria de produto em novos padrões da indústria.
- Comunicação Clara: Traduz a visão estratégica em mensagens concisas e impactantes que inspiram e conectam os esforços à visão e aos objetivos mais amplos da empresa. Atua como um defensor de uma comunicação proativa, aberta, respeitosa e inclusiva.
A Qualcomm é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de acomodação durante o processo de candidatura/contratação, tenha certeza de que a Qualcomm está comprometida em fornecer um processo acessível. Você pode enviar um e-mail para disability-accomodations@qualcomm.com ou ligar para o número gratuito da Qualcomm encontrado aqui. Mediante solicitação, a Qualcomm fornecerá acomodações razoáveis para apoiar pessoas com deficiência a participar do processo de contratação. A Qualcomm também está comprometida em tornar nosso local de trabalho acessível para pessoas com deficiência. (Lembre-se de que este endereço de e-mail é usado para fornecer acomodações razoáveis para pessoas com deficiência. Não responderemos aqui a solicitações de atualização de candidaturas ou consultas de currículo).
Para todas as Agências de Staffing e Recrutamento: Nosso Site de Carreiras é apenas para indivíduos que buscam um emprego na Qualcomm. Agências de staffing e recrutamento e indivíduos representados por uma agência não estão autorizados a usar este site ou a enviar perfis, candidaturas ou currículos, e quaisquer envios serão considerados não solicitados. A Qualcomm não aceita currículos ou candidaturas não solicitados de agências. Por favor, não encaminhe currículos para nosso alias de empregos, funcionários da Qualcomm ou qualquer outra localização da empresa. A Qualcomm não é responsável por quaisquer taxas relacionadas a currículos/candidaturas não solicitados.
Empregador EEO: A Qualcomm é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades; todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano ou qualquer outra classificação protegida.
A Qualcomm espera que seus funcionários cumpram todas as políticas e procedimentos aplicáveis, incluindo, mas não se limitando a, segurança e outros requisitos relativos à proteção de informações confidenciais da Empresa e outras informações confidenciais e/ou proprietárias, na medida em que esses requisitos sejam permitidos pela lei aplicável.
Se você desejar mais informações sobre esta função, entre em contato com Carreiras da Qualcomm.
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Resumo Geral
O candidato selecionado liderará o gerenciamento de produtos de software para o maior negócio da Qualcomm: Aparelhos Móveis, com forte ênfase em IA. O escopo abrange a coleta de requisitos de mercado, a criação de especificações de produto, a supervisão da execução e o desenvolvimento de estratégia de plataforma móvel, tudo em grande escala global.
DIMENSÕES PRINCIPAIS DA FUNÇÃO
Execução e Entrega de Software
- Definir e gerenciar requisitos de software para aparelhos para OEMs (ex: Samsung, Oppo, Xiaomi)
- Baseline de software entre chipsets e SKUs
- Estratégia de kernel, verificação e qualidade de lançamento (KOR)
- Execução da entrega da Qualcomm em escala massiva
Expansão de Plataforma e Habilitação de Ecossistema
- Expandir a plataforma de aparelhos com recursos mais ricos (ex: ArcSoft, parceiros do ecossistema)
- Trazer tecnologias externas para a plataforma Qualcomm
- Impulsionar a extensibilidade da plataforma em todo o ecossistema
Visão Futura e Estratégia de Software
- Definir a direção de software de longo prazo (segurança, IA Agente, novos paradigmas)
- Avaliar decisões de construir/comprar/adquirir necessárias para chegar lá
- Moldar o roadmap para soluções de software móvel de próxima geração
As responsabilidades incluem
- Definir e liderar a estratégia de software para Aparelhos Móveis, com um ponto de vista claro sobre como IA e software impulsionam a vantagem competitiva.
- Incorporar a estratégia de software na tomada de decisões de negócios, com conhecimento prático das implicações financeiras, considerações legais e trade-offs de go-to-market.
- Capacidade de trabalhar em estreita colaboração com executivos internos e partes interessadas-chave para obter apoio e executar planos de longo prazo
- Estabelecer metas de negócios e técnicas-chave para impulsionar o sucesso do grupo
- Identificar e trabalhar em estreita colaboração com os principais clientes e seus executivos para estabelecer a Qualcomm como líder inovadora no setor
- Liderar e influenciar o desenvolvimento de arquiteturas de software escaláveis
- Fornecer liderança multifuncional e influência em equipes de gerenciamento de produtos, engenharia e unidades de negócios, construindo consenso em uma organização altamente matricial.
REQUISITOS MÍNIMOS
- Bacharelado em Engenharia de Computação/Elétrica, Ciência da Computação ou área técnica relacionada.
- Quinze (15) anos de experiência em Gerenciamento de Produtos de Software ou área técnica relacionada.
- Seis (6) anos de experiência em liderança.
- Quatro (4) anos de experiência trabalhando em uma organização matricial grande.
- Dois (2) anos de experiência trabalhando com orçamentos operacionais e/ou finanças de projetos.
- Dois (2) anos de negociação de acordos comerciais de terceiros.
Qualificações Preferenciais
- Vinte (20) ou mais anos de experiência profissional relacionada em tecnologia e gerenciamento de produtos de software.
- Dez (10) anos de experiência em liderança.
- Mestrado ou Doutorado em Ciência da Computação ou Engenharia, ou área técnica relacionada.
- Credibilidade profunda no domínio de software abrangendo software de sistema, plataformas e habilitação de desenvolvedores — suficiente para ganhar a confiança de arquitetos seniores e líderes de engenharia.
- Forte compreensão de sistemas de computação móvel, incluindo como as capacidades de CPU, GPU e NPU se unem em soluções de software do mundo real.
- Fluência em sistemas e plataformas modernos de IA (ex: ChatGPT, Gemini, e toolchains relacionadas), com a capacidade de traduzir tendências de IA em estratégia de plataforma.
- Experiência comprovada liderando iniciativas de software de grande escala e com múltiplos stakeholders, com impacto em nível corporativo.
- Forte presença executiva, influência e habilidades de comunicação — capaz de alinhar equipes e prioridades díspares.
- Visão de negócios, incluindo conforto em discutir considerações financeiras, legais e de ecossistema.
- Disponibilidade para viajar internacionalmente conforme necessário.
- Fluência em mandarim é um diferencial, refletindo a natureza global do ecossistema móvel.
- Habilidade em operar em uma organização ou empresa complexa e multifuncional onde suas equipes precisam colaborar e se integrar com outras equipes em diversas disciplinas.
- Profundo entendimento das principais macrotendências do setor.
Faixa salarial e Outras Compensações e Benefícios
$281,400.00 - $422,000.00
A escala salarial acima reflete a escala salarial ampla, de mínimo a máximo, para este código de cargo na localidade para a qual foi publicado. Mais importante ainda, observe que o salário é apenas um componente da remuneração total na Qualcomm. Também oferecemos um programa competitivo de bônus discricionário anual e oportunidade de concessão de RSUs anuais (funcionários em planos de incentivo de vendas não são elegíveis para nosso bônus anual). Além disso, nosso pacote de benefícios altamente competitivo é projetado para apoiar seu sucesso no trabalho, em casa e no lazer. Seu recrutador terá prazer em discutir tudo o que a Qualcomm tem a oferecer – e você pode revisar mais detalhes sobre nossos benefícios nos EUA neste link.
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