Reino Unido
Analogue Insight
Quant
Delivery Manager
Reino Unido
London, England, Reino Unido
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El puesto
A medida que Quant sigue creciendo, estamos evolucionando nuestras prácticas de gestión de entrega para favorecer una mayor escalabilidad, coherencia y transparencia en todo el ámbito de producto y tecnología.
Buscamos un Junior Delivery Manager / Coordinador proactivo y organizado para unirse a nuestra organización de Ingeniería y apoyar la entrega efectiva de iniciativas tecnológicas en múltiples equipos de ingeniería Agile.
El puesto combina la coordinación práctica de entregas Agile, la colaboración con las partes interesadas, la gestión de riesgos y dependencias, y la elaboración de informes de entrega. El candidato seleccionado asumirá progresivamente la responsabilidad de las actividades diarias de gestión de entrega en los equipos de ingeniería, dependiendo de su experiencia, la complejidad del equipo y las necesidades de entrega.
También contribuirá al desarrollo de una función de gestión de entrega más estructurada y eficiente, apoyando la adopción de estándares de entrega comunes, marcos de trabajo de informes y mejoras de flujo de trabajo basadas en IA.
Responsabilidades clave
Coordinación de entregas Agile
- Coordinar las actividades diarias de entrega en los equipos de ingeniería asignados
- Facilitar ceremonias Agile, incluyendo la planificación de sprints, refinamiento, reuniones diarias (daily stand-ups), revisiones y retrospectivas según sea necesario
- Trabajar con los Product Owners y los Engineering Leads para apoyar la preparación efectiva del backlog, la priorización y la planificación de entregas
- Supervisar el progreso de las entregas, identificar bloqueos y ayudar a los equipos a resolver los desafíos de entrega
- Apoyar el establecimiento de objetivos de sprint realistas, la previsión de entregas y la mejora continua
- Desarrollar progresivamente la autonomía en la gestión de las entregas del equipo asignado
Planificación, gestión de riesgos y dependencias
- Realizar el seguimiento de los hitos de entrega, los compromisos y las dependencias entre equipos
- Mantener la visibilidad de los riesgos, problemas y bloqueos a nivel de equipo
- Coordinar con las partes interesadas de ingeniería y producto para resolver los impedimentos de entrega
- Escalar los riesgos, decisiones y dependencias importantes al Delivery Lead cuando sea necesario
- Apoyar la planificación de la capacidad de ingeniería y la visibilidad de los recursos
- Asegurar que los planes de entrega reflejen con precisión la capacidad, las prioridades y las dependencias
Informes de entrega y gobernanza
- Mantener información de entrega precisa en Jira y otras herramientas de gestión de entrega acordadas
- Elaborar informes coherentes sobre sprints, hitos, riesgos y estado de entrega utilizando las plantillas establecidas
- Apoyar la implementación de prácticas comunes de gobernanza de entrega en los equipos de ingeniería
- Asegurar que los informes sean precisos, oportunos, concisos y centrados en resultados de entrega significativos
- Proporcionar información de entrega fiable para apoyar la supervisión a nivel de equipo y de cartera
- Identificar inconsistencias, lagunas y oportunidades para mejorar la visibilidad de las entregas
Colaboración con las partes interesadas
- Desarrollar relaciones de trabajo efectivas con los Engineering Leads, Product Owners, desarrolladores y las partes interesadas pertinentes
- Facilitar una comunicación clara sobre el progreso de las entregas, los bloqueos y las prioridades
- Apoyar la alineación entre los requisitos de producto, la implementación técnica y los plazos de entrega
- Promover la transparencia, la responsabilidad y la resolución constructiva de problemas
- Apoyar la elaboración de informes para las partes interesadas manteniendo la autonomía efectiva del equipo
Mejora de procesos y entrega asistida por IA
- Adoptar y aplicar los estándares, procesos y plantillas de gestión de entrega establecidos
- Identificar oportunidades para reducir la coordinación manual, los informes repetitivos y la carga administrativa
- Apoyar la implementación y adopción de flujos de trabajo de entrega asistidos por IA y herramientas de automatización
- Validar los resultados de los informes automatizados y asegurar la precisión de la información de entrega subyacente
