Pular para o conteúdo

Quant

Delivery Manager

Tradução automática. Consulte o original.

A função

À medida que a Quant continua a crescer, estamos evoluindo nossas práticas de gestão de entrega para apoiar maior escalabilidade, consistência e transparência em produto e tecnologia.

Estamos buscando um Junior Delivery Manager / Coordenador proativo e organizado para integrar nossa organização de Engenharia e apoiar a entrega eficaz de iniciativas tecnológicas em múltiplas squads de engenharia Agile.

A função combina coordenação prática de entrega Agile, colaboração com stakeholders, gestão de riscos e dependências, e relatórios de entrega. O candidato selecionado assumirá progressivamente a responsabilidade pelas atividades diárias de gestão de entrega em squads de engenharia, dependendo da experiência, complexidade da squad e necessidades de entrega.

Você também contribuirá para o desenvolvimento de uma função de gestão de entrega mais estruturada e eficiente, apoiando a adoção de padrões comuns de entrega, frameworks de relatórios e melhorias de fluxo de trabalho habilitadas por IA.

Principais Responsabilidades

Coordenação de Entrega Agile

  1. Coordenar as atividades diárias de entrega em squads de engenharia designadas
  1. Facilitar cerimônias Agile, incluindo planejamento de sprint, refinamento, daily stand-ups, revisões e retrospectivas conforme necessário
  1. Trabalhar com Product Owners e Líderes de Engenharia para apoiar a prontidão do backlog, priorização e planejamento de entrega eficazes
  1. Monitorar o progresso da entrega, identificar bloqueios e ajudar as equipes a resolver desafios de entrega
  1. Apoiar metas de sprint realistas, previsão de entrega e melhoria contínua
  1. Desenvolver progressivamente a autonomia na entrega da squad designada

Planejamento, Gestão de Riscos e Dependências

  1. Acompanhar marcos de entrega, compromissos e dependências entre equipes
  1. Manter a visibilidade de riscos, problemas e bloqueios em nível de squad
  1. Coordenar com stakeholders de engenharia e produto para resolver impedimentos de entrega
  1. Escalar riscos, decisões e dependências significativas para o Delivery Lead quando apropriado
  1. Apoiar o planejamento de capacidade de engenharia e a visibilidade de recursos
  1. Garantir que os planos de entrega reflitam com precisão a capacidade, prioridades e dependências

Relatórios de Entrega e Governança

  1. Manter informações de entrega precisas no Jira e outras ferramentas de gestão de entrega acordadas
  1. Produzir relatórios consistentes de sprint, marcos, riscos e status de entrega usando modelos estabelecidos
  1. Apoiar a implementação de práticas comuns de governança de entrega em squads de engenharia
  1. Garantir que os relatórios sejam precisos, oportunos, concisos e focados em resultados de entrega significativos
  1. Fornecer informações de entrega confiáveis para apoiar a supervisão em nível de portfólio e entre squads
  1. Identificar inconsistências, lacunas e oportunidades para melhorar a visibilidade da entrega

Colaboração com Stakeholders

  1. Desenvolver relacionamentos de trabalho eficazes com Líderes de Engenharia, Product Owners, desenvolvedores e stakeholders relevantes
  1. Facilitar a comunicação clara do progresso da entrega, bloqueios e prioridades
  1. Apoiar o alinhamento entre requisitos de produto, implementação técnica e cronogramas de entrega
  1. Promover transparência, responsabilidade e resolução construtiva de problemas
  1. Apoiar relatórios para stakeholders mantendo a autonomia eficaz da equipe

Melhoria de Processos e Entrega Habilitada por IA

  1. Adotar e aplicar padrões, processos e modelos de gestão de entrega estabelecidos
  1. Identificar oportunidades para reduzir a coordenação manual, relatórios repetitivos e sobrecarga administrativa
  1. Apoiar a implementação e adoção de fluxos de trabalho de entrega assistidos por IA e ferramentas de automação
  1. Validar saídas de relatórios automatizados e garantir a precisão das informações de entrega subjacentes
  1. Fornecer feedback sobre processos de entrega, ferramentas e frameworks de relatórios
  1. Contribuir para iniciativas de melhoria contínua em toda a função de gestão de entrega

