Ingeniero/a de Software Senior - Evisort AI (Python/Typescript)

Tus días de trabajo son más brillantes aquí. Estamos obsesionados con hacer que el trabajo duro compense, para nuestra gente, nuestros clientes y el mundo que nos rodea. Como empresa de la lista Fortune 500 y plataforma líder de IA para la gestión de personas, dinero y agentes, estamos dando forma al futuro del trabajo para que los equipos puedan alcanzar su potencial y centrarse en lo que más importa. En el momento en que te unas, lo sentirás. No solo en los productos que construimos, sino en cómo nos presentamos unos a otros. Nuestra cultura está arraigada en la integridad, la empatía y el entusiasmo compartido. Estamos en esto juntos, abordando grandes desafíos con ideas audaces y cuidado genuino. Buscamos mentes curiosas y colaboradores valientes que aporten optimismo y empuje soleados. Ya sea que estés construyendo soluciones más inteligentes, apoyando a los clientes o creando un espacio donde todos pertenezcan, harás trabajo significativo con compañeros de trabajo que te respaldan. A cambio, te daremos la confianza para asumir riesgos, las herramientas para crecer, las habilidades para desarrollarte y el apoyo de una empresa invertida en ti a largo plazo. Por lo tanto, si quieres inspirar un día de trabajo más brillante para todos, incluyéndote a ti mismo, has encontrado una coincidencia en Workday, y esperamos ser una coincidencia para ti también.

Sobre el Equipo

Únete a la organización de IA de Workday, donde construirás y darás soporte a capacidades de IA de última generación que potencian la suite de productos de Workday. Trabajarás con un equipo multifuncional que lanza con frecuencia, itera rápidamente y da soporte a millones de usuarios de los productos de Workday.

Sobre el Puesto

¡Evisort Engineering está creciendo! Como Ingeniero/a Senior de Software Backend, te unirás a un equipo colaborativo y multifuncional que trabaja para mejorar y expandir nuestra plataforma de gestión de contratos impulsada por IA. Trabajarás en estrecha colaboración con ingenieros, product managers, científicos de datos y diseñadores para ayudar a entregar soluciones escalables y centradas en el usuario que transformen la forma en que los equipos legales y de negocios gestionan sus contratos.

Tus contribuciones técnicas y mentalidad de equipo jugarán un papel clave en la entrega de productos de alto impacto que escalan nuestras capacidades de IA y ayudan a las organizaciones globales a simplificar procesos de negocio complejos.

Tú harás:

Sobre ti

Cualificaciones Básicas

Otras Cualificaciones

Declaración de Transparencia Salarial de Workday

Los rangos salariales de Workday varían según la ubicación de trabajo. Como parte del paquete de compensación total, este puesto puede ser elegible para el Plan de Bonos de Workday o una comisión/bono específico del puesto, así como concesiones anuales de acciones de refresco. Los reclutadores pueden compartir más detalles durante el proceso de contratación. La oferta de compensación de cada candidato se basará en múltiples factores, entre ellos, la geografía, la experiencia, las habilidades, las responsabilidades del puesto y la necesidad del negocio, entre otros. Para obtener más información sobre los beneficios integrales de Workday, haga clic aquí benefits.workday.com/.

Ubicación Principal: CAN.BC.Vancouver

Rango Salarial Base Principal: $140,000 CAD - $210,000 CAD

Rango Salarial Base Principal en Canadá: $140,000 - $210,000 CAD

Nuestro Enfoque del Trabajo Flexible

Con Flex Work, combinamos lo mejor de ambos mundos: tiempo en persona y trabajo remoto. Nuestro enfoque permite a nuestros equipos profundizar las conexiones, mantener una fuerte comunidad y hacer su mejor trabajo. Sabemos que la flexibilidad puede tomar muchas formas, por lo que en lugar de un número de días requeridos en la oficina cada semana, simplemente pasamos al menos la mitad (50%) de nuestro tiempo cada trimestre en la oficina o en el campo con nuestros clientes, prospectos y socios (dependiendo del puesto). Esto significa que tendrás la libertad de crear un horario flexible que se adapte a tus necesidades de negocio, equipo y personales, al tiempo que te aseguras de aprovechar al máximo el tiempo juntos. Aquellos en nuestros roles remotos de "oficina en casa" también tienen la oportunidad de reunirse en nuestras oficinas para momentos importantes que cuentan.

De conformidad con la ley aplicable de "Fair Chance", Workday considerará para el empleo a los solicitantes cualificados con antecedentes penales y de arresto.

Workday es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluyendo a personas con discapacidades y veteranos protegidos.

Workday se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas cualificadas durante nuestro proceso de solicitud, para realizar una o más funciones esenciales de su trabajo, así como en lo que respecta al uso de herramientas de IA para la toma de decisiones de empleo en cualquier grado. Consulte a continuación para obtener más detalles, incluyendo cómo solicitar una adaptación como veterano cualificado, debido a una discapacidad o por motivos religiosos, o según lo dispuesto en la ley aplicable.

Workday prohíbe tomar medidas adversas contra cualquier candidato o empleado por informar de una posible violación de esta política, solicitar una o más adaptaciones laborales, ejercer un derecho de privacidad o cooperar en una investigación de acuerdo con la ley aplicable. Cualquier empleado que tome represalias contra un candidato o empleado por hacerlo puede estar sujeto a medidas disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación del empleo, en la máxima medida permitida por la ley aplicable.

Si necesita una adaptación razonable, puede enviar un correo electrónico a accommodations@workday.com [accommodations@workday.com], con la mayor antelación posible.

¿Te está refiriendo alguien a uno de nuestros puestos? Si es así, ¡pregunta a tu contacto en Workday sobre nuestro proceso de Referencia de Empleados!

En Workday, valoramos la privacidad y la seguridad de los datos de nuestros candidatos. Workday nunca pedirá a los candidatos que soliciten puestos a través de sitios web que no sean de Carreras de Workday.

Tenga en cuenta los sitios que pueden pedirle que introduzca sus datos en relación con una oferta de empleo que parezca ser de Workday pero no lo sea.

Además, Workday nunca pedirá a los candidatos que paguen una tarifa de reclutamiento, o que paguen por servicios de consultoría o coaching, para solicitar un puesto en Workday.