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Capital on Tap

Director/a de Habilitación e Ingeniería de IA

C#Go
Traducción automática. Consulta el original.

El Puesto🚀

Somos Capital on Tap 👋 💳

Capital on Tap nació porque las pequeñas empresas estaban desatendidas. Los grandes bancos eran lentos, sus productos no eran adecuados y los propietarios de pequeñas empresas a menudo no podían acceder a lo que necesitaban. Nos propusimos solucionar eso.

Hoy somos una plataforma financiera, no solo una compañía de tarjetas de crédito. Ofrecemos una tarjeta de crédito empresarial de primera clase, una plataforma de gestión de gastos centrada en PYMES, un producto de ahorro que alcanzó los 1 mil millones de libras en fondos en su primer año, y una creciente gama de herramientas y productos financieros que facilitan la gestión de una pequeña empresa.

+ de 1,000 empleados, 20 mil millones de libras en gasto anual con tarjeta, + de 200,000 clientes, + de 17,000 reseñas en Trustpilot con una media de 4.7 estrellas, y somos rentables. Hemos hecho un trabajo bastante bueno hasta ahora, ¡pero solo estamos empezando! 📍

Durante los próximos 12 meses, queremos triplicar nuestra capacidad para crear grandes productos para nuestros clientes y convertirnos en una empresa impulsada por IA. Nuestro CEO está patrocinando personalmente esto como una prioridad de la empresa. Buscamos a alguien que lidere esto para nuestros equipos de Producto e Ingeniería.

Como Director/a de Habilitación e Ingeniería de IA, serás responsable de cómo Capital on Tap utiliza la IA para diseñar, construir, probar y lanzar software. Establecerás la estrategia de IA en Producto e Ingeniería, liderarás un pequeño y selecto equipo de Habilitación de IA, y trabajarás mano a mano con cada equipo de producto para cambiar su forma de trabajar, no solo las herramientas que utilizan. Reportarás a nuestro CTO y trabajarás en estrecha colaboración con nuestro CEO.

Nuestros Valores y Cultura 🌞

  1. Solo Pilota: Nunca nos conformamos con "suficientemente bueno". Pilotamos nuevas ideas rápidamente, hacemos preguntas para resolverlas y escalamos con agilidad.
  1. ¿Por qué no hoy?: Rápido es lo más lento que vamos; la velocidad y la simplicidad nos dan una ventaja competitiva.
  1. Sé un Colega: Nos involucramos desde el primer día para ayudar al equipo, hacemos lo correcto aunque sea difícil.
  1. Propietarios y Fechas: No perseguimos a la gente. Si eres responsable de una tarea y aceptas una fecha, la expectativa es que se cumpla.
  1. Feedback: Queremos que nuestros empleados prosperen, por lo que proporcionamos feedback directo y constructivo regularmente.

Diversidad e Inclusión 🌈

Damos la bienvenida, consideramos y animamos las solicitudes de cualquier persona que comparta nuestro compromiso con la inclusión. Únete a nosotros para crear un espacio donde la autenticidad prospere y todos puedan hacer su mejor trabajo.

Qué significa el éxito en 12 Meses 📅

Londres (Moorgate) | 🏢 3 Días en la Oficina | 💰Salario Competitivo + Esquema de Bonificación + Beneficios (listados a continuación)

  1. Estamos entregando aproximadamente tres veces el valor al cliente por trimestre, en comparación con la línea de base que estableciste.
  1. Las formas de trabajar nativas de IA son el predeterminado en cada equipo de producto e ingeniería, no un proyecto secundario.
  1. Directrices sólidas y auditables en las que confían nuestros equipos de riesgo y cumplimiento.
  1. Un equipo y un manual que sigan mejorando sin tu presencia constante.

Proceso de Entrevista 🤝

  1. Fase 1: Llamada de Vídeo de 30 minutos con el Partner de Talento.
  1. Fase 2: Llamada de Vídeo de 45 minutos, Presentación de Transformación de IA.
  1. Fase 3: 2 horas Presencial, Estudio de Caso + Reunión con el CTO + Reunión con el CEO (si se supera el Estudio de Caso).

Otra Información

  1. 👍 Consulta nuestros 'Consejos para Entrevistas'.
  1. ✔️ Mantente al día de las nuevas oportunidades de empleo siguiéndonos en Linkedin.
  1. 📧 Envía un correo a careers@capitalontap.com si tienes alguna pregunta.

¡Emocionado por trabajar aquí? ¡Aplica!

Si quieres progresar tu carrera dentro de nuestra fintech, en rápido crecimiento y rentable, haz clic en aplicar y nuestro objetivo será responderte en un plazo de 3 días laborables (durante períodos de mucho trabajo, esto podría llevar hasta 5 días laborables).

Lo que harás 🗃️

  1. Establecer el plan: En tus primeros 30 días, evalúa la velocidad y la calidad con la que construimos hoy. Luego, presenta un plan de 12 meses para triplicarlo, con medidas claras que el equipo directivo supervisará.
  1. Reconstruir cómo lanzamos: Rediseña nuestro ciclo de vida de entrega de software en torno a IA agentiva, desde la especificación hasta el código, revisión, pruebas y lanzamiento, y hazlo el predeterminado en cada equipo de producto.
  1. Gestionar la pila de ingeniería de IA: Lidera las decisiones sobre herramientas de desarrollador de IA, acceso a modelos, puerta de enlace de IA y evaluación, equilibrando capacidad, coste e independencia del proveedor.
  1. Actuar rápido, de forma segura: Colabora con InfoSec, Protección de Datos, Riesgos y Cumplimiento para establecer directrices que nos permitan actuar con rapidez en un negocio regulado por la FCA.
  1. Gestionar el equipo: Lidera nuestro equipo de Habilitación de IA para cambiar cómo construimos

Buscamos 🔎

  1. Has liderado una transformación impulsada por IA en la forma en que una organización de producto e ingeniería construye software, con resultados medibles que lo demuestran.
  1. Experiencia profunda y práctica con herramientas de codificación agentiva y flujos de trabajo basados en LLM. Todavía construyes plataformas y sistemas, y tienes opiniones firmes sobre dónde funcionan estas herramientas y dónde no.
  1. Has construido y liderado equipos de ingeniería de alto rendimiento sobre bases técnicas sólidas. La experiencia en C#/.NET y Azure es una gran ventaja.
  1. Juicio comercial para pensar en costes, ROI y resultados para el cliente, además de experiencia en un entorno regulado diseñando controles que permitan en lugar de bloquear.
  1. Puntos extra por experiencia en la introducción de IA agentiva en infraestructura, observabilidad y pipelines de datos.

Un Gran Trabajo Merece Grandes Beneficios

Intentamos no tomarnos a nosotros mismos demasiado en serio (todo el tiempo), así que nos aseguramos de que nuestra oficina esté equipada con una mesa de billar, una máquina recreativa, un grifo de cerveza y un par de perros de oficina para completar. Echa un vistazo a nuestros beneficios:

  • 🏥 Sanidad privada que incluye servicios dentales y ópticos a través de Vitality.
  • ✈️ Seguro de viaje mundial a través de Vitality.
  • 🎁 Recompensas de Aniversario (£250, £500, £750, sabático de 4 semanas totalmente pagado).
  • 👛 Plan de Pensiones con Salario en Especie con aportación de hasta el 7%.
  • 🚘 Esquema de Salario en Especie para Vehículos Eléctricos con Octopus EV.
  • 🏖️ 28 días de vacaciones (más días festivos).
  • 📖 Presupuesto Anual para Aprendizaje y Bienestar.
  • 👪 Permiso Parental Mejorado.
  • 🚲 Esquema de Bicicleta al Trabajo.
  • 🚂 Préstamo para Abono de Transporte.
  • 💬 6 sesiones de terapia gratuitas al año.
  • 🐶 Oficinas que admiten perros.
  • 🍫 Bebidas y snacks gratuitos en nuestras oficinas.

Descubre más sobre nuestros beneficios, valores y misión aquí.

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