Estados Unidos
Deloitte
CoreWeave
Ingeniero de Software Senior I, Inferencia
Estados Unidos
Bellevue, Washington, Estados Unidos
PythonKubernetesC++Go
Traducción automática. Consulta el original.
¿POR QUÉ COREWEAVE?
CoreWeave es The Essential Cloud for AI™. Creada por pioneros para pioneros, CoreWeave ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores crear y escalar IA con confianza. Con la confianza de los principales laboratorios de IA, startups y empresas globales, CoreWeave combina un rendimiento de infraestructura superior con una profunda experiencia técnica para acelerar los avances y convertir la capacidad de computación en resultados. Fundada en 2017, CoreWeave se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa (Nasdaq: CRWV) en marzo de 2025. Obtenga más información en coreweave.com coreweave.com/.
En CoreWeave, trabajamos duro, nos divertimos y avanzamos rápido. Estamos en una etapa emocionante de hipercrecimiento que no querrás perderte. No le tememos a un poco de caos y estamos aprendiendo constantemente. A nuestro equipo le importa profundamente cómo construimos nuestro producto y cómo trabajamos juntos, lo cual se refleja en nuestros valores fundamentales:
- Sé curioso hasta la médula
- Actúa como un dueño *
- Empodera a los empleados
- Ofrece experiencias de cliente de primera clase
- Lograr más juntos
Apoyamos y fomentamos una perspectiva emprendedora y el pensamiento independiente. Fomentamos un entorno que alienta la colaboración y brinda la oportunidad de desarrollar soluciones innovadoras a problemas complejos. A medida que nos preparamos para el despegue, las oportunidades de crecimiento dentro de la organización se expanden constantemente. Estarás rodeado de algunos de los mejores talentos de la industria, quienes también querrán aprender de ti. ¡Únete a nosotros!
LO QUE HARÁS
Los ingenieros senior son responsables de áreas, lideran diseños, elevan los estándares de ingeniería y ofrecen mejoras medibles en latencia, rendimiento y fiabilidad en múltiples servicios. Colaborarás con los equipos de producto, orquestación y hardware para hacer evolucionar nuestra plataforma de inferencia nativa de Kubernetes y cumplir con estrictos SLA de P99 a escala.
ACERCA DEL PUESTO
- Liderar revisiones de diseño e impulsar la arquitectura dentro del equipo; descomponer el trabajo de múltiples servicios en hitos claros.
- Definir y responsabilizarse de los SLI/SLO; asegurar que las acciones post-incidente se implementen y que la fiabilidad mejore en cada lanzamiento.
- Implementar optimizaciones avanzadas (por ejemplo, programadores de micro-lotes, decodificación especulativa, reutilización de caché KV) y cuantificar su impacto.
- Fortalecer la postura ante incidentes: planificación de capacidad, políticas de escalado automático, degradación elegante, estrategias de reversión/cambio de tráfico.
- Mentorizar a ingenieros IC1/IC2; revisar diseños entre equipos y elevar los estándares de codificación/pruebas.
- Para IC4: responsabilizarse de un área que abarque múltiples servicios y equipos (por ejemplo, enrutamiento de solicitudes y programación adaptativa, análisis de coste por token, aislamiento de recursos de GPU).
QUIÉN ERES
- IC3: ~3–5 años; IC4: ~5–8 años de experiencia en la industria creando sistemas distribuidos o servicios en la nube.
- Ciencias de la Computación o
- Sólida capacidad de programación en Python o Go (C++ es un plus) y profunda familiaridad con sistemas en red y rendimiento.
- Experiencia práctica con Kubernetes a escala de producción, CI/CD y pilas de observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).
- Conocimiento práctico de los aspectos internos de la inferencia: procesamiento por lotes, almacenamiento en caché, precisión mixta (BF16/FP8), entrega de tokens en streaming.
- Historial probado en la mejora de la latencia de cola (P95/P99) y la fiabilidad del servicio mediante un trabajo basado en métricas.
- Licenciatura o Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado (o experiencia práctica equivalente).
Preferible
- Contribuciones a marcos de inferencia (vLLM, Triton, TensorRT-LLM, Ray Serve, TorchServe).
- Experiencia con kernels de CUDA, NCCL/SHARP, RDMA/NUMA o topologías de interconexión de GPU.
- Liderar iniciativas entre varios equipos o colaborar con clientes en lanzamientos de misión crítica.
Igualdad de oportunidades y adaptaciones
¿Te preguntas si encajas bien? Creemos en invertir en nuestra gente y valoramos a los candidatos que pueden aportar sus diversas experiencias a nuestros equipos, incluso si no cumples al 100% con las habilidades o la experiencia requeridas.
Candidatos de California
Ley de Privacidad del Consumidor de California drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
CoreWeave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo. Todos los solicitantes y candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o información genética.
Como parte de este compromiso y de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave garantizará que los solicitantes y candidatos calificados con discapacidades reciban adaptaciones razonables para el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación cause una dificultad excesiva. Si se necesita una adaptación razonable, comuníquese con: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Cumplimiento de control de exportaciones
Este puesto requiere acceso a información sujeta a control de exportaciones. Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU. aplicables a esa información, el solicitante debe ser (A) una persona de EE. UU., definida como (i) ciudadano o nacional de EE. UU., (ii) residente permanente legal de EE. UU. (titular de tarjeta verde), (iii) refugiado bajo el Título 8 del Código de EE. UU. § 1157, o (iv) asilado bajo el Título 8 del Código de EE. UU. § 1158, (B) elegible para acceder a la información sujeta a control de exportaciones sin una autorización de exportación requerida, o (C) elegible y con una probabilidad razonable de obtener la autorización de exportación requerida de la agencia gubernamental de EE. UU. correspondiente. CoreWeave puede, por razones comerciales legítimas, decidir no seguir ningún proceso de licencia de exportación.
Lo que ofrecemos
El rango salarial base para este puesto es $139,000 a $204,000.
El salario inicial se determinará en función de los conocimientos, habilidades, experiencia y ubicación de mercado relacionados con el puesto. Nos esforzamos por lograr tanto la alineación con el mercado como la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete de recompensas totales incluye un bono discrecional, premios de capital y un programa integral de beneficios (todo sujeto a elegibilidad).
El rango que hemos publicado representa el rango de compensación típico para este puesto. Para determinar la compensación real, revisamos la tasa de mercado para cada candidato, lo que puede incluir una variedad de factores. Estos incluyen calificaciones, experiencia, desempeño en la entrevista y ubicación.
Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer tus necesidades. Los beneficios a continuación reflejan nuestras ofertas en EE. UU. para empleados a tiempo completo; para puestos en otras ubicaciones, los beneficios varían y se comparten durante el proceso de contratación. Estos incluyen:
- Seguro médico, dental y de visión: 100% pagado por CoreWeave
- Seguro de vida pagado por la empresa
- Seguro de vida suplementario voluntario
- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- Cuenta de gastos flexibles (FSA)
- Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
- Reembolso de matrícula
- Capacidad para participar en el Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP)
- Beneficios de bienestar mental a través de Spring Health
- Apoyo para la formación familiar proporcionado por Carrot
- Permiso parental remunerado
- Apoyo flexible de cuidado infantil de servicio completo con Kinside
- 401(k) con una generosa contribución del empleador
- Tiempo libre remunerado (PTO) flexible
- Almuerzo servido cada día en nuestras oficinas y centros de datos
- Un entorno de trabajo informal
- Una cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora
Más oportunidades con un solo perfil
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