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Workday
Ingeniero/a de Desarrollo de Software Senior o Principal (Full Stack) - Agent Factory
RemotoCanadá
Vancouver, British Columbia, Canadá
TypeScriptPythonJavaReactPostgreSQLAWSDockerKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Tus días de trabajo son más brillantes aquí.
Estamos obsesionados con que el trabajo duro merezca la pena, para nuestra gente, nuestros clientes y el mundo que nos rodea. Como empresa de Fortune 500 y plataforma líder de IA para la gestión de personas, dinero y agentes, estamos dando forma al futuro del trabajo para que los equipos puedan alcanzar su potencial y centrarse en lo que más importa. En el momento en que te unas, lo sentirás. No solo en los productos que creamos, sino en cómo nos apoyamos los unos a los otros. Nuestra cultura se basa en la integridad, la empatía y el entusiasmo compartido. Estamos juntos en esto, afrontando grandes retos con ideas audaces y un cuidado genuino. Buscamos mentes curiosas y colaboradores valientes que aporten optimismo y determinación. Tanto si te dedicas a crear soluciones más inteligentes, a dar soporte a los clientes o a crear un espacio donde todos tengan cabida, realizarás un trabajo significativo con compañeros que te respaldarán. A cambio, te daremos la confianza para asumir riesgos, las herramientas para crecer, las habilidades para desarrollarte y el apoyo de una empresa que apuesta por ti a largo plazo. Por tanto, si quieres inspirar una jornada laboral más brillante para todos, incluyéndote a ti mismo, has encontrado una coincidencia en Workday, y esperamos ser una coincidencia para ti también.
Sobre el puesto
Como Ingeniero/a de Desarrollo de Software Senior o Principal Full Stack en Agent Factory, ayudarás a construir las experiencias de usuario y de plataforma que dan vida a los agentes de IA de Workday. Trabajando dentro de un pod pequeño y multidisciplinar, diseñarás y lanzarás soluciones full stack, desde experiencias front-end intuitivas hasta servicios backend resilientes que integran capacidades impulsadas por IA profundamente en los flujos de trabajo de RR. HH. y Finanzas. Este puesto trata de convertir tecnología potente en productos que la gente realmente usa: sistemas escalables y fiables que simplifican procesos empresariales complejos para clientes de todo el mundo. Colaborarás estrechamente con ingenieros de machine learning, gerentes de producto y equipos de plataforma, siendo dueño/a de las funcionalidades de principio a fin y viendo tu trabajo ejecutarse en producción. Si disfrutas construyendo productos reales, resolviendo problemas significativos y trabajando con personas que se preocupan por la calidad y la artesanía, te sentirás como en casa aquí.
Sobre el equipo
Agent Factory es donde se construye el próximo capítulo de Workday. Estamos formando pequeños equipos de IA multidisciplinares y senior que reúnen a líderes de producto, ingenieros de machine learning y desarrolladores full-stack para crear agentes inteligentes utilizados por millones de personas cada día. Se trata de IA de nivel de producción, profundamente integrada en la plataforma de Workday, no de experimentos de investigación o trabajo de mantenimiento. Los equipos son dueños de los problemas de principio a fin, colaboran estrechamente entre disciplinas y utilizan las herramientas adecuadas para resolver desafíos reales de los clientes a escala global. Trabajarás en la intersección de la IA, la arquitectura de plataformas y los flujos de trabajo humanos, con la autonomía para dar forma a cómo los agentes razonan, actúan y escalan de manera responsable. Alta confianza, altas expectativas y un impacto real. Ingeniería, pero más brillante.
