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Capital on Tap

Responsable de l'habilitation et de l'ingénierie IA

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Le Poste🚀

Nous sommes Capital on Tap 👋 💳

Capital on Tap a été fondée car les petites entreprises étaient mal desservies. Les grandes banques étaient lentes, leurs produits n'étaient pas adaptés et les propriétaires de petites entreprises n'avaient souvent pas accès à ce dont ils avaient besoin. Nous avons décidé de changer cela.

Aujourd'hui, nous sommes une plateforme financière – pas seulement une société de cartes de crédit. Nous proposons une carte de crédit professionnelle de premier ordre, une plateforme de gestion des dépenses axée sur les PME, un produit d'épargne qui a atteint 1 milliard de livres sterling de fonds au cours de sa première année, et une suite croissante d'outils et de produits financiers qui facilitent la gestion d'une petite entreprise.

+ de 1,000 employés, 20 milliards de livres sterling de dépenses annuelles par carte, + de 200,000 clients, + de 17,000 avis Trustpilot avec une moyenne de 4.7 étoiles, et nous sommes rentables. Nous avons fait un travail assez bon jusqu'à présent, mais nous ne faisons que commencer ! 📍

Au cours des 12 prochains mois, nous voulons tripler notre capacité à créer d'excellents produits pour nos clients et devenir une entreprise axée sur l'IA. Notre PDG parraine personnellement ceci en tant que priorité de l'entreprise. Nous recherchons quelqu'un pour diriger cela pour nos équipes Produit et Ingénierie.

En tant que Responsable de l'ingénierie et de l'habilitation IA, vous définirez comment Capital on Tap utilise l'IA pour concevoir, construire, tester et livrer des logiciels. Vous établirez la stratégie IA dans les équipes Produit et Ingénierie, dirigerez une petite équipe d'habilitation IA d'élite, et travaillerez en étroite collaboration avec chaque équipe produit pour changer leur façon de travailler, pas seulement les outils qu'ils utilisent. Vous reporterez à notre CTO et travaillerez en étroite collaboration avec notre PDG.

Nos Valeurs & Culture 🌞

  1. Just Pilot : Nous ne nous contentons jamais de « suffisamment bien ». Nous pilotons rapidement de nouvelles idées, posons des questions pour comprendre et nous développons rapidement.
  1. Pourquoi pas aujourd'hui ? La rapidité est notre rythme – la vitesse et la simplicité nous donnent un avantage concurrentiel.
  1. Être un Buddy : Nous intervenons dès le premier jour pour aider l'équipe, nous faisons ce qui est juste même si c'est difficile.
  1. Propriétaires et Dates : Nous ne courons pas après les gens. Si vous assumez une tâche et acceptez une date, l'attente est qu'elle soit réalisée.
  1. Feedback : Nous voulons que nos employés s'épanouissent, c'est pourquoi nous fournissons régulièrement des retours directs et constructifs.

Diversité & Inclusion 🌈

Nous accueillons, considérons et encourageons les candidatures de toute personne partageant notre engagement envers l'inclusivité. Rejoignez-nous pour créer un espace où l'authenticité prospère et où chacun peut faire son meilleur travail.

Ce à quoi ressemblera le succès dans 12 Mois 📅

Londres (Moorgate) | 🏢 3 Jours au Bureau | 💰Salaire Compétitif + Prime + Avantages (listés ci-dessous)

  1. Nous livrons environ trois fois plus de valeur client par trimestre, par rapport à la base de référence que vous avez établie.
  1. Les modes de travail natifs à l'IA sont la norme dans chaque équipe produit et ingénierie, pas un projet parallèle.
  1. Des garde-fous robustes et audibles que nos équipes de risque et de conformité approuvent.
  1. Une équipe et un manuel qui continuent de s'améliorer sans votre présence constante.

Processus d'Entretien 🤝

  1. Étape 1 : Appel Vidéo de 30 min avec un Partenaire Talent
  1. Étape 2 : Appel Vidéo de 45 min, Présentation de la Transformation IA
  1. Étape 3 : 2 heures sur Site, Étude de Cas + Rencontre avec le CTO + Rencontre avec le PDG (en cas de succès à l'étude de cas)

Autres Informations

  1. 👍 Consultez nos « Conseils » pour les entretiens.
  1. ✔️ Restez informé des nouvelles opportunités d'emploi en nous suivant sur Linkedin.
  1. 📧 Envoyez un e-mail à careers@capitalontap.com si vous avez des questions.

