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Analogue Insight

Engenheiro de Design Digital (Recém-formado)

PythonGo
Tradução automática. Consulte o original.

A EMPRESA

A VAGA

Estamos buscando um Engenheiro de Design Digital recém-formado, talentoso e motivado, para se juntar à nossa equipe e contribuir com o design e a verificação de IP digital e de sinal misto para nossas soluções de chiplet, incluindo lógica PCS (Physical Coding Sublayer) e interfaces customizadas de alta velocidade como UCIe, Ethernet e PCIe. Trabalhando ao lado de engenheiros digitais e analógicos experientes, você escreverá RTL, criará testbenches e modelos comportamentais, e verá seu trabalho ser implementado em silício para clientes. Esta função é ideal para recém-formados com uma base sólida em design digital que desejam aprender rapidamente por meio de trabalho prático em uma equipe pequena e de alto impacto.

Gestor da contratação: Christian Borelli linkedin.com/in/borellichristian/, Fundador e CSO.

NOSSA CULTURA

Somos uma equipe totalmente remota de cerca de 45 pessoas distribuídas pelo Reino Unido, Armênia, Itália, EUA, Estônia, Índia e além. Acreditamos que grandes talentos estão em toda parte!

  1. Nossos valores são nossa estrela guia: Crescemos Juntos, Vencemos Juntos. A Excelência Constrói Relacionamentos. A Confiança é Nossa Moeda. Resultados Importam, mas as Pessoas os Criam.
  1. Conectados, mesmo remotamente: Investimos intencionalmente em manter a conexão por meio de reuniões gerais regulares, 1:1s, revisões técnicas e conversas informais, para que a colaboração pareça natural e humana, apesar da distância.
  1. Alto senso de propriedade, impacto real: Todos contribuem diretamente para o IP voltado ao cliente. Seu trabalho não desaparece em camadas de gestão – ele é entregue.
  1. Como trabalhamos: Agimos rápido, mas com reflexão, comunicamo-nos abertamente e equilibramos autonomia com suporte. As decisões técnicas são debatidas abertamente e fundamentadas em dados, trade-offs e pensamento de princípios fundamentais.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  1. Design RTL: Projetar e implementar blocos digitais para IP de PCS e interface (por exemplo, codificadores/decodificadores, embaralhadores, geradores/verificadores de PRBS, FIFOs, lógica CDC, máquinas de estado de controle e calibração) em Verilog/SystemVerilog, sob a orientação de designers seniores.
  1. Padrões e Especificações: Estudar padrões de SerDes e UCIe e documentos de arquitetura, e ajudar a transformá-los em especificações claras em nível de bloco.
  1. Verificação: Construir testbenches e executar simulações para verificar seus designs, usando SystemVerilog, UVM ou cocotb, e ajudar a desenvolver planos de verificação e cobertura.
  1. Modelagem de Sinal Misto: Escrever modelos comportamentais de blocos analógicos em Verilog/SystemVerilog (e Verilog-A quando necessário) para apoiar a simulação de sinal misto e de nível superior com a equipe analógica.
  1. Suporte à Implementação: Obter exposição a síntese, lint, verificações de CDC e análise estática de temporização, e aprender como as escolhas de design afetam potência, desempenho e área.
  1. Scripting e Automação: Usar scripts (por exemplo, Python, TCL ou shell) para automatizar fluxos de simulação, regressão e relatórios.
  1. Documentação e Processo: Documentar seus designs e resultados de testes de forma clara, e contribuir com ideias para melhorar nossos ambientes e procedimentos de design e verificação.
  1. Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com uma equipe experiente de engenheiros digitais, analógicos e de layout em produtos como UCIe, Ethernet e PCIe.