Tus responsabilidades
- Construir y entregar funcionalidades full stack que potencian los agentes de IA integrados en flujos de trabajo de RR. HH. y Finanzas
- Ser dueño/a de servicios y experiencias desde el desarrollo hasta la producción: tú lo construyes, tú lo ejecutas
- Colaborar en un entorno iterativo y centrado en el equipo que valora las buenas prácticas de ingeniería y el aprendizaje continuo
- Compartir conocimientos, mentorizar a compañeros y ayudar a elevar el nivel técnico en todo el pod
Requisitos mínimos
Sobre ti
Requisitos básicos | Ingeniero/a de Desarrollo de Software Senior
- 8+ años de experiencia en ingeniería de software
- 5+ años de experiencia con un framework de desarrollo web (Python preferido: Flask, Django o FastAPI)
- 5+ años de experiencia con React y Typescript para desarrollo Front End / Full stack
- 5+ años con una base de datos relacional (PostgreSQL preferido)
Requisitos básicos | Ingeniero/a de Desarrollo de Software Principal
- 12+ años de experiencia en ingeniería de software
- 7+ años de experiencia con un framework de desarrollo web (Python preferido: Flask, Django o FastAPI)
- 7+ años de experiencia con React y Typescript para desarrollo Front End / Full stack
- 7+ años con una base de datos relacional (PostgreSQL preferido)
Otras cualificaciones
- Título de grado en un campo relacionado con la informática o experiencia laboral equivalente
- Experiencia en la construcción y operación de productos SaaS en entornos de nube (AWS preferido)
- Familiaridad con las compensaciones y la arquitectura de sistemas distribuidos modernos
- Conocimiento de las mejores prácticas de desarrollo de software (DevOps, CI/CD, pruebas automatizadas, observabilidad)
- Experiencia práctica con tecnologías de contenedorización (Docker, Kubernetes)
- Exposición a lenguajes de programación adicionales como Java (backend) y TypeScript (frontend/fullstack) es una ventaja
- Éxito demostrado trabajando en entornos ágiles y de ritmo rápido y en equipos multidisciplinares
- Sólidas habilidades de comunicación, con la capacidad de colaborar tanto con socios técnicos como no técnicos
- Comodidad trabajando con la ambigüedad y traduciendo problemas complejos en soluciones claras y reflexivas
- Compromiso con el fomento de un entorno inclusivo y orientado al equipo y con la contribución a una cultura de mejora continua
Declaración de Transparencia Salarial de Workday
Los rangos salariales de Workday varían según la ubicación de trabajo. Como parte del paquete de compensación total, este puesto puede ser elegible para el Plan de Bonificación de Workday o una comisión/bonificación específica del puesto, así como concesiones anuales de acciones de refresco. Los reclutadores pueden compartir más detalles durante el proceso de contratación. La oferta de compensación de cada candidato se basará en múltiples factores, incluyendo, entre otros, la geografía, la experiencia, las habilidades, las responsabilidades del puesto y la necesidad del negocio, entre otras cosas. Para obtener más información sobre los beneficios integrales de Workday, haga clic aquí benefits.workday.com/.
Ubicación principal: CAN.BC.Vancouver
Rango salarial base principal: $163,800 CAD - $245,800 CAD
Rango salarial base principal en Canadá: $140,000 - $210,000 CAD
Nuestro enfoque del trabajo flexible
Con Flex Work, combinamos lo mejor de ambos mundos: tiempo presencial y remoto. Nuestro enfoque permite a nuestros equipos profundizar las conexiones, mantener una comunidad sólida y hacer su mejor trabajo. Sabemos que la flexibilidad puede adoptar muchas formas, por lo que en lugar de un número de días requeridos en la oficina cada semana, simplemente pasamos al menos la mitad (50%) de nuestro tiempo cada trimestre en la oficina o en el campo con nuestros clientes, prospectos y socios (dependiendo del puesto). Esto significa que tendrás la libertad de crear un horario flexible que se adapte a tus necesidades comerciales, de equipo y personales, al tiempo que serás intencional para aprovechar al máximo el tiempo juntos. Aquellos en nuestros puestos remotos de "oficina en casa" también tienen la oportunidad de reunirse en nuestras oficinas para momentos importantes que importan.
De conformidad con la ley aplicable de "Fair Chance", Workday considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales y de arresto.
Workday es un Empleador con Igualdad de Oportunidades, incluyendo a personas con discapacidades y veteranos protegidos.
Workday se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas cualificadas durante nuestro proceso de solicitud, para realizar una o más funciones esenciales de su trabajo, así como en relación con el uso de herramientas de IA para la toma de decisiones de empleo en cualquier grado. Consulte a continuación para obtener más detalles, incluyendo cómo solicitar una adaptación como veterano cualificado, debido a una discapacidad o por motivos religiosos, o según lo dispuesto en la ley aplicable.
Workday prohíbe tomar medidas adversas contra cualquier candidato o empleado por informar de una posible violación de esta política, solicitar una o más adaptaciones laborales, ejercer un derecho de privacidad o cooperar en una investigación de acuerdo con la ley aplicable. Cualquier empleado que tome represalias contra un candidato o empleado por hacerlo puede estar sujeto a medidas disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación del empleo, en la máxima medida permitida por la ley aplicable.
Si necesita una adaptación razonable, puede enviar un correo electrónico a accommodations@workday.com [accommodations@workday.com], con la mayor antelación posible.
¿Te está refiriendo alguien a uno de nuestros puestos? Si es así, ¡pregunta a tu contacto en Workday sobre nuestro proceso de Referencia de Empleados!
En Workday, valoramos la privacidad y la seguridad de los datos de nuestros candidatos. Workday nunca pedirá a los candidatos que soliciten puestos a través de sitios web que no sean Carreras de Workday.
Tenga en cuenta los sitios que pueden pedirle que introduzca sus datos en relación con una oferta de empleo que parezca ser de Workday pero no lo sea.
Además, Workday nunca pedirá a los candidatos que paguen una tarifa de reclutamiento, o que paguen por servicios de consultoría o coaching, para solicitar un puesto en Workday.
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