Vereinigtes Königreich
Eque2
JPMorgan Chase & Co.
Lead Software Engineer - Python/Java, AI/ML - Equity Derivatives
Vereinigtes Königreich
London, England, Vereinigtes Königreich
JavaScriptTypeScriptPythonJavaReact
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Über die Stelle
Treten Sie unserem Team bei und bringen Sie Ihre Karriere als Softwareentwickler voran. Sie werden marktführende Technologieprodukte entwickeln, die Innovationen im Finanzdienstleistungssektor vorantreiben. Bei JPMorganChase arbeiten Sie mit talentierten Teams zusammen, erweitern Ihre Fähigkeiten und leisten einen echten Beitrag. Wir schätzen Ihre Expertise und bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen Fortschritt ermöglichen. Seien Sie Teil eines Teams, das Ihr Wachstum unterstützt und Ihren Erfolg feiert.
Als Lead Software Engineer im Markets Technology Team entwerfen und liefern Sie sichere, stabile und skalierbare Technologielösungen, die unsere Geschäftsziele unterstützen. Sie arbeiten in einem agilen Team und arbeiten funktionsübergreifend zusammen, um vertrauenswürdige Produkte zu entwickeln. Sie werden die Architektur und Entwicklung komplexer Anwendungen mitgestalten und hohe Standards sowie kontinuierliche Verbesserung sicherstellen. Ihre Beiträge werden sich direkt auf unsere Kunden und den Erfolg unseres Unternehmens auswirken.
Aufgaben
- Verantwortung für Produktionsergebnisse kritischer Equity Derivatives-Workflows, einschließlich Überwachung, Incident-Triage, Stakeholder-Kommunikation, Minderung und Ursachenanalyse
- Umsetzung von Softwarelösungen durch Design, Entwicklung, Test, Release und technische Fehlerbehebung
- Erstellung sicheren, qualitativ hochwertigen Produktionscodes und Wartung von Diensten und Integrationen mit kritischen Systemen
- Erstellung von Architektur- und Designartefakten für komplexe Anwendungen, Sicherstellung der Ausrichtung an Designbeschränkungen und operativen Anforderungen
- Zusammenarbeit mit Front Office-, Operations- und Technologie-Teams zur Anforderungserfassung, Definition von Akzeptanzkriterien und Abstimmung von Produktspezifikationen
- Steuerung der User Acceptance Testing (UAT)-Planung und -Durchführung für Änderungen, die Preisgestaltung, Buchung und Risiko betreffen, einschließlich Teststrategie, Fehler-Triage, Beweissammlung und Freigaben
- Förderung der Team-Akzeptanz von unternehmensweit genehmigten KI-gestützten Engineering-Praktiken zur Verbesserung der Codequalität, Liefergeschwindigkeit und operativen Ergebnisse, während konsistente Validierungsstandards etabliert und die Wiederverwendung effektiver Muster gefördert werden
- Anwendung von Kenntnissen der Software Development Life Cycle-Toolchain, einschließlich KI-gestützter Entwicklung und Automatisierungsfähigkeiten, zur Maximierung des Automatisierungswerts
- Aufrechterhaltung einer starken Release-Disziplin, einschließlich Regressionsbewertung, Rollback-/Fallback-Planung, Post-Deployment-Verifizierung und Verbesserungen der Beobachtbarkeit
- Erfassung und Synthese von Daten und Telemetrie zur Entwicklung von Berichten und Metriken, die Stabilität, Qualität und Liefervorhersagbarkeit verbessern
- Identifizierung versteckter Fehlerursachen in der Produktion und Förderung von Verbesserungen in Bezug auf Coding Hygiene, Systemarchitektur und operative Bereitschaft
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Starke Grundlagen in Software Engineering mit praktischer Erfahrung im gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Systemdesign, Entwicklung, Test, Release und Produktionsunterstützung
- Beherrschung von Python, Java und JavaScript oder TypeScript
- Erfahrung im Aufbau und der Unterstützung von produktionsreifen Systemen
- Erfahrung in großen Unternehmensumgebungen, Entwicklung, Debugging und Wartung von Code- und Datenintegrationen unter Verwendung moderner Programmier- und Datenbankabfragesprachen
- Vertrautheit mit Engineering-Frameworks und -Tools wie JUnit, Maven, Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Batch und Hibernate
- Nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Nutzung genehmigter KI-gestützter Softwareentwicklungstools, mit der Fähigkeit, Teamerwartungen für die Validierung von KI-Ausgaben auf Korrektheit, Leistung und Sicherheit festzulegen
- Starkes Verständnis des verantwortungsvollen KI-Einsatzes in Engineering-Workflows, einschließlich Datensensibilität, sicherer Umgang mit Ein- und Ausgaben sowie Einhaltung von Resilienz- und Sicherheitsanforderungen; Erfahrung in der Schulung von Ingenieuren zur sicheren, konformen Einführung in Lieferpraktiken
- Starkes analytisches Denkvermögen, strukturiertes Problemlösungsvermögen und Debugging-Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in der agilen Arbeitsweise, Verwaltung mehrerer Prioritäten und Projekte sowie Erstellung klarer Dokumentationen
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Formale Ausbildung oder Zertifizierung in Software-Engineering-Konzepten
- Erfahrung mit React
J.P. Morgan ist ein weltweit führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor und bietet strategische Beratung und Produkte für die weltweit bedeutendsten Unternehmen, Regierungen, wohlhabenden Einzelpersonen und institutionellen Anlegern. Unser Ansatz „First-class business in a first-class way“ für die Kundenbetreuung treibt alles an, was wir tun. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele zu helfen.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für die Bedürfnisse im Bereich psychische Gesundheit oder körperliche Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung von Vorkehrungen.
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