O QUE BUSCAMOS

Habilidades técnicas obrigatórias

  1. Bacharelado ou Mestrado em Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação ou área relacionada (recém-formados e aqueles que se formarão nos próximos 6 meses são bem-vindos)
  1. 0–2 anos de experiência em design digital, incluindo estágios, programas de trainee ou projetos universitários
  1. Sólida compreensão dos fundamentos de lógica digital: design síncrono, máquinas de estado finito, temporização, pipelining e clock-domain crossing
  1. Experiência prática escrevendo RTL em Verilog ou SystemVerilog, por meio de cursos, tese, projetos de FPGA ou estágios
  1. Experiência com um simulador HDL (por exemplo, Xcelium, VCS, Questa ou ferramentas de código aberto como Verilator ou Icarus)
  1. Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes

Habilidades interpessoais e profissionais

  1. Comunicação clara e estruturada em inglês profissional — capaz de explicar resultados complexos de forma concisa
  1. Mentalidade colaborativa e orientada a feedback
  1. Capacidade demonstrada de orientar e guiar engenheiros menos experientes
  1. Forte senso de propriedade, confiabilidade e comprometimento com a entrega
  1. Atitude curiosa e automotivada, com desejo de aprender e explorar novas ferramentas ou métodos
  1. Alto nível de integridade e profissionalismo ao representar a empresa e lidar com informações confidenciais.

Diferenciais

  1. Exposição a metodologias de verificação como UVM, asserções SystemVerilog ou cocotb
  1. Conhecimento básico de síntese, análise estática de temporização ou place-and-route
  1. Familiaridade com interfaces ou protocolos seriais de alta velocidade (por exemplo, UCIe, Ethernet, PCIe) ou codificação de linha (por exemplo, 8b/10b, 64b/66b)
  1. Consciência de conceitos de Design-for-Test (scan, BIST) e codesign de hardware/software
  1. Habilidades de script em Python, TCL ou shell, e conforto em um ambiente Linux
  1. Experiência com prototipagem em FPGA

Habilidades interpessoais e profissionais

  1. Comunicação clara e estruturada em inglês profissional — capaz de explicar seu trabalho de forma concisa
  1. Mentalidade colaborativa e orientada a feedback, aberta a aprender com revisões de design
  1. Forte senso de propriedade, confiabilidade e comprometimento com a entrega
  1. Atitude curiosa e automotivada, com desejo de aprender e explorar novas ferramentas ou métodos
  1. Alto nível de integridade e profissionalismo ao representar a empresa e lidar com informações confidenciais.

POR QUE SE JUNTAR A NÓS

  • Flexibilidade remota – trabalhe de qualquer lugar, com horários flexíveis
  • Equipamento e configuração – forneceremos as ferramentas necessárias para você ter sucesso
  • Projetos de alto impacto – projete IP digital e de sinal misto real usado em silício para clientes, desde seus primeiros meses
  • Mentoria desde o primeiro dia – um gestor dedicado e engenheiros experientes que revisarão seu trabalho e ajudarão você a crescer
  • Remuneração competitiva e transparente – ajustada para sua localização e modelo de engajamento
  • Aprendizado e crescimento – onboarding estruturado, sessões de AI–DLP, aprofundamentos técnicos e compartilhamento de conhecimento liderado por pares que constroem tanto profundidade técnica quanto perspectiva de nível de sistema

PROCESSO DE RECRUTAMENTO

  1. Chamada com o Fundador (30 min) – introdução mútua e alinhamento de interesses
  1. Entrevista Técnica (90 min) – fundamentos, raciocínio e resolução de problemas
  1. Opcional: Segunda Entrevista Técnica (60 min) – outro mergulho profundo em tópicos específicos, que pode incluir uma apresentação sobre a qual avisaremos com antecedência
  1. Chamada de RH e Cultura (45 min) – valores, estilo de colaboração e formas de trabalho
  1. Oferta e Próximos Passos – enviamos a oferta e iniciamos o processo de onboarding.

Isenção de responsabilidade: Este é nosso processo padrão para a maioria das funções. Para cargos mais seniores, especializados ou de maior autoridade, reservamo-nos o direito de alterar ou adaptar essas etapas conforme acharmos adequado.

Se você não atende a todos os requisitos, mas se sente empolgado com a vaga, candidate-se mesmo assim. Valorizamos a curiosidade, a integridade e o potencial tanto quanto a experiência.

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