- Proporcionar comentarios sobre los procesos de entrega, las herramientas y los marcos de trabajo de informes
- Contribuir a las iniciativas de mejora continua en toda la función de gestión de entrega
Habilidades y experiencia requeridas
- Experiencia práctica en entrega de software Agile, actividades de Scrum Master, coordinación de entregas o gestión de proyectos en un entorno tecnológico
- Comprensión de los principios Agile, Scrum, Kanban y las prácticas del ciclo de vida de desarrollo de software
- Experiencia trabajando en colaboración con equipos de ingeniería de software y producto
- Dominio de Jira y Confluence
- Capacidad para organizar múltiples flujos de trabajo, realizar un seguimiento del progreso y coordinar dependencias
- Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas
- Atención al detalle y capacidad para mantener información de entrega fiable
- Enfoque proactivo para identificar y resolver desafíos
- Disposición para aprender, asumir responsabilidades y desarrollar capacidades de gestión de entrega
Habilidades y experiencia deseables
- Experiencia apoyando a múltiples equipos de ingeniería de software
- Familiaridad con APIs, microservicios, integración de software, servicios en la nube o sistemas distribuidos
- Experiencia en tecnología financiera, servicios financieros o pagos
- Comprensión de CI/CD, pruebas de software y procesos de lanzamiento
- Experiencia con paneles de informes y herramientas de gestión de flujo de trabajo
- Interés en la productividad asistida por IA, la automatización de entregas y la optimización de procesos
- Experiencia mejorando procesos de entrega o prácticas de elaboración de informes
Atributos clave
- Sentido de propiedad: Asume la responsabilidad de las actividades asignadas y cumple con sus compromisos
- Pensamiento estructurado: Capaz de organizar información compleja en planes, acciones y prioridades claros
- Colaboración: Construye relaciones efectivas en Ingeniería y Producto
- Criterio: Sabe cuándo actuar de forma independiente y cuándo escalar
- Adaptabilidad: Responde de forma constructiva a los cambios de prioridades, la nueva información y las necesidades de entrega en evolución, ajustando los planes y enfoques de manera pragmática
- Comodidad con la ambigüedad: Prospera en un entorno dinámico y en evolución donde las prioridades, los requisitos y los procesos no siempre están claramente definidos; capaz de aportar estructura a la ambigüedad y mantener el impulso de entrega a medida que cambian las circunstancias
- Curiosidad: Interés por la tecnología, las prácticas de entrega y las herramientas emergentes
- Mejora continua: Busca oportunidades para hacer que la entrega sea más sencilla, efectiva y escalable
Tenga en cuenta que, dado que no podemos ofrecer patrocinio para este puesto, estamos centrando nuestra búsqueda inicialmente en candidatos que tengan derecho a trabajar y permiso de residencia indefinido en el Reino Unido.
La tecnología impulsa nuestro progreso, pero las personas impulsan nuestro éxito. Aunque adoptamos la innovación para mejorar la eficiencia, creemos que el verdadero talento merece una conexión personal. Cada candidato es revisado cuidadosamente por un miembro de nuestro equipo, porque encontrar a las personas adecuadas es más que un proceso, es un compromiso con nuestros valores fundamentales.
La fecha de cierre actualizada para las solicitudes es las 17.00 GMT / 18.00 CET del viernes 13 de noviembre de 2026.
Nota para empresas de selección de personal: estamos centrando nuestros esfuerzos en la búsqueda directa de candidatos para este puesto, por lo que solicitamos que no se nos envíen CVs y/o consultas no solicitadas. Si decidimos contar con el apoyo de un socio de selección de personal, nos pondremos en contacto directamente con las organizaciones con las que tenemos una relación establecida.
Beneficios
Quant aspira a ser uno de los empleadores más deseables en el sector fintech, un lugar donde te sientas valorado e inspirado para realizar el mejor trabajo de tu carrera, junto a un equipo de alto rendimiento que siente lo mismo. Por eso, además de un salario de mercado justo y una bonificación relacionada con el rendimiento de la empresa, ofrecemos:
- Plan de pensiones
- Seguro médico
- Seguro de vida
- Permiso parental remunerado
- Baja por enfermedad remunerada
- Otros beneficios corporativos que cabría esperar de una empresa fintech progresista
Más oportunidades con un solo perfil
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