Estados Unidos
Innovative Labs
BHE
Scrum Master / Scrum Master Senior
Estados Unidos
Des Moines, Iowa, Estados Unidos
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
El candidato Scrum Master será responsable de facilitar y garantizar la implementación efectiva de las prácticas de Scrum dentro de nuestros proyectos de TI. Este rol implica guiar al equipo a través del marco de Scrum, eliminar impedimentos y fomentar un entorno colaborativo para mejorar la productividad y entregar soluciones de alta calidad.
RESPONSABILIDADES
- Organizar y liderar las reuniones diarias (stand-ups), la planificación de sprints, las revisiones de sprints y las retrospectivas para garantizar que el equipo se adhiera a los principios de Scrum.
- Ayudar al Product Owner en la gestión del backlog del producto, asegurando que esté bien definido, priorizado y listo para el próximo sprint.
- Identificar y eliminar los obstáculos que dificultan el progreso del equipo, asegurando un flujo de trabajo fluido y la entrega oportuna de los objetivos del proyecto.
- Abogar por las metodologías Ágiles y fomentar una cultura de mejora continua dentro del equipo y la organización.
- Rastrear y reportar las métricas de rendimiento del equipo, como la velocidad y los gráficos de burndown, para proporcionar transparencia y perspectivas sobre el progreso del equipo.
- Proporcionar orientación y apoyo a los miembros del equipo, ayudándoles a comprender e implementar la práctica de Scrum de manera efectiva.
- Comunicarse con las partes interesadas para garantizar la alineación de los objetivos del proyecto, los plazos y los entregables.
CALIFICACIONES
- Título de Grado en Sistemas de Información, Informática o campo técnico o empresarial relacionado, o experiencia laboral equivalente. (Normalmente, se necesitarían cuatro años de experiencia laboral relacionada y progresiva para los candidatos que soliciten este puesto y que no posean un título de Grado).
- Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia relevante, incluyendo al menos 3 años de experiencia como Scrum Master en un entorno de TI para el puesto de Scrum Master.
- Se requiere un mínimo de ocho años de experiencia relevante, incluyendo al menos 3 años de experiencia como Scrum Master en un entorno de TI para el puesto de Scrum Master Senior.
- Experiencia en operación/entorno y/o desarrollo de sistemas de tecnología de la información.
- Comprensión de los métodos, procesos y conceptos clave ágiles, incluido el Scaled Agile Framework (SAFe).
- Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de sistemas dentro de una empresa.
- Capacidad para coordinar entre equipos para completar tareas.
- Habilidades efectivas de gestión de proyectos y capacidad para priorizar y manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
- Conocimiento de términos, equipos, sistemas, funciones y principales proveedores de tecnología de la información.
- Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.
- Habilidades efectivas de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
- Habilidades interpersonales efectivas y habilidades de relación con el cliente.
- Comprensión general de los presupuestos de inversión de capital y operativos de TI.
- Comprensión del entorno de TI existente de la empresa y de las políticas, prácticas y procedimientos aplicables de la empresa.
- Se prefiere la certificación Certified ScrumMaster (CSM) o Professional Scrum Master (PSM).
- Se prefiere experiencia trabajando en un entorno Azure Dev Ops (ADO).
MidAmerican Energy Company, una empresa de servicios públicos del Medio Oeste, proporciona servicio eléctrico y de gas natural regulado a más de 1.6 millones de clientes en Illinois, Iowa, Nebraska y Dakota del Sur. La empresa posee y opera una cartera de activos de generación de energía, aproximadamente el 61% de los cuales es generación eólica.
MidAmerican Energy Company se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión o credo religioso, edad, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía (excepto según lo exija la ley), género (incluida la identidad y expresión de género), sexo (incluida la maternidad), información genética, discapacidad física o mental, estado de veterano o militar, estado familiar o parental, estado civil o cualquier otra categoría protegida por la ley local, estatal o federal de los EE. UU. aplicable. Los empleados deben poder realizar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptación.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil