Reino Unido
Analogue Insight
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Ingeniero de diseño analógico (recién graduado)
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PythonGo
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LA EMPRESA
).
NUESTRA CULTURA
Somos un equipo totalmente remoto de unas 45 personas distribuidas por el Reino Unido, Armenia, Italia, EE. UU., Estonia, India y otros lugares. ¡Creemos que el gran talento está en todas partes!
- Nuestros valores son nuestra estrella polar: Crecemos juntos, ganamos juntos. La excelencia construye relaciones. La confianza es nuestra moneda. Los resultados importan, pero las personas los crean.
- Conectados, incluso en remoto: invertimos intencionadamente en mantenernos conectados a través de reuniones generales regulares, sesiones 1:1, revisiones técnicas y charlas informales de café, para que la colaboración se sienta natural y humana a pesar de la distancia.
- Alta responsabilidad, impacto real: todos contribuyen directamente a la propiedad intelectual orientada al cliente. Su trabajo no desaparece en capas de gestión: se entrega.
- Cómo trabajamos: nos movemos rápido pero con reflexión, nos comunicamos abiertamente y equilibramos la autonomía con el apoyo. Las decisiones técnicas se debaten abiertamente y se basan en datos, compensaciones y pensamiento de primeros principios.
EL PUESTO
Buscamos un ingeniero de diseño analógico recién graduado, con talento y motivación, para unirse a nuestro equipo y contribuir al diseño de enlaces serie y convertidores de datos de alto rendimiento para nuestras soluciones de chiplets. Trabajando junto a diseñadores analógicos experimentados, ayudará a diseñar, simular y verificar bloques de construcción ADC, DAC, RX, TX y PLL en nodos de tecnología FinFET avanzados, y verá cómo su trabajo se integra en el silicio del cliente. Este puesto es ideal para recién graduados con una base sólida en diseño de circuitos analógicos que deseen aprender rápidamente mediante un trabajo profundo y práctico en un equipo pequeño y de alto impacto.
Responsable de contratación: Christian Borelli linkedin.com/in/borellichristian/, fundador y CSO.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Diseño de bloques analógicos y de señal mixta: diseñar y optimizar subbloques de circuitos ADC, DAC, RX, TX y PLL (por ejemplo, amplificadores, comparadores, circuitos de polarización, referencias, búferes de reloj) bajo la supervisión de diseñadores senior.
- Simulación y validación: ejecutar simulaciones a nivel de transistor (CC, CA, transitorias, ruido, Monte Carlo y esquinas PVT) y verificación de señal mixta utilizando Cadence, AMS y SystemVerilog para confirmar un rendimiento robusto en todas las condiciones de funcionamiento.
- Optimización del rendimiento: aprender y aplicar técnicas de diseño para mejorar parámetros clave como ganancia, ancho de banda, linealidad, ruido, jitter, consumo de energía y velocidad.
- Colaboración en el diseño físico (layout): trabajar estrechamente con los ingenieros de layout para comunicar los requisitos de emparejamiento, simetría y redes sensibles a parásitos, y ejecutar simulaciones extraídas post-layout para finalizar el diseño.
- Modelado y scripting: crear modelos de comportamiento (por ejemplo, Verilog-A) y scripts (por ejemplo, Python, SKILL u OCEAN) para acelerar los flujos de simulación, análisis y verificación de diseño.
- Soporte a la caracterización de silicio: ayudar a preparar planes de prueba y apoyar la caracterización y depuración en laboratorio del silicio a medida que avanzan los proyectos.
- Documentación de diseño: documentar sus diseños, resultados de simulación y material de revisión de diseño de forma clara, apoyando el intercambio eficiente de conocimientos dentro del equipo.
- Conocimiento tecnológico: seguir aprendiendo sobre los avances en SerDes de alta velocidad, convertidores de datos e interfaces de chiplets como UCIe.
LO QUE BUSCAMOS
Habilidades técnicas imprescindibles
- Máster o doctorado en ingeniería eléctrica/electrónica o un campo relacionado, con enfoque en diseño de circuitos analógicos/de señal mixta (los recién graduados y aquellos que se gradúen en los próximos 6 meses son bienvenidos)
- 0–2 años de experiencia en la industria, incluyendo prácticas, estancias o proyectos de investigación
- Sólidos conocimientos de fundamentos analógicos: física de dispositivos CMOS, análisis de pequeña señal, retroalimentación y estabilidad, ruido y desajuste (mismatch)
- Experiencia práctica en diseño y simulación de circuitos con Cadence Virtuoso/Spectre o herramientas similares, a través de cursos, tesis o proyectos de prácticas
- Comprensión de al menos uno de los siguientes: convertidores de datos (ADC/DAC), PLL/relojes o circuitos TX/RX de alta velocidad
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle
Habilidades interpersonales y profesionales
- Comunicación clara y estructurada en inglés profesional: capacidad para explicar resultados complejos de forma concisa
- Mentalidad colaborativa y orientada a la retroalimentación, abierta a aprender de las revisiones de diseño
- Gran sentido de la responsabilidad, fiabilidad y capacidad de seguimiento
- Actitud curiosa y automotivada, con ganas de aprender y explorar nuevas herramientas o métodos
- Alto nivel de integridad y profesionalidad al representar a la empresa y manejar información sensible.
Se valorará
- Tesis, investigación o prácticas sobre FinFET u otras tecnologías de nodos avanzados
- Experiencia en una cinta de salida (tape-out) completada y/o medición en laboratorio
- Familiaridad con Verilog/SystemVerilog, Verilog-A o modelado AMS
- Experiencia en scripting (Python, MATLAB, SKILL o shell) y comodidad en un entorno Linux
- Publicaciones o contribuciones a conferencias sobre circuitos (por ejemplo, ISSCC, VLSI, CICC, ESSCIRC)
POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS
- Flexibilidad de trabajo remoto: trabaje desde cualquier lugar, con horarios flexibles
- Equipo y configuración: le proporcionaremos las herramientas que necesita para tener éxito
- Proyectos de alto impacto: diseñe IP analógica real utilizada en el silicio del cliente
- Cultura de equipo de apoyo: un gerente dedicado y un equipo de colegas listos para ayudar
- Compensación competitiva y transparente: ajustada a su ubicación y modelo de compromiso
- Aprendizaje y crecimiento: sesiones de AI–DLP, inmersiones técnicas y uso compartido de conocimientos entre pares que desarrollan tanto la profundidad técnica como la perspectiva a nivel de sistema
PROCESO DE SELECCIÓN
- Llamada con el fundador (30 min): presentación mutua y alineación de intereses
- Entrevista técnica (90 min): fundamentos, razonamiento y resolución de problemas
- Opcional: segunda entrevista técnica (60 min): otra inmersión profunda en temas específicos, que podría incluir una presentación sobre la que le informaremos con antelación
- Llamada de RR. HH. y cultura (45 min): valores, estilo de colaboración y formas de trabajar
- Oferta y próximos pasos: enviamos la oferta e iniciamos el proceso de incorporación.
Aviso legal: este es nuestro proceso estándar para la mayoría de los puestos. Para puestos más senior, especializados o de mayor autoridad, nos reservamos el derecho de modificar o adaptar estos pasos según consideremos oportuno.
Si no cumple con todos los requisitos pero le entusiasma el puesto, envíe su solicitud de todos modos. Valoramos la curiosidad, la integridad y el potencial tanto como la experiencia.
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