Envie de travailler ici ? Postulez !

Si vous souhaitez faire progresser votre carrière au sein de notre fintech en croissance rapide et rentable, cliquez sur postuler et nous nous efforcerons de vous répondre dans les 3 jours ouvrables (pendant les périodes chargées, cela peut prendre jusqu'à 5 jours ouvrables).

Ce que vous ferez 🗃️

  1. Définir le plan : Dans vos premiers 30 jours, établissez une base de référence sur la vitesse et la qualité de nos développements actuels. Ensuite, présentez un plan sur 12 mois pour le tripler, avec des mesures claires que l'équipe de direction suivra.
  1. Refondre notre processus de livraison : Redéfinissez notre cycle de vie de livraison logicielle autour de l'IA agentique, de la spécification au code, en passant par la revue, les tests et la mise en production, et faites-en la norme dans chaque équipe produit.
  1. Gérer la pile d'ingénierie IA : Dirigez les décisions concernant les outils de développement IA, l'accès aux modèles, la passerelle IA et l'évaluation, en équilibrant capacité, coût et indépendance vis-à-vis des fournisseurs.
  1. Agir vite, en toute sécurité : Collaborez avec la sécurité informatique, la protection des données, le risque et la conformité pour établir des garde-fous qui nous permettent d'agir rapidement dans une entreprise réglementée par la FCA.
  1. Gérer l'équipe : Dirigez notre équipe d'habilitation IA pour changer notre façon de construire.

Nous recherchons 🔎

  1. Vous avez dirigé une transformation axée sur l'IA dans la manière dont une organisation produit et ingénierie développe des logiciels, avec des résultats mesurables à l'appui.
  1. Expérience approfondie et pratique des outils de codage agentiques et des flux de travail basés sur LLM. Vous construisez toujours des plateformes et des systèmes, et vous avez des opinions fortes sur l'endroit où ces outils fonctionnent et où ils ne fonctionnent pas.
  1. Vous avez construit et dirigé des équipes d'ingénierie performantes sur des bases techniques solides. L'expérience en C#/.NET et Azure est un grand plus.
  1. Jugement commercial pour penser en termes de coût, de retour sur investissement et de résultats clients, ainsi qu'une expérience dans un environnement réglementé pour concevoir des contrôles qui permettent plutôt que de bloquer.
  1. Points bonus pour l'expérience dans l'introduction de l'IA agentique dans l'infrastructure, l'observabilité et les pipelines de données.

Un Excellent Travail Mérite d'Excellents Avantages

Nous essayons de ne pas nous prendre trop au sérieux (pas tout le temps), alors nous nous assurons que nos bureaux sont équipés d'une table de billard, d'une borne d'arcade, d'un robinet de bière et de quelques chiens de bureau pour faire bonne mesure. Découvrez nos avantages :

  • 🏥 Assurance maladie privée incluant les services dentaires et optiques via Vitality
  • ✈️ Assurance voyage mondiale via Vitality
  • 🎁 Récompenses d'Anniversaire (£250, £500, £750, 4 semaines de sabbatique entièrement rémunérée)
  • 👛 Plan de retraite avec sacrifice de salaire jusqu'à 7% de contrepartie
  • 🚘 Programme de sacrifice de salaire pour véhicule électrique Octopus (Octopus EV)
  • 🏖️ 28 jours de congés (plus les jours fériés)
  • 📖 Budget annuel d'apprentissage et de bien-être
  • 👪 Congés parentaux améliorés
  • 🚲 Programme Vélo-Travail
  • 🚂 Prêt pour abonnement de transport
  • 💬 6 séances de thérapie gratuites par an
  • 🐶 Bureaux acceptant les chiens
  • 🍫 Boissons et snacks gratuits dans nos bureaux

Découvrez plus d'avantages, de valeurs et notre mission ici.

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