Habilidades e Experiência Necessárias

  1. Experiência prática em entrega de software Agile, atividades de Scrum Master, coordenação de entrega ou gestão de projetos em um ambiente tecnológico
  1. Compreensão dos princípios Agile, Scrum, Kanban e práticas do ciclo de vida de desenvolvimento de software
  1. Experiência trabalhando de forma colaborativa com equipes de engenharia de software e produto
  1. Proficiência com Jira e Confluence
  1. Capacidade de organizar múltiplos fluxos de trabalho, acompanhar o progresso e coordenar dependências
  1. Fortes habilidades analíticas, de comunicação e de resolução de problemas
  1. Atenção aos detalhes e capacidade de manter informações de entrega confiáveis
  1. Uma abordagem proativa para identificar e resolver desafios
  1. Disposição para aprender, assumir responsabilidades e desenvolver capacidades de gestão de entrega

Habilidades e Experiência Desejáveis

  1. Experiência apoiando múltiplas equipes de engenharia de software
  1. Familiaridade com APIs, microsserviços, integração de software, serviços em nuvem ou sistemas distribuídos
  1. Experiência em tecnologia financeira, serviços financeiros ou pagamentos
  1. Compreensão de CI/CD, testes de software e processos de lançamento
  1. Experiência com dashboards de relatórios e ferramentas de gestão de fluxo de trabalho
  1. Interesse em produtividade assistida por IA, automação de entrega e otimização de processos
  1. Experiência melhorando processos de entrega ou práticas de relatórios

Atributos Principais

  1. Responsabilidade: Assume a responsabilidade pelas atividades designadas e cumpre os compromissos
  1. Pensamento estruturado: Consegue organizar informações complexas em planos, ações e prioridades claros
  1. Colaboração: Constrói relacionamentos eficazes em Engenharia e Produto
  1. Julgamento: Sabe quando agir de forma independente e quando escalar
  1. Adaptabilidade: Responde de forma construtiva a mudanças de prioridades, novas informações e necessidades de entrega em evolução, ajustando planos e abordagens pragmaticamente
  1. Conforto com a ambiguidade: Prospera em um ambiente de ritmo acelerado e em evolução, onde prioridades, requisitos e processos nem sempre podem estar claramente definidos; capaz de trazer estrutura para a ambiguidade e manter o ritmo de entrega à medida que as circunstâncias mudam
  1. Curiosidade: Interessado em tecnologia, práticas de entrega e ferramentas emergentes
  1. Melhoria contínua: Busca oportunidades para tornar a entrega mais simples, eficaz e escalável

Observe que, como não podemos oferecer patrocínio para esta posição, estamos focando nossa busca inicialmente em candidatos que tenham o direito de trabalhar e residência permanente no Reino Unido.

A tecnologia impulsiona nosso progresso, mas as pessoas impulsionam nosso sucesso. Embora adotemos a inovação para aumentar a eficiência, acreditamos que o verdadeiro talento merece uma conexão pessoal. Cada candidato é cuidadosamente avaliado por um membro da nossa equipe - porque encontrar as pessoas certas é mais do que um processo, é um compromisso com nossos valores fundamentais.

A data de encerramento atualizada para candidaturas é 17.00 GMT/18.00 CET na sexta-feira, dia 13 de novembro de 2026.

Nota para Empresas de Recrutamento - estamos concentrando nossos esforços na busca direta de candidatos para esta função e, portanto, solicitamos que não nos sejam enviados currículos e/ou consultas não solicitadas. Caso decidamos contar com o apoio de um Parceiro de Recrutamento, entraremos em contato diretamente com as organizações com as quais temos um relacionamento estabelecido.

Benefícios

A Quant visa ser um dos empregadores mais desejáveis em fintech, um lugar onde você é valorizado e inspirado a fazer o melhor trabalho da sua carreira, ao lado de uma equipe de alto desempenho que sente o mesmo. É por isso que, além de um salário de mercado justo e bônus relacionado ao desempenho da empresa, oferecemos:

  • Plano de previdência
  • Plano de saúde
  • Seguro de vida
  • Licença parental remunerada
  • Licença médica remunerada
  • Vários outros benefícios corporativos que você esperaria de uma fintech progressista

Mais oportunidades com um só perfil

Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.

Criar meu perfil

Vagas Dev é mantido gratuitamente pela equipe NortJobs.

Seu próximo empregopode estar na NortJobs.

Vagas Dev

Vagas para desenvolvedores e programadores. Brasil em primeiro lugar. Sua próxima oportunidade.

NortJobs · mantenedoraInstagramLinkedInTwitter
LegalSobre o projetoPrivacidadeVagas Dev © 2026